O tópico de endomarketing e comunicação tornou-se particularmente importante e desafiador no contexto de um mundo pós-pandêmico. Afinal, o trabalho remoto, o híbrido e até mesmo o retorno ao formato presencial impõem desafios consideráveis na hora de se comunicar, integrar e engajar uma equipe.
No entanto, quem atua com Gestão de Pessoas sabe que comunicar, engajar e encantar colaboradores é um exercício diário. Isso porque, contar com profissionais que "vestem a camisa da empresa" é essencial, porém é também um dos principais desafios do RH.
A boa notícia é que existem duas engrenagens principais para desenvolver dentro das organizações com o objetivo de ter colaboradores engajados: uma boa prática de endomarketing e uma comunicação interna eficiente.
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