Recrutamento e Seleção

Com os nossos conteúdos sobre Recrutamento e Seleção você vai aprender a aumentar a eficiência do seu RH. Confira todos!

Talent acquisition: Entenda como aplicar e as diferenças em relação ao R&S

Talent acquisition: Entenda como aplicar e as diferenças em relação ao R&S

10 minutos Está sem tempo para ler sobre talent acquisition? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Você sabe o que a abordagem talent acquisition pode fazer pelas empresas? Se não conhece esse conceito, este conteúdo é a oportunidade certa. Ainda, veja como adotar esse método em organizações que pensam no futuro.  Neste artigo, vamos falar sobre talent acquisition, seus benefícios e a importância dele como estratégia a longo prazo. Além disso, conheça as principais responsabilidades do profissional que atua na área. Não Continue lendo

Descubra o que os candidatos no seu R&S querem ver no site da sua empresa

Descubra o que os candidatos no seu R&S querem ver no site da sua empresa

9 minutos Você, como profissional de RH, sabe que os melhores talentos do mercado são como consumidores que escolhem as empresas em que querem trabalhar. Logo, é importante também entender que o site da sua empresa é uma das principais portas de entrada para atrair esses profissionais que, com certeza, usam essa mídia para realizar uma pesquisa detalhada sobre a organização e a jornada do candidato. Afinal, o recrutamento e seleção não se resume mais a divulgar uma simples vaga em um site de Continue lendo

Gestão de vagas no R&S: o que é, importância e como fazer da maneira correta

Gestão de vagas no R&S: o que é, importância e como fazer da maneira correta

6 minutos A gestão de vagas é um grande desafio que compete exclusivamente ao departamento de Recursos Humanos. Entre as responsabilidades do setor estão a correta análise dos profissionais que vão integrar a equipe ou que podem ser readequados em outra função. Se você chegou neste conteúdo é porque gostaria de saber mais sobre o gerenciamento de oportunidades na empresa.  Neste artigo, mostraremos o que é gestão de vagas, qual a importância dela para as organizações, como fazê-la no dia a dia e de Continue lendo

Teste‌ ‌de‌ ‌integridade:‌ ‌Entenda‌ ‌o‌ ‌que‌ ‌é‌ ‌e‌ ‌sua‌ ‌importância‌ ‌no‌ ‌processo‌ ‌seletivo‌

Teste‌ ‌de‌ ‌integridade:‌ ‌Entenda‌ ‌o‌ ‌que‌ ‌é‌ ‌e‌ ‌sua‌ ‌importância‌ ‌no‌ ‌processo‌ ‌seletivo‌

6 minutos Hoje, além das competências técnicas e comportamentais fundamentais para ocupar um cargo, as empresas buscam encontrar talentos que também tenham o fit cultural da organização. Logo, é preciso que o profissional esteja alinhado à cultura organizacional e aos valores do negócio. Nesse sentido, para mapear o comportamento ético do colaborador, uma das ferramentas que pode auxiliar o RH é o teste de integridade.  Afinal, cada vez mais os profissionais têm se preparado para dizer o que a empresa quer ouvir durante o Continue lendo

Página de carreira: Entenda a importância no R&S, o que não pode faltar e o que evitar

Página de carreira: Entenda a importância no R&S, o que não pode faltar e o que evitar

12 minutos Uma página de carreira ideal é aquela que entrega o que os candidatos estão buscando: a melhor oportunidade de trabalho. Quando um profissional acessa a seção “Trabalhe conosco” de uma empresa, ele está buscando, além de um emprego, um lugar incrível para desenvolver sua carreira.  Neste conteúdo, você vai conhecer a importância de manter uma página de carreira atraente e completa, além dos benefícios que esse instrumento oferece. Com nossas dicas, mostraremos como criar esse espaço e o que deve ser evitado Continue lendo

Descrição de cargo no recrutamento e seleção: como fazer e 5 erros para evitar

Descrição de cargo no recrutamento e seleção: como fazer e 5 erros para evitar

15 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! A descrição de cargo é uma etapa importante nos processos de recrutamento e seleção de candidatos. Afinal, quem busca uma colocação no mercado será atraído pela vaga que apresentar mais clareza em sua apresentação. Por isso, as empresas devem prezar pela descrição bem-feita para aplicá-la a seu favor. É o que você verá neste conteúdo. Como bônus, traremos os 5 erros mais comuns cometidos pelas organizações. E o Continue lendo

Entrevista por chatbot: Como funciona, vantagens e como aplicar no seu processo seletivo

Entrevista por chatbot: Como funciona, vantagens e como aplicar no seu processo seletivo

9 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Participar de uma entrevista por chatbot parece coisa de filme para você? Se dialogar com um robô remete a uma possibilidade distante, temos o prazer de informar que o futuro já chegou.  Hoje, as interações com assistentes virtuais são uma realidade nas empresas e trazem muitos benefícios, qualificando o atendimento e o relacionamento com clientes e consumidores.  hbspt.cta.load(6009739, “b673f26f-45f1-45ba-80ff-ef2124a2d827”, {}); Continue a leitura deste conteúdo que explica como Continue lendo