Tecnologia para RH

O que é White Label?

O que é White Label?

2 minutos Sem tempo para ler sobre o que é White Label? Dê play no áudio abaixo para ouvir o conteúdo! Entender o que é White Label tornou-se uma realidade para o crescimento de muitas estruturas organizacionais. Esse modelo de negócio está revolucionando os setores e departamentos, inclusive o de Recursos Humanos. Para manter a sua empresa atualizado, conhecer esse modelo de parceria é fundamental. Quer entender mais? Continue a leitura! hbspt.cta.load(6009739, “b673f26f-45f1-45ba-80ff-ef2124a2d827”, {}); O que é White Label? O White Label é um Continue lendo

Você sabe como ter um RH Estratégico? Confira!

Você sabe como ter um RH Estratégico? Confira!

20 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Hoje, ter um RH estratégico é fundamental. Ainda, ter planejamento é o maior ativo empresarial atualmente, sendo também o grande diferencial entre as organizações que se consolidam entre seus nichos. Ser estratégico é usar esse recurso na empresa como um todo e em cada um dos seus departamentos. Portanto, o setor de Recursos Humanos é um deles. Mas como um departamento de RH deve ser realmente planejado? A Continue lendo

Como escolher um Software de Perfil Comportamental em 5 passos

Como escolher um Software de Perfil Comportamental em 5 passos

3 minutos Com o avanço da tecnologia, o processo de seleção de candidatos também evoluiu. Dispondo de mais recursos, agora é possível contar com Software de Perfil Comportamental para confirmar se aquele candidato é o mais adequado para o cargo. Acertar na escolha do software de mapeamento de perfil comportamental, portanto, é fundamental para o sucesso da seleção de candidatos. Para que você não caia no erro, confira como escolher o melhor sistema para a empresa! 1. Garanta que a metodologia é de qualidade Continue lendo

Software de RH: o que é possível extrair de uma análise de dados?

Software de RH: o que é possível extrair de uma análise de dados?

7 minutos Atualmente, soluções tecnológicas podem ser bastante úteis para a otimização dos processos internos da gestão de pessoas. O uso de software de RH oferece visibilidade e eficiência em todos os aspectos corporativos, além de diminuir a chance de erros, principalmente quando há coleta de dados. O RH é o setor responsável pela guarda e administração de dados muito relevantes, bem como pela definição e implantação de práticas e políticas que fortalecem a gestão de pessoas e a construção de equipes de alto Continue lendo

Software de RH: como escolher o ideal para empresa?

Software de RH: como escolher o ideal para empresa?

10 minutos A área de Recursos Humanos encontra-se em uma fase transitória, deixando de ser operacional e assumindo um papel mais estratégico dentro das organizações. Nesse cenário, um software de RH torna-se extremamente útil no fortalecimento de estratégias com foco em Gestão de Pessoas. Fazer uso desse tipo de tecnologia elimina o tempo gasto rastreando as avaliações de desempenho e informações sobre férias, benefícios, remuneração e outros documentos importantes do setor. Além disso, automatiza processos, gera relatórios direcionados, produz dados analíticos consistentes e de Continue lendo