10 minutos Sem tempo para ler sobre o Burnout? Clique no play abaixo para ouvir o conteúdo! Em um mercado de trabalho altamente competitivo e exigente, é normal que os profissionais convivam com certos níveis de estresse. Há também outras variáveis comuns à sociedade atual que reforçam essa sensação, como a violência urbana, o trânsito e a situação econômica. Nesse contexto, temos a Síndrome de Burnout. Conhecida também como síndrome do esgotamento profissional, o Burnout é caracterizado pelo estado de tensão emocional e estresse Continue lendo→

3 minutos As empresas sempre se voltam mais para o planejamento estratégico criado para as áreas de marketing, de produção, de vendas, de atendimento ao cliente etc. O planejamento para área do RH, porém, é fundamental para garantir o crescimento. Todo negócio começa pelo contato com o futuro colaborador e, é a partir da experiência do profissional dentro da empresa que poderá atingir a alta performance. Nesse sentido, o trabalho do departamento de Recursos Humanos ganha profundidade e urgência. Ser eficiente nos processos de Continue lendo→

6 minutos A administração de RH — sigla para definir Recursos Humanos no meio empresarial — é o tratamento dado em conjunto a todos os colaboradores de qualquer organização. As atividades envolvem recrutamento e seleção, treinamento, pesquisa de clima organizacional e acompanhamento das políticas da empresa. Mais do que o aspecto operacional, essas estratégias devem ser vistas como oportunidades de melhoria e desenvolvimento das metas e dos objetivos traçados pela direção das empresas. É nesse contexto que a administração de RH envolve atualmente todas Continue lendo→