Recrutamento e Seleção

Com os nossos conteúdos sobre Recrutamento e Seleção você vai aprender a aumentar a eficiência do seu RH. Confira todos!

Recrutamento e seleção de profissionais de TI: desafios e dicas para sua empresa

Recrutamento e seleção de profissionais de TI: desafios e dicas para sua empresa

12 minutos Encontrar os candidatos certos para preencher as oportunidades de uma empresa é sempre um desafio. Contudo, quando falamos sobre recrutamento e seleção de profissionais de TI, o assunto fica um pouco mais complexo.  Isso porque, essa área é bastante técnica e conta com uma alta procura e baixa demanda de profissionais qualificados. Logo, é importante que o RH atue de forma estratégica para encontrar os melhores talentos e retê-los na organização.  Neste post, vamos abordar os principais desafios dessa tarefa e dar Continue lendo

Descrição de cargo no recrutamento e seleção: como fazer e 5 erros para evitar

Descrição de cargo no recrutamento e seleção: como fazer e 5 erros para evitar

15 minutos A descrição de cargo é uma etapa importante nos processos de recrutamento e seleção de candidatos. Afinal, quem busca uma colocação no mercado será atraído pela vaga que apresentar mais clareza em sua apresentação. Por isso, as empresas devem prezar pela descrição bem-feita para aplicá-la a seu favor. É o que você verá neste conteúdo. Como bônus, traremos os 5 erros mais comuns cometidos pelas organizações. E o melhor: mostraremos como a Sólides pode ajudar a fazer a descrição de cargos na Continue lendo

Entrevista por chatbot: Como funciona, vantagens e como aplicar no seu processo seletivo

Entrevista por chatbot: Como funciona, vantagens e como aplicar no seu processo seletivo

9 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Participar de uma entrevista por chatbot parece coisa de filme para você? Se dialogar com um robô remete a uma possibilidade distante, temos o prazer de informar que o futuro já chegou.  Hoje, as interações com assistentes virtuais são uma realidade nas empresas e trazem muitos benefícios, qualificando o atendimento e o relacionamento com clientes e consumidores.  hbspt.cta.load(6009739, “b673f26f-45f1-45ba-80ff-ef2124a2d827”, {}); Continue a leitura deste conteúdo que explica como Continue lendo

Análise do funil de recrutamento: como otimizar cada uma das etapas do seu processo

Análise do funil de recrutamento: como otimizar cada uma das etapas do seu processo

9 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Todo profissional de RH sabe que uma contratação equivocada custa caro e interfere no funil de recrutamento. No entanto, com a evolução tecnológica do setor de recursos humanos e o uso de softwares e ferramentas, ficou mais fácil entender se o candidato dá “match” com a vaga em uma organização. E não é só isso, o novo profissional do mercado escolhe a empresa em que quer trabalhar.  Dessa Continue lendo

Como fazer recrutamento e seleção com a Sólides: o passo a passo

Como fazer recrutamento e seleção com a Sólides: o passo a passo

9 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Você sabe como fazer recrutamento e seleção de forma simples, otimizada e automatizada? A Sólides desenvolveu uma ferramenta que tem tudo que o RH necessita para realizar processos seletivos mais precisos, economizando tempo, dinheiro e, ainda, garantindo contratações mais estratégicas para o negócio. Neste artigo, vamos falar da importância de ter um processo de recrutamento e seleção digitalizado e quais são os diferenciais da nossa ferramenta: o Recruiter. Continue lendo

LinkedIn vagas: Como anunciar vagas de emprego e procurar candidatos na plataforma

LinkedIn vagas: Como anunciar vagas de emprego e procurar candidatos na plataforma

6 minutos Em um mundo cada vez mais digital, as redes sociais mudaram a maneira como interagimos social e profissionalmente. Nesse sentido, o LinkedIn Vagas tem se mostrado uma ferramenta de recrutamento e seleção eficaz. Isso porque, essa rede social focada em networking permite que recrutadores e candidatos se conectem de maneira mais dinâmica. Mais do que uma forma de expor currículos virtualmente, o LinkedIn permite que profissionais publiquem artigos, fotos, certificações ou vídeos, todos voltados para sua atuação profissional, tornando-se uma verdadeira vitrine Continue lendo

O que é Jornada do Candidato e como mapeá-la para melhorar seu processo

O que é Jornada do Candidato e como mapeá-la para melhorar seu processo

6 minutos No ambiente empresarial, é comum ouvirmos sobre a Jornada dos Consumidores e como atraí-los da melhor maneira possível. Na área de RH, temos a Jornada do Candidato, que é extremamente útil durante o recrutamento e seleção de talentos. Quer aprender mais sobre esse processo e como fazer o seu mapeamento para otimizar as seleções em sua empresa? Aproveite a leitura deste post! O que é a Jornada do Candidato? Também conhecida como funil de recrutamento, trata-se de uma maneira interessante de ver Continue lendo

Recrutamento Inteligente: saiba como implementar com sucesso

Recrutamento Inteligente: saiba como implementar com sucesso

4 minutos O recrutamento inteligente é uma estratégia de RH que utiliza técnicas e ferramentas, principalmente relacionadas com a tecnologia, para otimizar o processo de seleção de candidatos e facilitar a vida dos recrutadores.  Afinal, com o uso da tecnologia, é possível fazer uma seleção cada vez mais detalhada dos currículos e perfis profissionais, para contratar os profissionais ideais para sua empresa. Por isso, reunimos diversas informações sobre o assunto, com o intuito de ajudar você a realizar um recrutamento inteligente e otimizar cada Continue lendo

Engajamento de candidatos: 10 dicas para aplicar no seu processo seletivo

Engajamento de candidatos: 10 dicas para aplicar no seu processo seletivo

9 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Como anda o engajamento de candidatos no processo seletivo da sua empresa? Encontrar profissionais que se encaixem nas necessidades específicas de algumas vagas é um grande desafio, mas mantê-los interessados ao longo das etapas do recrutamento pode ser um obstáculo ainda maior.  Sabemos que os melhores talentos do mercado são os mais disputados. Assim, eles têm o poder de escolha nas mãos, o que exige um esforço maior Continue lendo

Dinâmicas de Grupo Online: Entenda as vantagens, cuidados e como fazer

Dinâmicas de Grupo Online: Entenda as vantagens, cuidados e como fazer

6 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! As dinâmicas de grupo online já eram utilizadas, mas com a necessidade do distanciamento social, elas ficaram ainda mais em alta. Portanto, é um processo que muitas empresas precisaram rever em suas ações. Assim como as dinâmicas tradicionais, as virtuais têm o objetivo de analisar a reação do candidato quando o mesmo está em uma situação de conflito. Ainda, como se comporta em grupo. A partir da análise, Continue lendo