Confraternização de fim de ano: 4 ideias para comemorar mesmo em home office

Tempo de leitura: 9 minutos

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A festa de fim de ano da firma é sempre aguardada pelos colaboradores. Um momento no qual todos podem interagir e ter bons registros. Sabemos que esse é um evento essencial. Mas em um ano de pandemia, como organizar uma confraternização de fim de ano em home office? Seria esse mais um desafio proposto por 2020?

O home office foi essencial para salvar muitas empresas esse ano. Um jeito prático e simples de continuar exercendo suas atividades e não fechar as portas. Além disso, foi uma maneira de preservar a saúde de todos os profissionais que trabalham na organização. Mas a tensão ficou no ar para muitos, pois o ano foi de desafio e cheio de incertezas. 

https://drive.google.com/file/d/1N-Hh7HWo8yWcyp0VtLm5Yk1qenYYebi-/view?usp=sharing

Pensando em todo esse contexto, resolvemos selecionar 4 ideias criativas para ajudar a organizar a confraternização de fim de ano em home office. Um up a mais para motivar a sua equipe e deixar toda tensão de lado. Vamos lá? Boa leitura!

Confraternização de fim de ano em home office

Como mencionamos, o ano de 2020 foi desafiador para todos. Podemos dizer que ele assustou diversos profissionais. Afinal, a incerteza do futuro bateu à porta de muitos!

Pensar em comemoração pode ser algo meio fora de contexto diante de tudo o que aconteceu em 2020. Mas ver que uma luz no fim do túnel está surgindo e esse pode ser um momento de superação e novo tempo para todos é uma forma positiva de enxergar o futuro. 

Afinal, muitas organizações conseguiram vencer esse período de crise e, diga-se de passagem, com excelência, pois não precisaram demitir ninguém, incentivaram seus colaboradores e suspenderam as contratações como forma de evitar gastos.

Além disso, adotaram o home office como estratégia para que os negócios continuassem, ou seja, a produção ficou a todo vapor. Ainda, promoveram a saúde entre os seus profissionais. Sendo assim, motivos para comemorar o fim de ano há sim. E o RH pode dar uma mãozinha na organização, pois vários desafios foram superados

Fortalecer as relações entre as pessoas é importante 

O isolamento social não afetou somente as relações econômicas, mas também a saúde mental de muitos profissionais e pessoas. Afinal, eles precisaram se afastar dos familiares, amigos e dos colegas de trabalho.

Com isso, as relações interpessoais foram atingidas. Sendo assim, infelizmente, doenças como ansiedade e depressão cresceram em todo o mundo. Portanto, mais do que nunca, percebemos o quanto o convívio com o outro é fundamental para o nosso crescimento. 

Mesmo que a tecnologia tenha dado um certo alívio, uma vez que promoveu várias chamadas de vídeo e proporcionou a muitos matar saudade, não é a mesma coisa do que estar com alguém. 

Logo, fortalecer as relações com a sua equipe é fundamental, especialmente nessa época do ano. Afinal, todos deram tudo de si esse ano para que as portas da sua empresa não fechassem. Então, que tal uma confraternização de fim de ano em home office?

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Veja 4 ideias para confraternização de fim de ano remota

Organizar uma festa presencial dá trabalho. Mas pensar em uma confraternização em home office requer criatividade! Contudo, não ache que é algo de outro mundo. É possível sim promover as festividades de fim de ano de maneira online. Para ajudar, separamos algumas ideias. Confira!

1. Jantar virtual 

As confraternizações na empresa são para comemorar os resultados obtidos ao longo do ano, certo? Mas também para proporcionar um momento de descontração para toda a equipe, como forma de gratidão.

Além disso, o time se sente valorizado quando vê o reconhecimento por parte da organização. Por mais simples que seja, o importante é ser lembrado. Então, que tal organizar um jantar virtual para todos os seus colaboradores? Ou um lanche bem legal? O que vale é confraternizar, certo?

Para isso, pense em um cardápio que vai agradar a todos. Pode ser uma entrada, com prato principal e uma sobremesa. Além de bebidas, claro. Mas também pode ser um lanche bem gostoso. Os serviços de delivery cresceram bastante e, hoje, há empresas que montam esse cardápio para você. Isso de acordo com a preferência e instruções dadas. 

Por fim, o ideal é você enviar um comunicado informando dia e horário para esse encontro acontecer. Além disso, organize-se para que tudo chegue em cada endereço com, pelo menos, uma hora de antecedência. Assim a comida não fica fria. 

2. Amigo oculto virtual 

A brincadeira mais tradicional de fim de ano pode ser feita virtualmente também. O amigo oculto é algo bem legal de se fazer na confraternização em home office, afinal, gera muito engajamento.

