O salário do RH pode ser bem animador dependendo da empresa ou cargo escolhido. Afinal, o profissional de Recursos Humanos é indispensável nas empresas, mesmo que sejam de pequeno porte e com quadro de pessoal reduzido.
Neste conteúdo mostraremos o que esperar do mercado de trabalho, quais áreas do RH são mais bem remuneradas e qual a média salarial de analistas, gestores e diretores de Recursos Humanos em cada um dos estados brasileiros. Boa leitura!
Como está o mercado para quem trabalha com Recursos Humanos?
O mercado está mais competitivo e exigente na busca por talentos. Com isso, as empresas se veem obrigadas a reavaliar seus processos internos e repensar suas estratégias.
Como resultado, quem se especializa em Recursos Humanos encontra o mercado de trabalho aquecido, independente do cenário econômico.
Segundo um levantamento anual da PageGroup, empresa de recrutamento executivo, habilidades em gestão, produtividade e novos negócios são bastante requisitados em 2023. O estudo, de abrangência nacional, contou com a participação de companhias brasileiras de diferentes portes, em 14 setores.
Essa visibilidade dada ao setor de RH exige que o profissional invista bastante em formação e se especialize em algum tipo de carreira.
Além disso, o protagonismo assumido pelo setor de Recursos Humanos nos últimos anos valorizou ainda mais os profissionais da área. Junto vieram melhores salários e busca por colaboradores mais qualificados.
É nesse contexto que as companhias procuram profissionais capazes de contribuir com uma gestão mais eficaz, melhorando a produtividade e expandindo os negócios. Sendo assim, os perfis mais procurados precisam ter visão estratégica, habilidade de negociar e experiência em gestão.
Qual área do RH paga mais?
Segundo a 15ª edição do Guia Salarial da Robert Half, quatro áreas do RH são as mais valorizadas em 2023. São elas: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Administração de Remuneração e Business Partner. Sendo as duas últimas com mais altos salários.
Administração de Remuneração
Sem dúvida é a área mais importante para o funcionamento do RH, o Gerente de RH tem salário variável entre R$ 18.700 a R$ 30.450.
Business Partner
É o profissional que atua como consultor interno, com a função de conectar o RH com os demais setores da empresa. O BP tem a função de auxiliar na gestão estratégica de pessoas. Os ganhos previstos nessa área estão entre R$ 18 mil a R$ 30.450
Treinamento e Desenvolvimento
A área de T&D tem a missão de implementar práticas de curto, médio e longo prazo que auxiliem o colaborador durante o planejamento de carreira e do crescimento profissional.
Em 2023, a expectativa salarial para um Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional está entre R$ 19 mil e RR 30.400.
Recrutamento e Seleção
Profissionais dessa área são responsáveis por recrutar talentos com conhecimentos, habilidades e fit cultural alinhados com o cargo e com a empresa. No mercado atual, o salário de um Coordenador/Especialista de Atração e Seleção gira em torno de R$ 11.050 a R$ 17.650.
Descubra quais são os temas de RH mais abordados no momento!
Médias salariais de RH por estado
O Guia Brasileiro de Ocupações, elaborado pelo Ministério do Trabalho, descreve a realidade dos trabalhadores no mercado de trabalho.
A última atualização do relatório ocorreu em março de 2023 e mostra a média salarial para analistas, gerentes e diretores de RH, por estado.
