Material Gratuito: aumente a produtividade do time investindo em uma cultura forte

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Mercados mais competitivos têm exigido esforços redobrados dos gestores. E não é fácil ter a tão esperada diferenciação apenas com base no que os produtos e serviços oferecem.  Por isso a importância de se investir em uma cultura forte.

Um estudo desenvolvido pela PWC Global, direcionado a gestores de empresas que conseguiram se adaptar durante o primeiro ano de pandemia, mostrou que a cultura organizacional representa uma grande vantagem competitiva.

É nesse contexto que se torna fundamental a valorização da cultura empresarial. Mais do que nunca, o RH precisa trabalhar uma cultura forte como um instrumento de gestão e de negócio. Usá-la como um elemento vivo para conduzir todas as pessoas na mesma direção: alcançar os melhores resultados. 

Afinal, a partir de uma cultura forte, as organizações conseguem alinhar, com mais eficiência, o trabalho de seus colaboradores aos objetivos organizacionais, além de cuidar da sua imagem, influenciando positivamente a percepção que o público tem sobre a empresa. 

Preparamos um e-book gratuito com dicas e insights para ajudar você a estabelecer uma cultura forte em sua empresa e impactar positivamente a produtividade da equipe, mesmo diante dos desafios dos novos modelos de trabalho híbrido e remoto. 

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Isabella Furbino
Isabella Furbino
Sou coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento na Sólides, mentora de profissionais de RH e também para empresas do terceiro setor. Sou Especialista em Gestão Comportamental e facilitadora da Formação Analista Comportamental Profiler há 5 anos. Me formei em Psicóloga (UFMG) e sou pós-graduada em Gestão de Negócios (IBMEC BH)
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