Teste de Fit Cultural: entenda sua importância e como aplicar

Teste de Fit Cultural: entenda sua importância e como aplicar

6 minutos Uma realidade inegável no mercado de trabalho é que as demissões acontecem muito mais pelo comportamento incompatível de colaboradores do que por habilidades técnicas. Mas depois de contratar uma pessoa, demitir nunca é uma situação agradável. Portanto, é preciso identificar algumas características no processo seletivo e, para isso, existe o teste de Fit Cultural. Neste post, você entenderá do que se trata esse teste, qual é a sua importância e, principalmente, como aplicá-lo na sua empresa, para evitar esse desalinhamento cultural. Acompanhe! Continue lendo

Gestão transparente: Vantagens e cuidados sobre a cultura de transparência

Gestão transparente: Vantagens e cuidados sobre a cultura de transparência

6 minutos A gestão transparente é uma tendência que veio para ficar, afinal, a transparência é uma das características mais exigidas pelos profissionais das gerações atuais. Para eles, a sensação de que algo está sendo escondido acaba afetando a sua confiança na empresa e, consequentemente, a sua produtividade e engajamento. Neste artigo, vamos explicar o que é, de fato, uma gestão transparente, qual é a sua relação com a cultura organizacional e os benefícios que ela proporciona para o negócio. Por fim, daremos algumas Continue lendo

Outubro Rosa: como sua empresa pode ajudar a campanha remotamente

Outubro Rosa: como sua empresa pode ajudar a campanha remotamente

7 minutos Participar do Outubro Rosa em home office é possível? Claro que sim! Neste conteúdo, mostramos que a pandemia não é motivo para a sua empresa não se engajar nesse  movimento mundial.  Para tanto, falaremos sobre o papel do RH na campanha, qual a importância dela e de que maneira sua empresa pode aderir, promovendo ações de conscientização e prevenção, mesmo à distância. Acompanhe! O que é Outubro Rosa? Outubro Rosa é um movimento internacional de conscientização sobre a luta contra o câncer Continue lendo

Como estimular o desenvolvimento de líderes na equipe?

Como estimular o desenvolvimento de líderes na equipe?

8 minutos Líderes inspiram pessoas. Você provavelmente já deve ter ouvido essa frase antes e ela é real! Afinal de contas, diferentemente dos chefes, a formação de liderança tem o objetivo de motivar as equipes, o que resulta em uma ótima produtividade para as organizações. Por isso, hoje em dia o foco está no desenvolvimento de líderes nas empresas, pois eles serão os grandes responsáveis por uma gestão qualificada e estratégica. Segundo uma pesquisa realizada pela Deloitte, a falta de liderança é um dos Continue lendo

Teste comportamental: como sua aplicação impacta no turnover da empresa

Teste comportamental: como sua aplicação impacta no turnover da empresa

6 minutos Fazer um teste comportamental com os seus colaboradores pode trazer inúmeros benefícios e possibilidades de melhoria. Existe um aspecto que a gestão comportamental impacta, que é fundamental para o bom funcionamento de uma empresa: a taxa de turnover. Sabe-se que a maioria das demissões ocorre mais por motivos de comportamento do que falta de habilidades técnicas. Ainda, que os motivos de desligamentos espontâneos — pessoas que decidem se desligar da empresa — estão muito relacionados a aspectos comportamentais.  Por isso, é importante Continue lendo

Curso de Gestão de Pessoas: como impulsionar sua carreira na área

Curso de Gestão de Pessoas: como impulsionar sua carreira na área

6 minutos Sem dúvida, para se tornar um bom profissional é preciso estar sempre buscando conhecimento — e para quem lida com recursos humanos não é diferente. Assim, um curso de gestão de pessoas, por exemplo, é um dos caminhos que podem levar um gestor a ter sucesso nessa área. Mas se formar não é o suficiente, pois, assim como em outras áreas, é necessário sempre manter seus conhecimentos atualizados, acompanhar as tendências do mercado e acrescentar aos seus aprendizados informações extras que serão Continue lendo

Software para RH: Conheça os diferentes tipos e suas vantagens

Software para RH: Conheça os diferentes tipos e suas vantagens

9 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Um setor de recursos humanos moderno entende que contar com um software para RH é fundamental para obter dados mais confiáveis sobre a empresa e seus colaboradores. Afinal, em um mundo cada vez mais impactado pela tecnologia, calcular férias e rescisões manualmente não combina com o cenário atual. Hoje, com os diferentes tipos de softwares de RH disponíveis no mercado, fica mais fácil executar essas atividades de forma Continue lendo

Como a Responsabilidade Social Empresarial ajuda o RH na retenção de talentos

Como a Responsabilidade Social Empresarial ajuda o RH na retenção de talentos

6 minutos A Responsabilidade Social é agora, mais do que nunca, uma parte importante da estratégia de negócios das empresas. Com a Responsabilidade Social Empresarial, as empresas conseguem não só aumentar o seu impacto positivo no mundo, tendo vários benefícios a nível social, ambiental e econômico, mas, também, ajuda o seu setor de Recursos Humanos a reter talento e encontrar os melhores candidatos para as vagas que dispõem. Responsabilidade Social: um fator decisivo na escolha de emprego Ainda que o fator monetário seja importante Continue lendo

Roteiro de entrevista: o que é e como criar um para sua empresa?

Roteiro de entrevista: o que é e como criar um para sua empresa?

6 minutos Preparar um processo seletivo não é uma tarefa fácil, pois contratar a pessoa certa depende justamente desse procedimento. Portanto, ele deve ser efetuado de forma inteligente e com os objetivos bem estabelecidos. Para ajudar nessa missão é recomendado que o profissional de RH monte um roteiro de entrevista. Por mais experiente que o setor de RH seja, é preciso ter ferramentas para auxiliar e conduzir o processo de seleção de candidatos, porque essa é uma tarefa de grande responsabilidade, que exige muita Continue lendo

Conheça as Soft Skills do futuro no mercado pós-pandemia

Conheça as Soft Skills do futuro no mercado pós-pandemia

6 minutos No mercado de trabalho, nas equipes de recrutamento e entre os profissionais de RH, muito se fala sobre as soft skills do futuro. Além disso, também se aborda sobre como elas vêm se tornando cada vez mais essenciais na carreira de um profissional.  Hoje, vivemos em um mundo que está em constante mudança e surgimento de avanços tecnológicos, onde estamos sendo bombardeados de informações a todo tempo. Assim, surgem novas necessidades e comportamentos que uma empresa possa vir a querer de um Continue lendo