Como o software da Sólides ajuda o Recrutamento e Seleção?

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Encontrar o candidato ideal para uma vaga pode ser uma tarefa desafiadora para qualquer recrutador. Desde a criação da vaga até a seleção final, muitas etapas precisam ser seguidas para garantir que a empresa escolha a pessoa certa. É aí que um software de recrutamento e seleção eficiente pode fazer toda a diferença.

A seguir separei algumas dicas que podem facilitar a sua vida na hora de desenvolver os processos de recrutamento e seleção da sua empresa usando o Sólides Gestão. Confira!

O que é um software de recrutamento e seleção?

Um software de recrutamento e seleção é uma ferramenta tecnológica usada por empresas e organizações para gerenciar o processo de contratação de novos funcionários. Esses softwares automatizam diversas etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a publicação de vagas em plataformas de emprego até a triagem de currículos, entrevistas, testes e verificação de referências.

Além disso, os softwares de recrutamento e seleção também podem ajudar a reduzir o tempo e os custos envolvidos no processo de contratação, bem como a melhorar a eficiência e a objetividade na seleção de candidatos. 

Eles também podem ajudar a armazenar e gerenciar informações de candidatos e currículos, criando um banco de talentos acessível e organizado para uso futuro.

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Como ter um processo de recrutamento e seleção mais eficiente?

Imagine você, recrutador de uma empresa que precisa preencher muitas vagas ao mesmo tempo. Você se vê atolado de currículos, e-mails e mensagens de candidatos nas redes sociais. Sem falar no tempo que leva para gerenciar tudo isso, além de selecionar os candidatos mais adequados para cada vaga. Parece exaustivo, não é mesmo?

Com um software de recrutamento e seleção eficiente você consegue resolver esses problemas. O Sólides Gestão, por exemplo, é capaz de ajudar você a encontrar os melhores candidatos de forma mais fácil e rápida, sem precisar gastar horas em tarefas repetitivas e cansativas.

Veja mais detalhes sobre a ferramenta a seguir!

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Agilidade na atração de talentos

Com a ferramenta de Atração de Talentos do software, você pode criar uma postagem de vaga em questão de minutos e divulgá-la em várias plataformas, como redes sociais e sites de empregos. 

Além disso, você pode criar um banco de talentos com currículos de candidatos que já se inscreveram anteriormente ou que foram indicados por outros funcionários. Dessa forma, você tem um grupo de candidatos pré-selecionados para escolher quando novas vagas surgirem.

E o melhor de tudo é que o Sólides Gestão oferece análises e relatórios detalhados sobre o processo de recrutamento e seleção, ajudando a identificar áreas onde pode ser necessário ajustar e melhorar o processo. Esses relatórios podem ajudar a otimizar o processo seletivo, tornando-o mais rápido e eficiente.

Facilidade na aplicação de testes e provas

Com o Sólides Gestão você consegue centralizar em apenas um lugar as provas que deseja aplicar aos candidatos. Com esse software de recrutamento e seleção é possível você criar as provas dentro da plataforma e enviá-las aos candidatos.

Praticidade na gestão de candidatos

Gerenciar os candidatos nunca foi tão fácil: com o software de recrutamento e seleção, como o Sólides Gestão, você pode organizar e gerenciar todos os currículos em um só lugar, criando etapas personalizadas do processo seletivo, como entrevistas, testes técnicos e avaliações comportamentais. 

Confira um exemplo na imagem.

Uma das características mais interessantes desse software é a capacidade de identificar palavras-chave nos currículos dos candidatos usando inteligência artificial. Isso ajuda a selecionar aqueles que mais se encaixam na descrição da vaga e sugerir candidatos que talvez tenham sido perdidos.

Avaliações Comportamentais

Ainda falando em avaliações comportamentais, o Sólides Gestão conta com o Profiler, um mapeamento comportamental que pode ser feito em apenas cinco minutos e ajuda a identificar o perfil comportamental do candidato. Isso é especialmente útil para determinar a compatibilidade do candidato com a cultura da empresa e as exigências do cargo.

Com todas essas funcionalidades, você pode reduzir drasticamente o tempo gasto em tarefas burocráticas e focar naquilo que realmente importa: a escolha dos candidatos ideais para a sua empresa.

Então, se você quer simplificar o processo de recrutamento e seleção, agende uma demonstração gratuita para conhecer melhor o Sólides Gestão e torne-se um recrutador mais eficiente.

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