Talent acquisition: Entenda como aplicar e as diferenças em relação ao R&S

Talent acquisition: Entenda como aplicar e as diferenças em relação ao R&S

10 minutos Está sem tempo para ler sobre talent acquisition? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Você sabe o que a abordagem talent acquisition pode fazer pelas empresas? Se não conhece esse conceito, este conteúdo é a oportunidade certa. Ainda, veja como adotar esse método em organizações que pensam no futuro.  Neste artigo, vamos falar sobre talent acquisition, seus benefícios e a importância dele como estratégia a longo prazo. Além disso, conheça as principais responsabilidades do profissional que atua na área. Não Continue lendo

Visão holística empresarial: Entenda o que é, importância e como desenvolver

Visão holística empresarial: Entenda o que é, importância e como desenvolver

9 minutos Você sabe o que é visão holística empresarial? Caso sua resposta seja “não”, saiba que esse conceito é uma tendência no mercado empresarial para uma gestão cada vez mais estratégica.  Isso porque, a visão holística traz algo novo. Para exemplificar, pense em uma organização como o corpo humano. Mesmo que seja único, ele também é dividido em várias partes, bastando que uma delas adoeça para que o todo seja comprometido.  Logo, na visão holística empresarial, o gestor enxerga a empresa com uma Continue lendo

ESG: Entenda o que é e sua relevância para as empresas

ESG: Entenda o que é e sua relevância para as empresas

12 minutos O conceito de ESG, embora não seja um assunto novo no mercado, vem despontando como uma grande tendência na gestão de empresas. Parte desse interesse se dá por conta das novas gerações, muito mais conscientes no que diz respeito aos impactos gerados pelo mundo corporativo. Mas você sabe o que significa a sigla e como essa agenda pode ser implementada para mostrar o compromisso da empresa com questões socioambientais? Neste post, explicamos tudo o que você precisa saber para aderir às diretrizes, Continue lendo

Jornada de trabalho: o que é, diferentes tipos, o que diz a lei e muito mais!

Jornada de trabalho: o que é, diferentes tipos, o que diz a lei e muito mais!

15 minutos A obrigação de entender detalhes sobre a jornada de trabalho causa apreensão em muitos departamentos de RH. Afinal, a CLT é uma das legislações mais amplas do mundo e reúne muitas regras.  Além disso, a jornada de trabalho é um dos principais assuntos a serem tratados na contratação de um colaborador. Logo, descuidar dos detalhes pode ser prejudicial ao caixa das empresas, pois muitas ações trabalhistas e multas têm origem no descumprimento das determinações legais.  Este guia traz informações valiosas sobre o Continue lendo

Gente e Gestão: Tudo sobre GG, sua importância, atribuições e relação com RH

Gente e Gestão: Tudo sobre GG, sua importância, atribuições e relação com RH

15 minutos Está sem tempo para ler sobre Gente e Gestão? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Você sabia que existe um setor específico dentro do RH voltado para o desenvolvimento e satisfação dos colaboradores? A área de Gente e Gestão tem se tornado cada dia mais comum nas grandes organizações e garante uma equipe mais motivada e capacitada. Neste post, vamos falar sobre o departamento, suas principais responsabilidades e indicadores que devemos ficar atentos. Quer entender melhor sobre o assunto? Continue lendo

Técnicas de negociação: 7 dicas para negociar a sua consultoria com novos clientes

Técnicas de negociação: 7 dicas para negociar a sua consultoria com novos clientes

9 minutos Quem presta consultoria tem um desafio diário: conquistar novos clientes e persuadi-los a fechar negócio. Obter uma carteira de clientes fixos é o sonho de qualquer profissional que atua de forma autônoma, no entanto, para isso é essencial saber utilizar boas técnicas de negociação. E você, sabe como abordar potenciais clientes e mostrar as vantagens de investir no seu serviço? Neste post, explicaremos sobre a importância da negociação e daremos 7 dicas para você seguir e ter sucesso. Quer melhorar sua abordagem? Continue lendo

LMS: Entenda o que é e principais funcionalidades do Sistema de Gestão da Aprendizagem

LMS: Entenda o que é e principais funcionalidades do Sistema de Gestão da Aprendizagem

8 minutos O ano de 2020 trouxe várias mudanças para a sociedade e o mundo corporativo. Se antes havia uma resistência por adquirir conhecimento da maior parte dos indivíduos de forma remota, a pandemia no novo coronavírus fez com que os treinamentos online conquistassem cada vez mais espaço nas organizações.  Isso porque, o ensino remoto é a forma mais segura de adquirir conhecimento, mantendo o isolamento social e contendo a proliferação do vírus. Nesse sentido, o sistema LMS tem sido o mais utilizado na Continue lendo

Dissídio: o que é, os tipos, como calcular e preparar a sua empresa

Dissídio: o que é, os tipos, como calcular e preparar a sua empresa

16 minutos Você sabia que nem todos os direitos dos trabalhadores são regidos pela CLT? Ainda, que acordos e convenções coletivas também têm um papel importante nas decisões sobre benefícios e reajustes salariais dos colaboradores? Trata-se do chamado dissídio. Neste post, vamos explicar o que é o dissídio, quais os principais tipos, como fazer o cálculo do reajuste de salário e quais mudanças ocorreram após a reforma trabalhista. Quer tirar todas as dúvidas sobre o assunto e evitar conflitos? Então, continue a leitura. Que Continue lendo

Gestão 4.0: Descubra o que é, origem e seu impacto no crescimento das empresas

Gestão 4.0: Descubra o que é, origem e seu impacto no crescimento das empresas

12 minutos A Gestão 4.0 já é uma realidade na sua empresa? Se a resposta for negativa, não há motivo para pânico, já que estar fora dessa modalidade de administrar não é uma exclusividade. Mas uma coisa é certa: a Gestão 4.0 é fundamental para o crescimento das organizações e não há como ficar indiferente aos benefícios que ela oferece.  Neste artigo, apresentaremos o conceito da Gestão 4.0 e suas origens atreladas à chamada Quarta Revolução Industrial e à Indústria 4.0. A contextualização é Continue lendo

Descubra o que os candidatos no seu R&S querem ver no site da sua empresa

Descubra o que os candidatos no seu R&S querem ver no site da sua empresa

9 minutos Você, como profissional de RH, sabe que os melhores talentos do mercado são como consumidores que escolhem as empresas em que querem trabalhar. Logo, é importante também entender que o site da sua empresa é uma das principais portas de entrada para atrair esses profissionais que, com certeza, usam essa mídia para realizar uma pesquisa detalhada sobre a organização e a jornada do candidato. Afinal, o recrutamento e seleção não se resume mais a divulgar uma simples vaga em um site de Continue lendo