O que é Avaliação de Performance e como fazer na sua empresa
9 minutos Com certeza, você que trabalha no RH já ouviu falar em avaliação de performance. Ela é um método adotado por várias organizações para realizar a medição dos seus processos. Ou seja, onde erram e acertam, visando buscar melhorias no desempenho de um time. Essa avaliação deve ser realizada periodicamente. Afinal, somente com os resultados mostrados de tempos em tempos é que um gestor saberá como poderá melhorar o desenvolvimento da sua equipe. E, caso ocorram falhas, corrigi-las. Vários métodos podem ser colocados Continue lendo→