10 tipos de avaliação de desempenho, critérios e como aplicar!

A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que visa analisar a performance individual ou de um grupo de colaboradores em uma determinada organização. Pela sua importância, acaba tendo um papel estratégico para a empresa. Existem diversos tipos de avaliação de desempenho, os quais podem se adaptar as realidades da empresa. Ficou … Continue lendo 10 tipos de avaliação de desempenho, critérios e como aplicar!