Tecnologia para RH

A Tecnologia para RH é um fator revolucionário para trazer um posicionamento mais estratégico e eficiente do setor. Confira nossas produções exclusivas!

RH do futuro: Entenda a importância dos Relatórios e Dados nas decisões do setor

RH do futuro: Entenda a importância dos Relatórios e Dados nas decisões do setor

5 minutos O departamento de Recursos Humanos deve atuar de maneira estratégica, sugerindo alterações no andamento da empresa, para que o negócio possa lucrar mais. Estamos falando do RH do futuro, onde os profissionais do setor deixam de pensar somente em questões burocráticas. E, para isso, é necessário adotar o uso de tecnologias. Ao adotar softwares específicos, é possível ter acesso a relatórios informativos em poucos cliques. Desse modo, os dados são importantes para a tomada de decisões, quando são bem avaliados. Sabe as Continue lendo

Conheça as Ferramentas de RH que vão otimizar seu trabalho

Conheça as Ferramentas de RH que vão otimizar seu trabalho

6 minutos Você sabe quais são as ferramentas de RH mais adequadas para a sua empresa? A rotina do setor de Gestão de Pessoas envolve diversas atividades que podem ser otimizadas com a ajuda de metodologias e softwares especializados. Nesse sentido, existem várias opções disponíveis no mercado, cada uma direcionada para uma demanda específica. Neste artigo, explicaremos por que adotar algumas ferramentas para a gestão de pessoas e listaremos as mais utilizadas atualmente. Fique atento, pois uma delas pode ser exatamente o que o Continue lendo

Sólides é 1º lugar na categoria Tech Generation do Top of Mind de RH edição 2020

Sólides é 1º lugar na categoria Tech Generation do Top of Mind de RH edição 2020

3 minutos Ser uma das indicadas ao prêmio Top of Mind de RH é um importante reconhecimento ao trabalho desenvolvido pelas empresas fornecedoras de produtos e serviços para o RH. A premiação é considerada o Oscar do setor de Recursos Humanos, elegendo as empresas consideradas referência em seu ramo de atuação. Em meio a tantas mudanças que aconteceram neste ano, o evento não ficou de fora. A tradicional premiação que acontece há 23 anos e costuma reunir as principais empresas do setor em um Continue lendo

Como aplicar People Analytics na sua empresa?

Como aplicar People Analytics na sua empresa?

6 minutos Você sabe como aplicar People Analytics em sua empresa? Afinal, conseguir aproveitar ao máximo o potencial do seu colaborador e evitar seleções equivocadas é essencial. E claro, sempre aplicando medidas de fortalecimento para cada profissional — pode parecer algo complexo, mas não é. Na rotina dos profissionais de recursos humanos, várias perguntas precisam ser respondidas sobre os colaboradores: quem faz o quê e de que forma, quais são os recursos necessários para desenvolver determinado projeto, como é o desempenho de cada indivíduo Continue lendo

Software para RH: Conheça os diferentes tipos e suas vantagens

Software para RH: Conheça os diferentes tipos e suas vantagens

9 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Um setor de recursos humanos moderno entende que contar com um software para RH é fundamental para obter dados mais confiáveis sobre a empresa e seus colaboradores. Afinal, em um mundo cada vez mais impactado pela tecnologia, calcular férias e rescisões manualmente não combina com o cenário atual. Hoje, com os diferentes tipos de softwares de RH disponíveis no mercado, fica mais fácil executar essas atividades de forma Continue lendo

Entenda como fazer análise preditiva com a Sólides

Entenda como fazer análise preditiva com a Sólides

7 minutos Você sabe como fazer análise preditiva? É evidente que o avanço tecnológico está mudando a forma como trabalhamos, não é mesmo? Graças à evolução tecnológica que impactou o cenário empresarial, o que inclui também a área de RH, não existe mais gestão de pessoas sem análise de dados.  Assim, a análise preditiva é uma forma de utilizar esse grande volume de dados coletados para que a empresa se antecipe e evite padrões e comportamentos que podem prejudicar o sucesso do negócio. Afinal, Continue lendo

Qual é a importância do espelho de ponto para o RH?

Qual é a importância do espelho de ponto para o RH?

7 minutos Um dos setores dentro de uma empresa que mais têm sido impactados pelo surgimento de novas tecnologias é, sem dúvidas, o de Recursos Humanos. Além de ser um setor estratégico para a organização, já que lida com as pessoas, ele é o responsável por levantar e trabalhar com dados relevantes para o negócio.  Dentre eles, está o espelho de ponto, um documento que mostra a jornada de trabalho dos funcionários e está diretamente ligado a questões importantes, como a folha de pagamento Continue lendo

LGPD: como a Sólides vai ajudar o seu RH a lidar com essa lei

LGPD: como a Sólides vai ajudar o seu RH a lidar com essa lei

6 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Quem já sentiu na pele o pesar de ter seus dados clonados ou compartilhados de forma indevida, sabe bem a importância de uma LGPD. A Lei Geral de Proteção de Dados foi um alento para que as pessoas pudessem se sentir mais seguras com relação às informações que são, de certa forma, impelidas a fornecer na internet. Mas a internet — sites de modo geral — não é Continue lendo

O que é Assessment e como funciona?

O que é Assessment e como funciona?

6 minutos Sem tempo para ler? Aperte o play e escute o conteúdo sobre Assessment! Em um mundo fortemente impactado pela tecnologia, não faz mais sentido recrutar somente por meio de currículos de papel. Afinal, ele não fornecerá informações sobre as habilidades comportamentais do candidato, dados que são altamente relevantes para uma empresa que aplica a gestão de pessoas em sua cultura. Nesse âmbito, é preciso que seu RH entenda o que é Assessment.  Isso porque, quando o setor de recursos humanos ou, até Continue lendo

Inovação empresarial: além da Transformação Digital

Inovação empresarial: além da Transformação Digital

7 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Distrito.me Muitas empresas abraçam a Transformação Digital entendendo que ela seria o processo de inovação necessário e definitivo para seus processos e produtos. hbspt.cta.load(6009739, “b673f26f-45f1-45ba-80ff-ef2124a2d827”, {}); De fato, ela é um passo importante em direção à eficiência do negócio já que insere novas tecnologias para solucionar problemas ou atrasos existentes na sua produção. Mas, e quando o objetivo é superar Continue lendo