O que é Avaliação de Performance e como fazer na sua empresa

O que é Avaliação de Performance e como fazer na sua empresa

9 minutos Com certeza, você que trabalha no RH já ouviu falar em avaliação de performance.  Ela é um método adotado por várias organizações para realizar a medição dos seus processos. Ou seja, onde erram e acertam, visando buscar melhorias no desempenho de um time. Essa avaliação deve ser realizada periodicamente. Afinal, somente com os resultados mostrados de tempos em tempos é que um gestor saberá como poderá melhorar o desenvolvimento da sua equipe. E, caso ocorram falhas, corrigi-las.  Vários métodos podem ser colocados Continue lendo

Entenda o que causa rotatividade nas empresas e como reverter!

Entenda o que causa rotatividade nas empresas e como reverter!

6 minutos Você já se perguntou o que causa rotatividade dentro de uma empresa? Esse é um termo muito usado no dia a dia de uma organização, mas ela pode ser algo que traz consequências negativas se o seu índice for alto demais. Também conhecido como turnover, essa ação pode proporcionar resultados ruins dentro de uma instituição. Isso porque muitos gestores ainda desconhecem as suas causas, que vai muito além do que somente desligar um colaborador.  Pensando em esclarecer suas dúvidas, vamos abordar nesse Continue lendo

Aprenda como melhorar o Controle Financeiro Empresarial com 6 dicas

Aprenda como melhorar o Controle Financeiro Empresarial com 6 dicas

5 minutos Como você já sabe, fazer uma boa gestão da equipe é indispensável para o sucesso da sua empresa. Da mesma forma, o controle financeiro empresarial correto deve-se fazer presente. Afinal, é por meio do acompanhamento das contas que o empreendedor consegue lucrar e crescer. Por isso, seguindo a nossa missão de auxiliar no desenvolvimento da sua empresa, hoje falaremos sobre como melhorar o controle financeiro do seu negócio. Preparado?! Então, vamos às dicas. Porque fazer controle financeiro empresarial é importante? Você sabia Continue lendo

Top 10 de 2020: Confira quais foram os artigos mais acessados do ano no Blog Sólides

Top 10 de 2020: Confira quais foram os artigos mais acessados do ano no Blog Sólides

9 minutos O ano de 2020 já chegou ao fim e, para relembrar as principais tendências em recursos humanos dos meses que se passaram, reunimos os artigos mais acessados no blog da Sólides em um Top 10.  Aqui, você terá a oportunidade de conhecer os temas que foram mais pertinentes em 2020 na área de RH e gestão de pessoas, tendo em vista que houveram muitas mudanças com o isolamento social. Quer saber quais assuntos foram os mais lidos do ano? Confira a nossa Continue lendo

Resoluções de fim de ano: 10 dicas para manter a produtividade e o foco para cumprir suas metas

Resoluções de fim de ano: 10 dicas para manter a produtividade e o foco para cumprir suas metas

6 minutos Tão tradicional quanto a ceia natalina são as resoluções de fim de ano. Aquele momento em que paramos, avaliamos nossas metas e traçamos um novo planejamento para os próximos 365 dias.  Nesse sentido, quando você traça planos para a carreira e para seu desenvolvimento profissional, executá-los parece ainda mais difícil.  Mas para cumprir suas metas com excelência, neste post, listamos 10 dicas que podem ajudar a manter o foco e a motivação para fazer acontecer. Vamos lá? 10 dicas para suas resoluções Continue lendo

Conheça as dicas para oferecer qualidade de vida no trabalho

Conheça as dicas para oferecer qualidade de vida no trabalho

7 minutos O mundo está em constante evolução e, especificamente no mercado de trabalho, as empresas já perceberam que, quanto mais motivados e satisfeitos, mais os funcionários produzem e têm mais chance de crescer junto à organização. Para isso, não basta oferecer um bom salário e benefícios atrativos. É preciso proporcionar qualidade de vida no trabalho, conceito que passa pelo dia a dia da empresa em si e também pelas relações com os colegas, o bem-estar e a saúde física e mental de todos. Continue lendo

O que é Onboarding para a gestão de pessoas? Entenda seus 4 fatores essenciais

O que é Onboarding para a gestão de pessoas? Entenda seus 4 fatores essenciais

6 minutos Você entende o que é onboarding no contexto da gestão de pessoas? Sabemos que os primeiros dias de um colaborador são um misto de emoções e que existem expectativas sobre a empresa e as pessoas, que podem ser confirmadas ou frustradas. Assim, a forma como essas relações são estabelecidas será determinante para a integração do novo profissional ao time. Vale lembrar daquele velho ditado: a primeira impressão é a que fica. Diante disso, é preciso adotar estratégias que ajudem a tornar a Continue lendo

Job rotation: Entenda as vantagens, os cuidados e como colocar em prática

Job rotation: Entenda as vantagens, os cuidados e como colocar em prática

6 minutos Se você é um profissional de RH que busca sempre estar em dia com as tendências que proporcionam crescimento profissional e pessoal dentro da empresa, certamente já ouviu falar em job rotation.  Isso porque, como a maioria dos profissionais que estão no mercado pertence à geração de millennials, pessoas que buscam trabalhar em empresas que investem, de fato, no seu desenvolvimento profissional e também pessoal — o job rotation surgiu dessa necessidade de reter os melhores talentos na organização. Pensando em ajudar Continue lendo

Engajamento de candidatos: 10 dicas para aplicar no seu processo seletivo

Engajamento de candidatos: 10 dicas para aplicar no seu processo seletivo

9 minutos Como anda o engajamento de candidatos no processo seletivo da sua empresa? Encontrar profissionais que se encaixem nas necessidades específicas de algumas vagas é um grande desafio, mas mantê-los interessados ao longo das etapas do recrutamento pode ser um obstáculo ainda maior.  Sabemos que os melhores talentos do mercado são os mais disputados. Assim, eles têm o poder de escolha nas mãos, o que exige um esforço maior das organizações na oferta das vagas. O processo seletivo é a oportunidade da empresa Continue lendo

Produtividade no time de vendas: como potencializar resultados e ter uma equipe de alta performance

Produtividade no time de vendas: como potencializar resultados e ter uma equipe de alta performance

7 minutos Como está a produtividade do seu time de vendas? Times que possuem esse indicador elevado têm mais chances de apresentar maior previsibilidade de resultados, desempenho consistente, alta performance e menor ramp-up. É por isso que empresas de todos os portes estão buscando melhorar a produtividade das suas equipes como forma de impactar seus resultados em vendas. No entanto, antes de começar a falar sobre esse assunto, é preciso deixar claro que produtividade não significa necessariamente aumento de produção nem sobrecarga de trabalho. Continue lendo