Antes de iniciar, envie um e-mail para todos da equipe e fale sobre esse momento de comemoração. Diga que o amigo oculto será virtual. Além disso, para ajudar, há várias plataformas que fazem o sorteio online, basta somente os participantes se inscreverem.

Assim, para fazer essa brincadeira é preciso:

  • escolher a plataforma que será utilizada para o sorteio e criar um grupo;
  • mandar o link para todos os participantes se inscreverem, informando que terão um prazo para isso;
  • no dia combinado, entre na plataforma e faça o sorteio. Cada pessoa receberá em seu e-mail o nome de seu amigo secreto.

É legal estipular um valor para os presentes, assim, eles ficam no mesmo padrão e não corre o risco de alguém ganhar algo que não goste. Na própria plataforma de sorteio, é possível que os participantes coloquem suas sugestões de presentes. 

Ainda, informe a todos os participantes que o presente deve ser enviado para o amigo secreto até uma data determinada. Mas avise que só poderão abrir no dia da revelação do amigo oculto.

Pronto! Marque o dia e a hora para todos entrarem na sala de videochamada para revelar quem é seu amigo oculto. A medida em que for sendo revelado, as pessoas vão abrindo os presentes. 

3. Cesta de fim de ano e uma comemoração 

Se a sua empresa teve um bom ano, com lucros positivos, que tal enviar uma cesta de fim de ano para cada colaborador? Use a criatividade para isso! Junto com a cesta, mande um cartão convidando a pessoa a participar de uma comemoração virtual. Assim, terá uma confraternização de fim de ano em home office para toda a sua equipe.

Nesse sentido, a cesta pode conter uma caneca ou copo personalizado com a logo da empresa ou uma mensagem bonita. Ainda, coloque petiscos, como amendoins, torradas, patês e outros itens que sejam práticos. E não se esqueça da bebida, que pode ser cerveja, refrigerante ou suco. Só tome cuidado com os colaboradores que não fazem uso de bebida alcoólica, saiba do seu gosto e envie algo para eles degustarem também.

Por fim, a comemoração virtual pode ter uma playlist bem animada, um momento de bate-papo entre a equipe ou uma homenagem para eles. 

4. Concurso de Natal 

Que tal dar asas à criatividade da sua equipe? Para sua comemoração de fim de ano ser diferente, crie um concurso de Natal. A ideia é simples, mas pode despertar o interesse de toda a equipe e o desejo de competição saudável entre eles. Logo, proponha algo que seja legal.

Aqui, podemos citar como tema, a melhor decoração de Natal de home office ganhará um prêmio. Afinal, se estivessem na empresa, certamente, decorariam seu local de trabalho. Então, por que não fazer a decoração no seu cantinho de trabalho em casa?

Outro tipo de concurso pode ser da árvore de Natal mais criativa. Mas especifique que não é uma árvore pronta, e sim que ela deve ser criada por cada colaborador. Pode ser com fotos, livros, gravetos, enfim, soltando a criatividade.

Além disso, o RH pode pensar em algo criativo também. Dessa forma, assim que o tema do concurso for definido, envie um e-mail para todos os colaboradores e avise que o encontro virtual para decidir o ganhador será em tal dia e horário.

Lembrando que os prêmios não precisam ser nada caros. Cesta de chocolates, vinhos, voucher de compras ou outros brindes são sempre bem-vindos!

Estimule sua equipe a usar as redes sociais 

Agora que você já viu algumas ideias de confraternização de fim de ano em home office, precisa pular para a outra parte da organização: contar com a equipe de marketing para estimular todos os colaboradores a utilizarem suas redes sociais.

Nesse sentido, o pessoal do marketing pode pensar em estratégias de comunicação interna para motivar esse uso. No caso, esse planejamento será para ter mais engajamento entre a equipe e também fortalecer a sua marca nas plataformas.

Além da inserção de fotos, mostre aos profissionais como realizar vídeos curtos para postarem. O Instagram é uma ferramenta bem completa e pode ser usada para fazer vários tipos de postagem. 

Sendo assim, crie um passo a passo para ensinar como fazer vídeos, stories e boomerangs. Afinal, nem todo mundo tem afinidade com essa plataforma. É uma forma de fazer com que todos sejam mais ativos no mundo virtual.

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Por mais ideias que sejam dadas aqui, sabemos que cada instituição tem o seu jeito de programar as coisas. Então, tire algum insight desse conteúdo, adapte à sua maneira e solte a criatividade. O importante é ter confraternização de fim de ano em home office para todos os seus talentos!

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