Treinamento e Desenvolvimento

Boas práticas de uso da 9 box

Boas práticas de uso da 9 box

8 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos. Ter uma empresa com grandes profissionais e colaboradores do lado de dentro é algo extremamente valioso para o sucesso das organizações. Contudo, não cuidar bem desses funcionários talentosos por meio de uma gestão ineficiente é uma ação capaz de resultar em perdas de pessoas fundamentais para uma empresa e, consequentemente, de dinheiro. Pensando nessa questão, a matriz 9 box Continue lendo

O que é o capital humano e como valorizá-lo?

O que é o capital humano e como valorizá-lo?

3 minutos Para uma empresa funcionar ela precisa de muitas ferramentas: energia elétrica, internet e capital social são algumas das principais. Mas, talvez o bem mais importante e imprescindível para que uma organização possa se manter em atividade é o capital humano. São as pessoas que fazem as operações de uma empresa acontecerem, a partir de suas habilidades intelectuais e profissionais. Portanto, o capital humano é um dos ativos mais valiosos em uma organização e, cada vez mais, os gestores estão atentos a isso.  Continue lendo

Como o método DISC pode alterar a estruturação da sua empresa

Como o método DISC pode alterar a estruturação da sua empresa

9 minutos Todo profissional de recursos humanos deve estar alinhado com as principais tecnologias e metodologias utilizadas para auxiliar um bom trabalho de gestão de pessoas. Conhecer o perfil comportamental dos colaboradores é algo básico para esse tipo de gerenciamento, pois permite a montagem de uma equipe diversa e estratégica. O método DISC é um passo a mais para a gestão de pessoas de modo eficiente. Além dos benefícios de um time com diversas aptidões, uma grande vantagem de conhecer a variedade dos fatores Continue lendo

Saiba como engajar seus colaboradores utilizando o endomarketing

Saiba como engajar seus colaboradores utilizando o endomarketing

9 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos. Conhecido também como Marketing Interno, o Endomarketing é uma estratégia que tem como principal objetivo construir uma boa imagem e aplicar ações de comunicação interna nas empresas. Dessa forma, a gestão consegue atrair bons funcionários e manter uma boa relação com toda a equipe. Assim, o Endomarketing não funciona como uma forma de promover produtos e serviços, mas ajuda Continue lendo

Conheça 15 vantagens de usar um software de gestão de recursos humanos

Conheça 15 vantagens de usar um software de gestão de recursos humanos

9 minutos A divisão de recursos humanos tem se tornado a base do desenvolvimento estratégico de uma companhia. O setor é responsável por selecionar os talentos, formar equipes perfeitas, acompanhar o desenvolvimento de habilidades, treinar e integrar todos os profissionais. Um software de gestão de recursos humanos, portanto, é uma ferramenta para otimizar as operações. Esse leque de atribuições relacionadas ao patrimônio humano de uma empresa é conhecido como gestão de pessoas. Realizar uma boa gestão é garantir que os colaboradores estejam adequados dentro Continue lendo

Soft Skills: saiba quais são as mais valorizadas e importantes

Soft Skills: saiba quais são as mais valorizadas e importantes

9 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos. Considerados cada vez mais essenciais para o bom desempenho no trabalho, Soft skills são atributos pessoais difíceis de definir e medir, principalmente em comparação com competências técnicas, chamadas de Hard skills.  Normalmente as Soft Skills estão relacionadas à capacidade de se relacionar bem com as pessoas no ambiente de trabalho, o que também pode ser mais difícil de aprender. Continue lendo

Você sabe o que é soft skills e como desenvolvê-las?

Você sabe o que é soft skills e como desenvolvê-las?

3 minutos Hoje em dia, uma das características mais procuradas pelas organizações em seus colaboradores são as soft skills. Como uma exigência do mercado de trabalho, os profissionais precisam ter cada vez mais habilidades e conhecimentos de gestão para obterem melhores resultados. Mas você sabe quais habilidades que compõem o que são chamados de soft skills? Elas são características ligadas à capacidade emocional dos candidatos. Neste conteúdo, vamos apresentar melhor o conceito de soft skills e como elas impactam o dia a dia das Continue lendo

Conheça 15 soft skills para  desenvolver agora mesmo

Conheça 15 soft skills para desenvolver agora mesmo

8 minutos Sem tempo para ler sobre soft skills para desenvolver? Dê play no áudio abaixo para ouvir o conteúdo! Com o avanço das transformações no mercado e nas relações de trabalho, cada vez mais empresas estão percebendo que precisam de colaboradores com habilidades que vão muito além da técnica. Soft skills são competências relacionadas ao comportamento do indivíduo, muito mais atreladas à personalidade e às experiências, do que à formação profissional. Conheça algumas soft skills para desenvolver! Reconhecer e ampliar suas capacidades é Continue lendo

Dinâmica de grupo: 10 exemplos para aplicar no processo seletivo

Dinâmica de grupo: 10 exemplos para aplicar no processo seletivo

13 minutos Sem tempo para ler sobre dinâmica de grupo? Clique no play abaixo para ouvir o conteúdo! Se você já passou por um processo seletivo, é possível que também já tenha participado de uma dinâmica de grupo. Essa é uma etapa importante para a o recrutamento e seleção de profissionais relacionados a algumas áreas de trabalho. Existem diferentes exemplos de dinâmica de grupo, cada uma com um objetivo. Em conjunto com as outras fases do funil de recrutamento, como é o caso da Continue lendo

4 eventos de RH que você precisa participar em 2020!

4 eventos de RH que você precisa participar em 2020!

2 minutos Como você já sabe, a área de Recursos Humanos é muito ampla e vem mudando bastante ao longo do tempo. Por isso, uma boa maneira de aprender mais sobre as novidades do mercado e como levá-las para a sua empresa é participando de eventos de RH. Os eventos são uma boa oportunidade de ampliar o seu conhecimento sobre novas metodologias e ferramentas, ficar por dentro das tendências previstas para o RH e ainda é uma ótima chance de conhecer diversos profissionais da Continue lendo