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Case Ferrarezi & Lehmann: Como desenvolver pessoas através do Profiler

Case Ferrarezi & Lehmann: Como desenvolver pessoas através do Profiler

11 minutos Você entende o que é gestão comportamental e sabe como desenvolver pessoas e suas habilidades nas empresas? A gestão e o desenvolvimento de pessoas são centrais para que o negócio cresça de maneira eficiente e saudável para todos os envolvidos.  Neste artigo, você entenderá como a empresa Ferrarezi & Lehmann utiliza o Profiler, plataforma da Sólides, para ajudar a desenvolver pessoas e empresas. Assim como a Sólides, a F&L acredita na centralidade da gestão comportamental para o sucesso das organizações. hbspt.cta.load(6009739, “b673f26f-45f1-45ba-80ff-ef2124a2d827”, Continue lendo

Data Driven: Entenda o que é e a importância de ter um RH orientado a dados

Data Driven: Entenda o que é e a importância de ter um RH orientado a dados

13 minutos Ser uma organização Data Driven é uma necessidade para negócios que pretendem ter relevância no mercado atual. Afinal, na era da revolução tecnológica, os dados se tornaram o novo petróleo das empresas. Hoje, o grande volume de informações e dados gerados no mundo dos negócios exige tratamento especial. Para isso, existe a cultura Data Driven, capaz de orientar a tomada de decisão e o planejamento estratégico em busca de resultados.  Neste post, explicaremos o conceito Data Driven, sua aplicabilidade nas organizações e Continue lendo

Inteligência de dados: Entenda tudo sobre e sua relação com o RH estratégico

Inteligência de dados: Entenda tudo sobre e sua relação com o RH estratégico

12 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Os avanços da tecnologia permitiram importantes ganhos para as empresas. Entre eles, o uso da inteligência de dados se destaca por proporcionar a adoção de práticas mais estratégicas para o negócio, promovendo crescimento e diferenciação de mercado. hbspt.cta.load(6009739, “b673f26f-45f1-45ba-80ff-ef2124a2d827”, {}); Assim como acontece na gestão da empresa como um todo, o uso desse recurso na Gestão de Pessoas pode trazer muitos benefícios, que vão desde um RH mais Continue lendo

Digitalização do RH: como ela muda a rotina do setor, vantagens e como aplicar

Digitalização do RH: como ela muda a rotina do setor, vantagens e como aplicar

13 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! A digitalização do RH pode até parecer algo futurista, mas não é. Trata-se de um processo que já está em pleno uso e oferece muitos benefícios às empresas. Nesse sentido, ele pode contar com inúmeras tecnologias, basta decidir quais fazem sentido para a organização. Continue a leitura deste artigo e descubra como a digitalização do RH pode mudar — para melhor — a rotina do setor, trazendo vantagens Continue lendo

Plataforma de RH: Entenda as vantagens de usar uma única e completa de verdade

Plataforma de RH: Entenda as vantagens de usar uma única e completa de verdade

9 minutos Está pensando em investir em uma plataforma de RH, mas não sabe como escolher a certa? O primeiro passo antes de qualquer contratação, é conhecer as ferramentas oferecidas e saber se elas realmente são completas para entregar tudo o que a sua empresa precisa.  Neste post, vamos falar sobre como identificar uma plataforma completa e quais as ferramentas mais importantes para a sua gestão de pessoas. Quer tirar todas as dúvidas sobre o assunto? Então, continue a leitura.  Uma plataforma de RH Continue lendo

Software prescritivo: Descubra o que é e as vantagens para o RH

Software prescritivo: Descubra o que é e as vantagens para o RH

6 minutos Você já ouviu falar em software prescritivo? Por mais que pareça algo complexo, na verdade, esse tipo de ferramenta foi desenvolvido para tornar a vida de seus usuários mais prática e simples. Inclusive, a solução oferecida pela Sólides é prescritiva e já tem contribuído para a melhoria da Gestão de Pessoas de mais de 7 mil empresas em todo o país. Neste artigo, confira o que é um software prescritivo e quais são as principais características que definem esse tipo de sistema. Continue lendo

Descubra como o RH pode otimizar seu tempo com a Sólides

Descubra como o RH pode otimizar seu tempo com a Sólides

9 minutos O departamento de recursos humanos é um setor com alta demanda de atividades e que, muitas vezes, depara-se com processos lentos e repetitivos. Por conta disso, é comum que a equipe esteja constantemente sobrecarregada e não consiga priorizar tarefas ou criar estratégias. Sendo assim, é necessário entender como o RH pode otimizar seu tempo. Apesar de parecer um setor totalmente processual, é importante compreender que o RH também precisa agir de forma estratégica, já que a área é essencial para garantir bons Continue lendo

Como se tornar um especialista comportamental com a Sólides?

Como se tornar um especialista comportamental com a Sólides?

6 minutos A gestão comportamental é uma tendência no RH moderno. Entretanto, classificar indivíduos de acordo com perfis e usar essas informações a favor do colaborador e da empresa pode ser um desafio. Logo, para que os dados comportamentais sejam utilizados com rapidez e assertividade, você precisa se tornar um especialista comportamental.  Ainda mais em momentos de incertezas nas organizações, como o que vivemos atualmente, diante da crise ocasionada pela Covid-19, a gestão por comportamentos se torna ainda mais importante. Isso porque, em um Continue lendo