Analista de RH
Sul
- Paraná: R$ 4.262,42
- Rio Grande do Sul: R$ 4.560,60
- Santa Catarina: R$ 4.302,86
Sudeste
- Espírito Santo: R$ 3.957,48
- Minas Gerais: R$ 4.428,84
- Rio de Janeiro: R$ 5.293,13
- São Paulo: R$ 5.152,57
Centro oeste
- Distrito Federal: R$ 6.017,92
- Goiás: R$ 3.627,10
- Mato Grosso: R$ 3.878,82
- Mato Grosso do Sul: R$ 4.038,61
Nordeste
- Alagoas: R$ 3.147,42
- Bahia: R$ 4.052,68
- Ceará: R$ 3.436,14
- Maranhão: 3.911,49
- Paraíba: R$ 3.164,41
- Pernambuco: R$ 3.907,10
- Piauí: R$ 3.105,83
- Rio Grande do Norte: R$ 2.978,15
- Sergipe: 3.129,13
Norte
- Acre: R$ 2.969,87
- Amapá: R$ 3.684,10
- Amazonas: 4.060,28
- Pará: R$ 3.986,88
- Rondônia: R$ 3.552,42
- Roraima: R$ 4.126,57
- Tocantins: R$ 4.329,55
Gerente de RH
Sul
- Paraná: R$ 8.940,07
- Rio Grande do Sul: R$ 8.498,98
- Santa Catarina: R$ 7.985,49
Sudeste
- Espírito Santo: R$ 6.525,71
- Minas Gerais: R$ 8.373,29
- Rio de Janeiro: R$ 11.710,30
- São Paulo: R$ 13.574,79
Centro oeste
- Distrito Federal: R$ 7.946,88
- Goiás: R$ 7.275,36
- Mato Grosso: R$ 6.708,88
- Mato Grosso do Sul: R$ 7.584,15
Nordeste
- Alagoas: R$ 5.332,59
- Bahia: R$ 6.585,50
- Ceará: R$ 5.740,84
- Maranhão: 5.249,63
- Paraíba: R$ 5.922,52
- Pernambuco: R$ 7.256,49
- Piauí: R$ 4.464,64
- Rio Grande do Norte: R$ 4.238,44
- Sergipe: 5.505,28
Norte
- Acre: R$ 3.438,41
- Amapá: R$ 4.422,22
- Amazonas: 7.544,04
- Pará: R$ 6.263,03
- Rondônia: R$ 4.835,27
- Roraima: R$ 3.616,67
- Tocantins: R$ 5.169,39
Diretor de RH
Sul
- Paraná: R$ 18.894,99
- Rio Grande do Sul: R$ 18.210,45
- Santa Catarina: R$ 17.667,91
Sudeste
- Espírito Santo: R$ 6.646,47
- Minas Gerais: R$ 15.433,83
- Rio de Janeiro: R$ 30.524,32
- São Paulo: R$ 38.778,87
Centro oeste
- Distrito Federal: R$ 21.078,18
- Goiás: R$ 7.861,50
- Mato Grosso: R$ 8.832,35
- Mato Grosso do Sul: R$ 7.839,76
Nordeste
- Alagoas: R$ 3.545,03
- Bahia: R$ 6.033,16
- Ceará: R$ 7.319,42
- Maranhão: 4.843.49
- Paraíba: R$ 3.531,33
- Pernambuco: R$ 9.785,00
- Piauí: R$ 2.425,90
- Rio Grande do Norte: R$ 2.220,15
- Sergipe: 6.250,11
Norte
- Acre: R$ 2.911,66
- Amapá: R$ 1.877,85
- Amazonas: 14.132,23
- Pará: R$ 4.901,06
- Rondônia: R$ 2.383,63
- Roraima: R$ 9.127,67
- Tocantins: R$ 2.402,88
Como você pôde ver, quem deseja trabalhar com RH ou ser promovido no trabalho tem diante de si um nicho vantajoso e rentável. Sempre lembrando que qualificação e experiência contam muito nesse setor. O profissional de RH é uma peça essencial na estrutura das empresas.
Sem contar que a gestão de pessoas não pode ficar em segundo plano, pois os colaboradores são responsáveis pelas entregas e, consequentemente, pelo crescimento do negócio. Investir nos recursos humanos sempre será vantajoso, por isso, faça nosso curso de Gestão de Pessoas e impulsione a carreira no RH.
