Se somos referência em RH para você, vote na Sólides no Top Of Mind de RH 2022!
Vem aí a 25ª edição do Prêmio Top of Mind de RH. O concurso, realizado desde 1997, é especialista em reconhecer e dar visibilidade às empresas e profissionais da área por suas boas práticas no setor de Recursos Humanos.
A cerimônia de premiação acontecerá em outubro e até lá serão realizadas algumas etapas para definir as empresas vencedoras. Neste momento, estamos na segunda fase e você, profissional de RH, tem o importante papel de votar em quem é referência na área para conquistar o prêmio em 2022.
E quando se fala em referência em RH, fala-se de Sólides! Estamos concorrendo à melhor empresa na categoria Tecnologia Para Gestão de RH, o que tem tudo a ver com a gente, não é mesmo?
E neste ano chegamos com tudo! Isso porque nossa founder e CEO Mônica Hauck também está concorrendo ao prêmio na categoria empresário de destaque. Então acesse à página do Top Of Mind e vote na Sólides e em Mônica Hauck!
Para te ajudar a entender tudo sobre o assunto, preparamos este artigo com todas as informações sobre o prêmio. Conheça sua importância, fases, cronograma, regras, categorias, saiba como votar. Vem com a Sólides e repita nosso mantra até outubro: Eu quero essa estrela!
Vote!
- Tecnologia para Gestão de RH: Votar na Sólides
- Empresário de Destaque: Votar em Mônica Hauck
O que é o prêmio Top of Mind de RH
O Top of Mind Brasil de RH condecora empresas fornecedoras de produtos e serviços para a área de Recursos Humanos. O prêmio tem relevância nacional e foi criado pelo Grupo TopRH para valorizar profissionais, empresas e empresários.
Em sua 25ª edição, consolida-se com uma presença forte e marcante no segmento, valorizando e impulsionando quem faz a área de pessoas acontecer. Considerado o “Oscar do RH”, ele representa uma vitrine, pois destaca positivamente as empresas que estão na mente dos clientes.
Ainda, esse prêmio de RH é sentido como a coroação de um trabalho de excelência realizado pelas organizações. Por isso, vencer o Top of Mind é estar no topo por ser a marca mais lembrada e reconhecida pelos RHs.
História e credibilidade
Desde que foi criado, em 1997, até a edição mais recente, em 2021, o Top conta com mais de:
- 4.500 horas de premiação;
- 1.000 empresas participantes;
- 400 profissionais;
- 320 marcas patrocinadoras;
- 3.200 placas de indicação;
- 700 troféus de vencedores;
Para o CEO do Grupo TopRh, Daniel Consani, o Top of Mind de RH representa um presente a todos os envolvidos com Recursos Humanos nas empresas. O prêmio simboliza as boas práticas, a inovação, a troca de ideias e informações entre o segmento.
“Com o Top, cumprimos nosso propósito de auxiliar aquelas empresas que precisam de espaço para divulgar suas melhores iniciativas. Ainda, com a realização do prêmio, estamos ligados a profissionais que confiam no nosso processo”.
Daniel Consani, CEO do Grupo TopRh
Aqui, o CEO se refere à credibilidade conquistada pelo Top of Mind de RH ao longo da sua trajetória. Empresas e profissionais da área confiam no processo de votação, inteiramente auditado por uma empresa independente.
Outra prova da idoneidade do prêmio é o fato de não haver nenhuma cobrança financeira para as empresas participantes, patrocinadoras ou profissionais ligados a elas. Além disso, somente o Colégio Eleitoral formado para o evento pode eleger os indicados.
Por todas essas razões, 94% dos RHs afirmam que os indicados ao Top são a principal referência do setor e 92% elegeram o Top of Mind de RH como o prêmio de maior reputação, credibilidade e relevância nesse segmento.
Fases do Prêmio Top of Mind de RH
O Oscar do RH no Brasil é realizado em duas fases. Na primeira, que já se encerrou em 03 de abril de 2022, ocorreu a indicação por lembrança espontânea de empresas e profissionais de RH para as 33 categorias pré-definidas. Ao final dessa etapa, foi definido o Top 5 do evento.
Na segunda fase, que está em andamento agora, ocorre a votação entre as cinco finalistas da primeira fase e a premiação final. Quer entender os prazos? Confira o cronograma abaixo.
1ª Fase - Indicação
- Indicação espontânea para as categorias: de 01/11/2021 a 03/04/2022
- Apuração dos indicados: de 04/04/ a 08/04
- Autorização de participação: 11/04 a 27/04
2ª Fase - Votação
- Votação (seleção entre as cinco finalistas da 1ª fase): de 02/05 a 30/09
- Apuração dos votos: de 03/10 a 14/10
- Premiação e Celebração do Top of Mind de RH: 19/10/2022
Regras do concurso
Para manter a integridade e credibilidade demonstrada nas 24 edições anteriores, o Prêmio Top of Mind de RH conta com regras bem específicas.
Regras de participação:
- somente profissionais de RH podem fazer indicações e votar;
- as empresas e profissionais podem concorrer exclusivamente pelo voto dado pelos profissionais de RH integrantes do Colégio Eleitoral;
- o prêmio é uma ação promocional que não requer pré-inscrição;
- não há nenhuma exigência de pagamento para participação;
- não há nenhuma interferência da TopRH, promotora do prêmio, nos resultados.
