Profiler – Solução em Perfil Comportamental

Tempo de leitura: 27 minutos

Desenvolvendo pessoas e negócios por meio do
Perfil Comportamental

Solução para você ser mais estratégico na Gestão e desenvolvimento de Pessoas:

Conheça agora o Profiler Assessment e veja como você terá informações rápidas e relevantes para agir de forma assertiva no desenvolvimento humano da sua empresa.

Torne o seu RH a peça chave da sua empresa.

Conheça o Profiler:

Avaliação DISC de mapeamento de Perfil Comportamental

O Profiler é o software mais tecnológico para a identificação de Perfil Comportamental. Desenvolvido sob sólidos conceitos aprovados em todo o mundo, e com índice de assertividade superior a 97%.

Os principais benefícios gerados por ele são: aumento de produtividade através do ajuste adequado de perfil  e a redução dos custos com a rotatividade.

Menos de 7 minutos e + de 50 informações,
com 97% de acerto.

Como o Profiler funciona:

O Profiler tem como base a avaliação em cluster de combinações de quatro perfis básicos e distintos de comportamento profissional. São várias combinações possíveis e diferentes predominâncias de níveis para estes quatro perfis, que geram personalidades singulares, índices e percepções de mundos diferentes que são medidos pelo sistema, apenas reforçando que cada pessoa é única, mas ainda sim pertence a um grupo. No Profiler, estes quatro perfis têm uma nomenclatura que traduz a característica principal de cada perfil.

Veja aqui o modelo do Relatório Profiler Completo

Entenda como o Profiler ajuda cada profissional que faz Gestão de Pessoas

RH E PSICÓLOGOS

O Profiler foi criado pensando em otimizar o seu tempo e trazer segurança em sempre desenvolver o capital humano pensando em colocar a pessoa certa no lugar certo. O Profiler pode ser usado em diversos subsistemas e atividades de Gestão.

CONSULTORIA E COACHING

Você que presta serviços de Coaching ou Consultoria, o Profiler é uma ferramenta que agrega valor a sua consultoria, pois você oferece ao seu cliente uma teste com 97% de acerto além de ser certificado por grandes instituições como UFMG e USP.

GESTORES E DIRETORES

O nosso Software não é um teste psicológico o que facilita o seu entendimento, além de Cortar custos e otimizar a produtividade de sua equipe, você tem em mãos um RAIO-X do que acontece com seus Colaboradores. Seja Estratégico com sua Empresa.

Por que nos escolher?

Somos o braço direito da sua Gestão de Pessoas

Otimização do tempo

Em apenas 7 minutos você tem informações estratégicas e relevantes sobre seu colaborador ou candidato para orientá-lo de forma segura e assertiva, extraindo assim ao máximo o seu desenvolvimento profissional e pessoal.

O Profiler te dá análise de equipe, facilitando sua gestão e reunindo em um só relatório os dados que você precisa.

Redução de custo

Sempre focamos em ajudar a sua gestão a reduzir custos seja de rotatividade, treinamentos, Gestão como um todo e até mesmo aumentar a produtividade da equipe. Trabalhamos com um sistema online, rápido e prático. Você não precisa ter formação em Analista Profiler para usar a ferramenta.

Somos certificados e consolidados

Estamos no mercado há mais de 8 anos oferecendo uma ferramenta validada e certificada pela USP, FINEP, UFMG com assertividade superior a 97% e mais de 2.500 empresas e profissionais de Gestão usam e fazem parte da comunidade de analistas Profiler.

Funcionalidades para Gestão

Não focamos apenas em usar o assessment para Recrutamento e Seleção, por isso temos funcionalidades e informações relevantes para sua gestão do dia a dia,como motivos de afastamento, informações sobre como trabalha sob pressão, roda de competências, área de talentos e muito mais.

Somos validados e aprovados

Nosso sistema é validado pela UFMG, USP, Ministério de ciência e Tecnologia e FUNDEP. RH ou Gestor, pare de ter dúvidas em suas decisões! Com o Profiler você terá em suas mãos dados e informações para tomar a decisão certa! Conheça a ferramenta que irá alavancar a sua Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano.

Melhore a atração, a gestão e a manutenção dos profissionais
de sua organização.

NÓS FAZEMOS A DIFERENÇA!

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QUEM INDICA O PROFILER

“Estamos usando o Profiler no recrutamento interno. Usamos também para desenvolver o
autoconhecimento em nossos colaboradores e o resultado foi excelente.”

Tayssa – RH Unimed