Top Of Mind de RH 2022: conheça tudo sobre o prêmio e participe da votação!

Tempo de leitura: 9 minutos

Se somos referência em RH para você, vote na Sólides no Top Of Mind de RH 2022!

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Vem aí a 25ª edição do Prêmio Top of Mind de RH. O concurso, realizado desde 1997, é especialista em reconhecer e dar visibilidade às empresas e profissionais da área por suas boas práticas no setor de Recursos Humanos. 

A cerimônia de premiação acontecerá em outubro e até lá serão realizadas algumas etapas para definir as empresas vencedoras. Neste momento, estamos na segunda fase e você, profissional de RH, tem o importante papel de votar em quem é referência na área para conquistar o prêmio em 2022.

E quando se fala em referência em RH, fala-se de Sólides! Estamos concorrendo à melhor empresa na categoria Tecnologia Para Gestão de RH, o que tem tudo a ver com a gente, não é mesmo? 

https://drive.google.com/file/d/1N-Hh7HWo8yWcyp0VtLm5Yk1qenYYebi-/view?usp=sharing

E neste ano chegamos com tudo! Isso porque nossa founder e CEO Mônica Hauck também está concorrendo ao prêmio na categoria empresário de destaque. Então acesse à página do Top Of Mind e vote na Sólides e em Mônica Hauck!

Para te ajudar a entender tudo sobre o assunto, preparamos este artigo com todas as informações sobre o prêmio.  Conheça sua importância, fases, cronograma, regras, categorias, saiba como votar. Vem com a Sólides e repita nosso mantra até outubro: Eu quero essa estrela!

Vote!

O que é o prêmio Top of Mind de RH

O Top of Mind Brasil de RH condecora empresas fornecedoras de produtos e serviços para a área de Recursos Humanos. O prêmio tem relevância nacional e foi criado pelo Grupo TopRH para valorizar profissionais, empresas e empresários. 

Em sua 25ª edição, consolida-se com uma presença forte e marcante no segmento, valorizando e impulsionando quem faz a área de pessoas acontecer. Considerado o “Oscar do RH”, ele representa uma vitrine, pois destaca positivamente as empresas que estão na mente dos clientes. 

Ainda, esse prêmio de RH é sentido como a coroação de um trabalho de excelência realizado pelas organizações.  Por isso, vencer o Top of Mind é estar no topo por ser a marca mais lembrada e reconhecida pelos RHs. 

História e credibilidade

Desde que foi criado, em 1997, até a edição mais recente, em 2021, o Top conta com mais de:

  • 4.500 horas de premiação;
  • 1.000 empresas participantes;
  • 400 profissionais;
  • 320 marcas patrocinadoras;
  • 3.200 placas de indicação;
  • 700 troféus de vencedores;

Para o CEO do Grupo TopRh, Daniel Consani, o Top of Mind de RH representa um presente a todos os envolvidos com Recursos Humanos nas empresas. O prêmio simboliza as boas práticas, a inovação, a troca de ideias e informações entre o segmento. 

“Com o Top, cumprimos nosso propósito de auxiliar aquelas empresas que precisam de espaço para divulgar suas melhores iniciativas. Ainda, com a realização do prêmio, estamos ligados a profissionais que confiam no nosso processo”.

Daniel Consani, CEO do Grupo TopRh

Aqui, o CEO se refere à credibilidade conquistada pelo Top of Mind de RH ao longo da sua trajetória. Empresas e profissionais da área confiam no processo de votação, inteiramente auditado por uma empresa independente.

Outra prova da idoneidade do prêmio é o fato de não haver nenhuma cobrança financeira para as empresas participantes, patrocinadoras ou profissionais ligados a elas. Além disso, somente o Colégio Eleitoral formado para o evento pode eleger os indicados.

Por todas essas razões, 94% dos RHs afirmam que os indicados ao Top são a principal referência do setor e 92% elegeram o Top of Mind de RH como o prêmio de maior reputação, credibilidade e relevância nesse segmento. 

Fases do Prêmio Top of Mind de RH

O Oscar do RH no Brasil é realizado em duas fases. Na primeira, que já se encerrou em 03 de abril de 2022, ocorreu a indicação por lembrança espontânea de empresas e profissionais de RH para as 33 categorias pré-definidas.  Ao final dessa etapa, foi definido o Top 5 do evento. 

Na segunda fase, que está em andamento agora, ocorre a votação entre as cinco finalistas da primeira fase e a premiação final. Quer entender os prazos? Confira o cronograma abaixo.

1ª Fase – Indicação

  1. Indicação espontânea para as categorias: de 01/11/2021 a 03/04/2022
  2. Apuração dos indicados: de 04/04/ a 08/04
  3. Autorização de participação: 11/04 a 27/04

2ª Fase – Votação

  1. Votação (seleção entre as cinco finalistas da 1ª fase): de 02/05 a 30/09
  2. Apuração dos votos: de 03/10 a 14/10
  3. Premiação e Celebração do Top of Mind de RH: 19/10/2022

Regras do concurso

Para manter a integridade e credibilidade demonstrada nas 24 edições anteriores, o Prêmio Top of Mind de RH conta com regras bem específicas. 