Regras de votação:
- a votação acontece em ambiente virtual, mediante login e senha individual;
- a cédula eletrônica poderá ser acessada em computadores instalados nos quiosques espalhados em eventos;
- via QR Codes, fornecidos exclusivamente pela promotora, para votação por smartphones ou tablets. Os códigos também serão publicados em anúncios e peças impressas ou digitais (e-mails, banners, entre outros).
Categorias
As categorias do Prêmio Top of Mind de RH foram criadas para representar o universo de empresas fornecedoras de produtos e/ou serviços para esse segmento. Elas também contemplam organizações que executam práticas com maior engajamento e representatividade para o setor de Recursos Humanos.
Atualmente, o Oscar do RH no Brasil conta com quatro grandes categorias, divididas em 33 subcategorias. De acordo com o regulamento do Top of Mind do RH, a exclusão ou adição de uma categoria é de total responsabilidade da TopRH e pode ocorrer aa qualquer momento.
Empresas fornecedoras de produtos/serviços para o RH:
- Benefício Medicamentos
- Cartão Benefício / Refeição
- Cartão Benefício / Vale-Transporte e Mobilidade
- Coaching
- Conservação e Limpeza
- Consultoria de Benefícios
- Consultoria para RH
- Controle de Frequência
- Convênio Assistência Médica / Seguro Saúde
- Convênio Assistência Odontológica
- Educação a Distância
- Educação Executiva
- Espaço/Plataforma para Eventos Corporativos
- Medicina Ocupacional
- Palestrante
- Segurança Patrimonial
- Serviços de Alimentação Coletiva
- Sistemas de Folha de Pagamento
- Site para Recrutamento
- Tecnologia para Gestão de RH
- Tecnologia de testes e avaliações / Assessment
- Temporários e Efetivo
- Treinamento e Desenvolvimento
Empresas com práticas reconhecidas em:
- Atração e Retenção de Talentos
- Benefícios Corporativos
- Diversidade e Inclusão
- Educação Corporativa
- Promoção de Saúde
Profissionais:
- Dirigente de RH
- Empresário de Destaque – Empresa Fornecedora
- Jovem Talento de RH
- Profissional de Vendas – Empresa Fornecedora
Especiais:
- Top5 do Setor
- Soluções de Benefícios de Saúde e Bem-Estar
Tecnologia para Gestão de RH
O concurso é um importante reconhecimento ao trabalho desenvolvido pelas empresas fornecedoras de produtos e serviços para o RH. A categoria Empresas Fornecedoras de Produtos/Serviços para o setor é a maior do prêmio, pois conta com o maior número de subcategorias.
Em 2021, a Sólides foi Top5 nesta categoria, sendo reconhecida como uma das melhores empresas em Tecnologia para Gestão de RH. Em 2022, a empresa segue novamente rumo ao topo e você pode fazer parte desta história!
Se somos referência em RH para você, vote na Sólides para a categoria Tecnologia Para Gestão de RH no Top Of Mind de RH 2022!
Por que indicar a Sólides?
A Sólides é a HR Tech líder no Brasil para pequenas e médias empresas. Oferece uma plataforma completa de RH, com metodologia exclusiva que otimiza a rotina do setor e ajuda as empresas a crescerem.
O Sólides Gestão reúne todas as funcionalidades que a PME precisa para gerenciar RH + DP em um só lugar: Atração e Gestão de Talentos, Desenvolvimento e Performance, Engajamento e Retenção, Educação Corporativa, Benefícios e Serviços Financeiros. Assim, vem transformando a gestão de pessoas por meio de inovação e tecnologia.
O resultado é economia e eficiência para as PMEs brasileiras. Hoje, já são mais de 12 mil clientes em todo Brasil e mais de 3 milhões de vidas impactadas pelas soluções da Sólides, que otimiza processos internos de RH e DP, eleva a performance de equipes e revoluciona negócios.
Além do destaque em 2021, ficando no Top5 na categoria Tecnologia para Gestão de RH, a Sólides também foi premiada no ano anterior. Em 2020, o Top Of Mind, deu à Sólides o 1º lugar na subcategoria Tech Generation Awards por sua atuação que transforma empresas por meio de pessoas e coloca o RH como protagonista!
Para chegar a essa decisão, foram consideradas características como ser uma plataforma completa de RH, com People Analytics e Gestão Comportamental. E é assim que a Sólides antecipa tendências e entrega soluções inovadoras com foco nas pessoas, comprovando que o RH é tech e humano, simultaneamente.
A Sólides já deu a largada para a 25ª edição do Top of Mind de RH
2022 chegou com tudo! A Sólides já está focada em novas conquistas. Afinal, a 1ª fase da 25ª edição do Top of Mind de RH já finalizou e recebemos a indicação para concorrer ao prêmio na categoria Tecnologia para Gestão de RH. E mais: nossa founder e CEO, Mônica Hauck, foi indicada ao prêmio na categoria empresário de destaque. Para consagrar esses prêmios, contamos com o seu voto!
Vote!
