Treinamento e Desenvolvimento

Conheça 15 vantagens de usar um software de gestão de recursos humanos

Conheça 15 vantagens de usar um software de gestão de recursos humanos

9 minutos A divisão de recursos humanos tem se tornado a base do desenvolvimento estratégico de uma companhia. O setor é responsável por selecionar os talentos, formar equipes perfeitas, acompanhar o desenvolvimento de habilidades, treinar e integrar todos os profissionais. Um software de gestão de recursos humanos, portanto, é uma ferramenta para otimizar as operações. Esse leque de atribuições relacionadas ao patrimônio humano de uma empresa é conhecido como gestão de pessoas. Realizar uma boa gestão é garantir que os colaboradores estejam adequados dentro Continue lendo

Soft Skills: saiba quais são as mais valorizadas e importantes para o futuro

Soft Skills: saiba quais são as mais valorizadas e importantes para o futuro

9 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos. Considerados cada vez mais essenciais para o bom desempenho no trabalho, Soft skills são atributos pessoais difíceis de definir e medir, principalmente em comparação com competências técnicas, chamadas de Hard skills.  Normalmente as Soft Skills estão relacionadas à capacidade de se relacionar bem com as pessoas no ambiente de trabalho, o que também pode ser mais difícil de aprender. Continue lendo

Você sabe o que é soft skills e como desenvolvê-las?

Você sabe o que é soft skills e como desenvolvê-las?

3 minutos Hoje em dia, uma das características mais procuradas pelas organizações em seus colaboradores são as soft skills. Como uma exigência do mercado de trabalho, os profissionais precisam ter cada vez mais habilidades e conhecimentos de gestão para obterem melhores resultados. Mas você sabe quais habilidades que compõem o que são chamados de soft skills? Elas são características ligadas à capacidade emocional dos candidatos. Neste conteúdo, vamos apresentar melhor o conceito de soft skills e como elas impactam o dia a dia das Continue lendo

Conheça 15 soft skills que você precisa desenvolver

Conheça 15 soft skills que você precisa desenvolver

8 minutos Com o avanço das transformações no mercado e nas relações de trabalho, cada vez mais empresas estão percebendo que precisam de colaboradores com habilidades que vão muito além da técnica. As chamadas soft skills são competências relacionadas ao comportamento do indivíduo, muito mais atreladas à personalidade e às experiências, do que à formação profissional. Reconhecer e ampliar suas capacidades é tão importante quanto ter uma formação específica na área de atuação. Se você ainda não começou a trabalhar seu desenvolvimento pessoal, estabeleça Continue lendo

Veja 10 exemplos de dinâmica de grupo para colocar em prática no seu processo seletivo

Veja 10 exemplos de dinâmica de grupo para colocar em prática no seu processo seletivo

13 minutos Se você já passou por um processo seletivo, é possível que também já tenha participado de uma dinâmica de grupo. Essa é uma etapa importante para a o recrutamento e seleção de profissionais relacionados a algumas áreas de trabalho, podendo ser aplicada para a contratação de um vendedor, por exemplo. Em conjunto com as outras fases do funil de recrutamento, como é o caso da análise comportamental e da entrevista, a dinâmica pode orientar você a tomar uma decisão mais adequada ao Continue lendo

#2 Glossário da contratação: 9 termos técnicos para contratar vendedores

#2 Glossário da contratação: 9 termos técnicos para contratar vendedores

4 minutos Nós já falamos sobre os 7 termos técnicos que o RH deve saber para contratar profissionais de TI aqui em nosso blog. E, agora, continuando a nossa série de artigos sobre glossário para contratação, vamos falar sobre 9 expressões que você deve saber antes de começar um processo seletivo para a equipe de vendas da sua empresa. Assim como os demais departamentos, o setor comercial vem se inovando ao longo do tempo. Afinal, com o surgimento da internet e o maior acesso Continue lendo

Separamos os 6 eventos de RH que você precisa participar em 2019 para se desenvolver profissionalmente!

Separamos os 6 eventos de RH que você precisa participar em 2019 para se desenvolver profissionalmente!

4 minutos Como você já sabe, a área de Recursos Humanos é muito ampla e vem mudando bastante ao longo do tempo. Por isso, uma boa maneira de aprender mais sobre as novidades do mercado e como levá-las para a sua empresa é participando de eventos de RH. Os eventos são uma boa oportunidade de ampliar o seu conhecimento sobre novas metodologias e ferramentas, ficar por dentro das tendências previstas para o RH e ainda é uma ótima chance de conhecer diversos profissionais da Continue lendo

Onboarding: 6 dicas para colocar em prática na sua empresa

Onboarding: 6 dicas para colocar em prática na sua empresa

6 minutos Como grande parte dos profissionais de RH, você já deve ter escutado a expressão Onboarding. Ela é uma palavra derivada da língua inglesa e que, se traduzida, significa “embarcando”. Ou seja, é o processo de embarque, entrada dos novos colaboradores na empresa. No artigo de hoje, nós vamos te explicar melhor sobre esse processo e te mostrar um passo a passo de como desenvolver um onboarding eficiente. Vamos lá? O que é onboarding? O onboarding é o processo de integração dos profissionais Continue lendo

7 indicadores de treinamento para analisar em seu RH

7 indicadores de treinamento para analisar em seu RH

4 minutos Todo profissional de RH sabe da importância de investir em treinamentos para capacitar os colaboradores. Isso faz com que eles fiquem mais produtivos, se sintam valorizados e engajados com suas atividades e com a empresa. Mas para saber se as capacitações estão trazendo resultados efetivos e também para tornar o seu setor mais estratégico, é preciso se basear em dados para conseguir desenvolver melhor os processos e ações do RH. Por isso, é importante se atentar aos indicadores de treinamento, eles irão Continue lendo

Como ter uma empresa de sucesso? 8 decisões para você tomar agora

Como ter uma empresa de sucesso? 8 decisões para você tomar agora

4 minutos Sabemos que o crescimento e os resultados de uma empresa dependem de uma série de fatores, mas é necessário colocar algumas ações em prática se você deseja ser bem-sucedido nesse sentido. E é justamente esta a grande dúvida de muitos empreendedores: como ter uma empresa de sucesso? Bom, como dissemos, muito do que diz respeito aos resultados do seu negócio depende da forma como você irá direcioná-lo. E é por isso que nós separamos as 8 decisões que você precisa tomar agora Continue lendo