Tecnologia para RH

5 dicas para contratar a ferramenta DISC certa

5 dicas para contratar a ferramenta DISC certa

11 minutos Entender o comportamento humano é uma das grandes incógnitas do mundo. Dentro de uma empresa, conhecer melhor cada indivíduo pode ser o grande diferencial. Com diversas metodologias disponíveis, o DISC poderosos e simples para entender as pessoas. Uma ferramenta DISC bem apurada e desenvolvida ajuda na compreensão das características socioemocionais dos colaboradores. O conhecimento sobre os perfis comportamentais traz insumos ricos sobre colaboradores, candidatos e líderes e auxilia com a assertividade dos mais diversos processos de RH. Isto faz da Metodologia DISC Continue lendo

21 termos em inglês que todo profissional de RH deve conhecer

21 termos em inglês que todo profissional de RH deve conhecer

5 minutos Com certeza você já se deparou com diversos termos em inglês em palestras, textos e conversas sobre gestão de pessoas. Essas palavras, cada vez mais comuns em contextos de RH, podem causar confusão, principalmente para quem ainda não tem muita familiaridade com línguas estrangeiras. Para garantir que nenhum conteúdo será perdido ou entendido de forma errada, vamos traduzir e explicar os termos fundamentais para todo profissional de RH! 1. Burnout Em tradução, essa palavra significa esgotamento. Também é um termo psicológico, quando Continue lendo

Planilha de orçamento de Recursos Humanos: como planejar?

Planilha de orçamento de Recursos Humanos: como planejar?

5 minutos O final do ano chegou e é hora de pensar no planejamento para o próximo ciclo, o que envolve a elaboração dos orçamentos de cada área da organização. No que diz respeito à gestão de pessoas, prever os gastos e construir uma planilha de orçamento de recursos humanos é um passo estratégico e muito necessário. Com essa etapa consolidada, os projetos da área fluem com menos entraves ao longo do ano e o RH potencializa seus resultados. Então, Vamos entender por que Continue lendo

11 especialistas em RH para seguir no LinkedIn

11 especialistas em RH para seguir no LinkedIn

6 minutos Para quem acha que as redes sociais não são capazes de acrescentar positivamente os conhecimentos dos profissionais em geral, chegou a hora de mudar um pouco esse pensamento. Acompanhar alguns especialistas em RH no LinkedIn pode agregar conhecimento para todos os profissionais da área. Já não é novidade que a internet possibilitou o compartilhamento e difusão de ideias de maneira extremamente vasta. Profissionais passaram a utilizar o Twitter, por exemplo, como uma maneira de expor opiniões e pontos de vista para quem Continue lendo

Sólides é selecionada para expor no programa Growth do Web Summit

Sólides é selecionada para expor no programa Growth do Web Summit

1 minuto Entre os dias 5 e 8 de novembro de 2018 acontecerá o Web Summit, o maior evento de tecnologia e empreendedorismo do mundo. E a Sólides foi escolhida para participar de um dos programas dessa grande conferência! Junto com as demais startups selecionadas, estaremos presentes para conversar com os participantes e apresentar as nossas soluções. Continue a leitura para saber mais sobre o Web Summit e a nossa participação! Web Summit: conheça a maior conferência de tecnologia e empreendedorismo! O Web Summit Continue lendo

Gerenciamento de pessoas com dados: o guia definitivo para o seu RH!

Gerenciamento de pessoas com dados: o guia definitivo para o seu RH!

7 minutos Aqui no blog da Solides, nós já falamos sobre o que é People Analytics e qual é a sua importância para um gerenciamento de pessoas realmente eficiente. E, mesmo que você ainda não tenha visto esses artigos, provavelmente já ouviu falar sobre esse assunto que é uma tendência no mundo todo! Recapitulando rapidamente, o People Analytics trata-se da coleta e do uso de dados relacionados às pessoas em diferentes áreas. Uma delas é o RH! Sendo um braço do Big Data, você Continue lendo

RH Tech: entenda por que você não pode ficar de fora

RH Tech: entenda por que você não pode ficar de fora

3 minutos Se você está por dentro das tendências do departamento de RH, provavelmente você já ouviu falar em RH Tech. Com toda a modernização que vem acontecendo nos mais diversos setores das empresas, o RH não poderia ficar de fora. O termo RH Tech começou a ser utilizado nos últimos anos para denominar um setor de RH integrado às novas tecnologias e tendências. Isso significa que esse setor conta com ferramentas modernas e softwares para otimizar os processos internos e ainda melhorar os Continue lendo

Como o uso da tecnologia nas empresas pode ajudar no crescimento?

Como o uso da tecnologia nas empresas pode ajudar no crescimento?

3 minutos A inserção da tecnologia no cotidiano mudou não só as relações entre as pessoas, mas também a maneira como elas lidam com tudo o que as cercam, como o consumo. Mas não foi só a vida das pessoas que mudou, a tecnologia nas empresas ainda promoveu profundas transformações desde os métodos de produção até a abordagem do consumidor. Mas como isso colabora para o crescimento da empresa? A seguir, mostraremos por que é importante investir em tecnologia, como ela ajuda no crescimento Continue lendo

Inovação e gestão de pessoas: como a tecnologia ajuda o RH?

Inovação e gestão de pessoas: como a tecnologia ajuda o RH?

3 minutos Assim como a humanidade e toda a nossa sociedade seguem um caminho natural, o mercado e o mundo das organizações também seguem. Esse caminho natural, como podemos perceber, envolve o emprego de soluções modernas e tecnologia para melhorar a qualidade dos processos internos. O emprego de tecnologia nas organizações é uma tendência que acompanha o que vem acontecendo em toda a sociedade. É tudo um ciclo onde empresas influenciam outras e ao mesmo tempo também são influenciadas, já que, obviamente, negócios que Continue lendo

Registro de ocorrências no Sólides Gestão: tudo que precisa saber

Registro de ocorrências no Sólides Gestão: tudo que precisa saber

2 minutos Você sabia que no Sólides Gestão é possível fazer um registro de ocorrências online e guardar todas as informações necessárias sobre os seus colaboradores em um só lugar? Na realidade, é tudo muito simples. Como conhecemos a necessidade dos profissionais de RH em manter os dados em ordem para consultas frequentes, o programa dispõe de uma aba completamente voltada para o registro de ocorrências dos colaboradores. Continue lendo esse artigo e aprenda como fazê-lo da maneira mais simples! Registrando as ocorrências dos Continue lendo