Treinamento e Desenvolvimento

O RH e o Mundo VUCA: entenda a relação e como se preparar

O RH e o Mundo VUCA: entenda a relação e como se preparar

6 minutos O Convenia é uma HRTech, que desenvolve soluções para otimizar tempo e custo de pequenas e médias empresas. Atualmente as soluções abrangem folha de pagamento, contratação e gestão de benefícios e departamento pessoal, onde você pode gerir todo seu time em um sistema em nuvem. Constantes novidades no cenário tecnológico, encontro de gerações no mercado de trabalho, crises políticas ao redor do mundo, mudanças nas configurações sociais. São tantas transformações que você sente que não está conseguindo acompanhar tudo? Bem-vindo ao Mundo Continue lendo

Tudo o que você precisa saber sobre People Analytics e como implementá-lo

Tudo o que você precisa saber sobre People Analytics e como implementá-lo

20 minutos O People Analytics é uma metodologia que pode alterar a realidade da sua gestão de pessoas por meio do conhecimento do perfil comportamental dos colaboradores. O futuro já chegou: não há como negar esta realidade. O que antes era visto em filmes de ficção está presente em nosso dia a dia. Dentro de casa pode-se programar basicamente tudo, da cafeteira para ligar e deixar o café pronto ao acordar, ao abrir e fechar das cortinas na hora de maior ou menor luminosidade. Continue lendo

Tudo o que você precisa saber sobre clima organizacional e como mantê-lo em alta

Tudo o que você precisa saber sobre clima organizacional e como mantê-lo em alta

19 minutos Clima organizacional é o nome que se dá a percepção coletiva que os membros de uma empresa têm a respeito dessa organização, baseados em sua atmosfera psicológica. O mercado de trabalho passou por décadas de foco na produtividade absoluta. Ainda nos dias de hoje, não é incomum encontrar profissionais, principalmente mais experientes, que afirmam terem renunciado a muitos elementos de sua vida pessoal para se dedicar à vida profissional. Criamos uma cultura de envolvimento máximo com organizações corporativas, fazendo de nosso ambiente Continue lendo

5 motivos para utilizar tecnologia na educação corporativa

5 motivos para utilizar tecnologia na educação corporativa

6 minutos Esse conteúdo foi originalmente produzido pela equipe da Sambatech. A Samba é uma referência no mercado de vídeos on-line, com soluções que atendem diversas necessidades e clientes. Ações de treinamento e desenvolvimento de colaboradores trazem enormes benefícios para as empresas. Cada vez mais os empreendimentos entendem que não basta apenas contratar boas pessoas, é preciso também desenvolvê-las e mantê-las dentro da corporação. Uma das melhores formas de garantir a retenção de talentos nas empresas é investindo em treinamentos de sucesso e realizando Continue lendo

Boas práticas de uso da 9 box

Boas práticas de uso da 9 box

8 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos. Ter uma empresa com grandes profissionais e colaboradores do lado de dentro é algo extremamente valioso para o sucesso das organizações. Contudo, não cuidar bem desses funcionários talentosos por meio de uma gestão ineficiente é uma ação capaz de resultar em perdas de pessoas fundamentais para uma empresa e, consequentemente, de dinheiro. Pensando nessa questão, a matriz 9 box Continue lendo

Entenda definitivamente o que são soft skills e como elas impactam o seu negócio

Entenda definitivamente o que são soft skills e como elas impactam o seu negócio

19 minutos Soft skills é o termo em inglês utilizado para definir as características comportamentais, de caráter subjetivo, que impactam a rotina de trabalho. O mercado de trabalho está modificado, principalmente por conta da incorporação de novas tecnologias. Essas ferramentas trazem novas exigências, como o desenvolvimento das soft skills — características relacionadas às competências emocionais. Atualmente, existem um número considerado de plataformas e softwares que complementam o trabalho do RH, fazendo com que a empresa se modernize e alcance melhores resultados. Esses robôs são Continue lendo

O que é o capital humano e como valorizá-lo?

O que é o capital humano e como valorizá-lo?

3 minutos Para uma empresa funcionar ela precisa de muitas ferramentas: energia elétrica, internet e capital social são algumas das principais. Mas, talvez o bem mais importante e imprescindível para que uma organização possa se manter em atividade é o capital humano. São as pessoas que fazem as operações de uma empresa acontecerem, a partir de suas habilidades intelectuais e profissionais. Portanto, o capital humano é um dos ativos mais valiosos em uma organização e, cada vez mais, os gestores estão atentos a isso.  Continue lendo

Como o método DISC pode alterar a estruturação da sua empresa

Como o método DISC pode alterar a estruturação da sua empresa

9 minutos Todo profissional de recursos humanos deve estar alinhado com as principais tecnologias e metodologias utilizadas para auxiliar um bom trabalho de gestão de pessoas. Conhecer o perfil comportamental dos colaboradores é algo básico para esse tipo de gerenciamento, pois permite a montagem de uma equipe diversa e estratégica. O método DISC é um passo a mais para a gestão de pessoas de modo eficiente. Além dos benefícios de um time com diversas aptidões, uma grande vantagem de conhecer a variedade dos fatores Continue lendo

Saiba como engajar seus colaboradores utilizando o endomarketing

Saiba como engajar seus colaboradores utilizando o endomarketing

9 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos. Conhecido também como Marketing Interno, o Endomarketing é uma estratégia que tem como principal objetivo construir uma boa imagem e aplicar ações de comunicação interna nas empresas. Dessa forma, a gestão consegue atrair bons funcionários e manter uma boa relação com toda a equipe. Assim, o Endomarketing não funciona como uma forma de promover produtos e serviços, mas ajuda Continue lendo

Conheça 15 vantagens de usar um software de gestão de recursos humanos

Conheça 15 vantagens de usar um software de gestão de recursos humanos

9 minutos A divisão de recursos humanos tem se tornado a base do desenvolvimento estratégico de uma companhia. O setor é responsável por selecionar os talentos, formar equipes perfeitas, acompanhar o desenvolvimento de habilidades, treinar e integrar todos os profissionais. Um software de gestão de recursos humanos, portanto, é uma ferramenta para otimizar as operações. Esse leque de atribuições relacionadas ao patrimônio humano de uma empresa é conhecido como gestão de pessoas. Realizar uma boa gestão é garantir que os colaboradores estejam adequados dentro Continue lendo