Regras de participação:

  • somente profissionais de RH podem fazer indicações e votar;
  • as empresas e profissionais podem concorrer exclusivamente pelo voto dado pelos profissionais de RH integrantes do Colégio Eleitoral;
  • o prêmio é uma ação promocional que não requer pré-inscrição;
  • não há nenhuma exigência de pagamento para participação;
  • não há nenhuma interferência da TopRH, promotora do prêmio, nos resultados.

Regras de votação:

  • a votação acontece em ambiente virtual, mediante login e senha individual;
  • a cédula eletrônica poderá ser acessada em computadores instalados nos quiosques espalhados em eventos;
  • via QR Codes, fornecidos exclusivamente pela promotora, para votação por smartphones ou tablets. Os códigos também serão publicados em anúncios e peças impressas ou digitais (e-mails, banners, entre outros). 
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Categorias

As categorias do Prêmio Top of Mind de RH foram criadas para representar o universo de empresas fornecedoras de produtos e/ou serviços para esse segmento. Elas também contemplam organizações que executam práticas com maior engajamento e representatividade para o setor de Recursos Humanos

Atualmente, o Oscar do RH no Brasil conta com quatro grandes categorias, divididas em 33 subcategorias. De acordo com o regulamento do Top of Mind do RH, a exclusão ou adição de uma categoria é de total responsabilidade da TopRH e pode ocorrer aa qualquer momento. 

Empresas fornecedoras de produtos/serviços para o RH:

  • Benefício Medicamentos
  • Cartão Benefício / Refeição
  • Cartão Benefício / Vale-Transporte e Mobilidade
  • Coaching
  • Conservação e Limpeza
  • Consultoria de Benefícios
  • Consultoria para RH
  • Controle de Frequência
  • Convênio Assistência Médica / Seguro Saúde
  • Convênio Assistência Odontológica
  • Educação a Distância
  • Educação Executiva
  • Espaço/Plataforma para Eventos Corporativos
  • Medicina Ocupacional
  • Palestrante
  • Segurança Patrimonial
  • Serviços de Alimentação Coletiva
  • Sistemas de Folha de Pagamento
  • Site para Recrutamento
  • Tecnologia para Gestão de RH
  • Tecnologia de testes e avaliações / Assessment
  • Temporários e Efetivo
  • Treinamento e Desenvolvimento

Empresas com práticas reconhecidas em:

  • Atração e Retenção de Talentos
  • Benefícios Corporativos
  • Diversidade e Inclusão
  • Educação Corporativa
  • Promoção de Saúde

Profissionais:

  • Dirigente de RH
  • Empresário de Destaque – Empresa Fornecedora
  • Jovem Talento de RH
  • Profissional de Vendas – Empresa Fornecedora

Especiais:

  • Top5 do Setor
  • Soluções de Benefícios de Saúde e Bem-Estar

Tecnologia para Gestão de RH

O concurso é um importante reconhecimento ao trabalho desenvolvido pelas empresas fornecedoras de produtos e serviços para o RH. A categoria Empresas Fornecedoras de Produtos/Serviços para o setor é a maior do prêmio, pois conta com o maior número de subcategorias. 

Em 2021, a Sólides foi Top5 nesta categoria, sendo reconhecida como uma das melhores empresas em Tecnologia para Gestão de RH. Em 2022, a empresa segue novamente rumo ao topo e você pode fazer parte desta história! 

Se somos referência em RH para você, vote na Sólides para a categoria Tecnologia Para Gestão de RH no Top Of Mind de RH 2022!

Por que indicar a Sólides?

A Sólides é a HR Tech líder no Brasil para pequenas e médias empresas. Oferece uma plataforma completa de RH, com metodologia exclusiva que otimiza a rotina do setor e ajuda as empresas a crescerem.

O Sólides Gestão reúne todas as funcionalidades que a PME precisa para gerenciar RH + DP em um só lugar: Atração e Gestão de Talentos, Desenvolvimento e Performance, Engajamento e Retenção, Educação Corporativa, Benefícios e Serviços Financeiros. Assim, vem transformando a gestão de pessoas por meio de inovação e tecnologia.

O resultado é economia e eficiência para as PMEs brasileiras. Hoje, já são mais de 12 mil clientes em todo Brasil e mais de 3 milhões de vidas impactadas pelas soluções da Sólides, que otimiza processos internos de RH e DP, eleva a performance de equipes e revoluciona negócios. 

Além do destaque em 2021, ficando no Top5 na categoria Tecnologia para Gestão de RH, a Sólides também foi premiada no ano anterior. Em 2020, o Top Of Mind, deu à Sólides o 1º lugar na subcategoria Tech Generation Awards por sua atuação que transforma empresas por meio de pessoas e coloca o RH como protagonista!

Para chegar a essa decisão, foram consideradas características como ser uma plataforma completa de RH, com People Analytics e Gestão Comportamental.  E é assim que a Sólides antecipa tendências e entrega soluções inovadoras com foco nas pessoas, comprovando que o RH é tech e humano, simultaneamente. 

A Sólides já deu a largada para a 25ª edição do Top of Mind de RH

2022 chegou com tudo! A Sólides já está focada em novas conquistas. Afinal, a 1ª fase da 25ª edição do Top of Mind de RH já finalizou e recebemos a indicação para concorrer ao prêmio na categoria Tecnologia para Gestão de RH. E mais: nossa founder e CEO, Mônica Hauck, foi indicada ao prêmio na categoria empresário de destaque. Para consagrar esses prêmios, contamos com o seu voto! 

Vote!

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