Tecnologia para RH

A Tecnologia para RH é um fator revolucionário para trazer um posicionamento mais estratégico e eficiente do setor. Confira nossas produções exclusivas!

LGPD: como a Sólides vai ajudar o seu RH a lidar com essa lei

LGPD: como a Sólides vai ajudar o seu RH a lidar com essa lei

6 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Quem já sentiu na pele o pesar de ter seus dados clonados ou compartilhados de forma indevida, sabe bem a importância de uma LGPD. A Lei Geral de Proteção de Dados foi um alento para que as pessoas pudessem se sentir mais seguras com relação às informações que são, de certa forma, impelidas a fornecer na internet. Mas a internet — sites de modo geral — não é Continue lendo

O que é Assessment e como funciona?

O que é Assessment e como funciona?

6 minutos Sem tempo para ler? Aperte o play e escute o conteúdo sobre Assessment! Em um mundo fortemente impactado pela tecnologia, não faz mais sentido recrutar somente por meio de currículos de papel. Afinal, ele não fornecerá informações sobre as habilidades comportamentais do candidato, dados que são altamente relevantes para uma empresa que aplica a gestão de pessoas em sua cultura. Nesse âmbito, é preciso que seu RH entenda o que é Assessment.  Isso porque, quando o setor de recursos humanos ou, até Continue lendo

Inovação empresarial: além da Transformação Digital

Inovação empresarial: além da Transformação Digital

7 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Distrito.me Muitas empresas abraçam a Transformação Digital entendendo que ela seria o processo de inovação necessário e definitivo para seus processos e produtos. De fato, ela é um passo importante em direção à eficiência do negócio já que insere novas tecnologias para solucionar problemas ou atrasos existentes na sua produção. Mas, e quando o objetivo é superar as expectativas dos clientes, abrir novos mercados e escalar o negócio, é a inovação que deve entrar Continue lendo

Censo RH 2019: acompanhe e entenda melhor como está o cenário do RH no Brasil

Censo RH 2019: acompanhe e entenda melhor como está o cenário do RH no Brasil

2 minutos Realizado anualmente pela Sólides, plataforma completa de gestão de talentos, o Censo de RH tem como objetivo reunir dados relevantes sobre o mercado de recursos humanos brasileiro e entender a percepção das empresas sobre os avanços de seus processos internos e como as atividades voltadas aos colaboradores são evoluídas.  Participaram do estudo 3.113 companhias – 1.782 pertencem ao segmento de serviços (57,4%), 610 ao comércio (19,6%) e 501 à indústria (16,1%). Um dos dados que chamou a atenção foi sobre como as Continue lendo

Inteligência artificial no recrutamento: como funciona, vantagens e por que investir

Inteligência artificial no recrutamento: como funciona, vantagens e por que investir

7 minutos Você já aplica a Inteligência Artificial no recrutamento dentro da sua empresa? Caso a resposta seja não, saiba que utilizar essa tecnologia no setor de RH diminui as chances de uma contratação equivocada, algo que gera aumento de custos e despesas, impactando negativamente nos negócios. Além disso, em um mundo moderno, onde a tecnologia avança cada vez mais em todos os setores da nossa sociedade, na área de recursos humanos não é diferente. Sabemos que aplicar estratégias do RH 4.0 dentro da Continue lendo

Devolutiva do Profiler Sólides: entenda os índices

Devolutiva do Profiler Sólides: entenda os índices

6 minutos Você já ouviu falar na Devolutiva Profiler Sólides? Trata-se de uma ferramenta fundamental para identificar as habilidades e competências dos seus colaboradores. Assim é possível montar um time de excelência, com uma alta performance. Várias companhias já fazem uso dessa plataforma e obtêm resultados incríveis. Afinal, conseguem ter um maior desenvolvimento de pessoal e, com isso, a produção da empresa se eleva também. Neste post, mostraremos como a Devolutiva Profiler Sólides funciona detalhadamente. Ficou interessado na ferramenta? Então, continue acompanhando e descubra Continue lendo

Análise demissional com o Sólides Gestão: entenda como fazer

Análise demissional com o Sólides Gestão: entenda como fazer

6 minutos Sem tempo para ler sobre análise demissional com o Sólides Gestão? Dê play no áudio abaixo para ouvir o conteúdo! Sabia que fazer a análise demissional com o Sólides Gestão é mais simples e ajuda a otimizar o seu tempo? A plataforma tem ajudado diversos profissionais a realizar essas verificações, que são de extrema importância dentro do ambiente corporativo. Para os empregadores que desejam se manter dentro da lei, realizar todo esse processo de desligamento do colaborador é primordial. No entanto, trata-se Continue lendo

Entenda como o People Analytics humaniza o RH

Entenda como o People Analytics humaniza o RH

11 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! É fato que o RH precisa se basear em indicadores se quiser atuar de maneira estratégica em uma organização. Conseguir analisar dados é fundamental para em uma realidade cada vez mais tecnológica e integrada. O People Analytics humaniza o RH e transforma a gestão de pessoas englobando os conceitos da indústria 4.0. O People Analytics, embora seja uma tecnologia de coleta, informação e análise de dados, tende a Continue lendo

Como a tecnologia pode automatizar os processos do RH?

Como a tecnologia pode automatizar os processos do RH?

8 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos. Quando bem utilizada, a tecnologia consegue transformar positivamente várias áreas profissionais, entre elas o setor de recursos humanos, popularmente conhecido como o RH de uma empresa. Além de otimizar processos e facilitar a gestão de informações, softwares podem ser utilizados substituir planilhas e trabalhos que demandam muito tempo e esforço. O resultado? Um setor mais produtivo, inovador e estratégico. Continue lendo

I.A. no RH: recuperação de informação e processamento de linguagem natural

I.A. no RH: recuperação de informação e processamento de linguagem natural

14 minutos Tornar mais ágil o processo de candidatura a uma vaga de emprego estimula o potencial candidato a completar todas as etapas do processo, informando os dados necessários em cada uma delas. Para abordar essa questão, o time de Data Science e Inteligência Artificial da Sólides desenvolveu um algoritmo de recuperação de informação para extrair dados relevantes diretamente a partir dos textos dos currículos. Recuperar automaticamente informações em conteúdos textuais implica em lidar com dados não estruturados, ou seja, que não contêm em Continue lendo