Recrutamento e Seleção

Com os nossos conteúdos sobre Recrutamento e Seleção você vai aprender a aumentar a eficiência do seu RH. Confira todos!

Como fazer o recrutamento online da forma correta na sua empresa

Como fazer o recrutamento online da forma correta na sua empresa

7 minutos Hoje, muitas empresas estão buscando aprender como fazer o recrutamento online. Isso porque, quando uma organização usa a internet em busca de novos talentos para ocupar vagas disponíveis, ela está ciente que bons profissionais se encontram nessa rede. Nesse processo, todas as etapas são realizadas à distância: o anúncio da vaga, a comunicação com o candidato, os testes e até as primeiras entrevistas.  Essa forma de buscar pessoas qualificadas está se tornando um dos tipos mais comuns de recrutamento. Além de ser Continue lendo

Software de recrutamento online: vantagens e como escolher o ideal

Software de recrutamento online: vantagens e como escolher o ideal

6 minutos A tecnologia sempre foi uma grande aliada do setor de Recursos Humanos. O software de recrutamento online, por exemplo, é uma ferramenta excelente, capaz de tornar mais assertiva a busca por novos colaboradores. Afinal, nem sempre e fácil escolher as pessoas certas dentre tantos candidatos. Ainda, nesse sentido, o software de recrutamento online é bastante utilizado pelas organizações para facilitar o trabalho do analista de RH e otimizar o tempo. Outra vantagem dessa ferramenta é a possibilidade de organizar um banco de Continue lendo

Como lidar com possíveis obstáculos em entrevistas online

Como lidar com possíveis obstáculos em entrevistas online

8 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos. A tecnologia tem sido um elemento muito presente na rotina das empresas, trazendo uma série de facilidade, como a possibilidade de uma equipe de recursos humanos (RH) fazer entrevistas online com os candidatos de uma vaga.  Esse formato de conversa já vinha conquistando o seu espaço no dia a dia dos estabelecimentos, tanto em reuniões com executivos quanto para Continue lendo

Pipeline de talentos: o que é e como funciona

Pipeline de talentos: o que é e como funciona

5 minutos Esse artigo foi escrito por Rafaela Ricardo, Criadora de Conteúdo do Soluções Industriais. Fazer a escolha mais adequada para uma empresa sempre foi o maior dever do departamento de recursos humanos. Afinal de contas, para que um negócio consiga obter sucesso e se desenvolver diante do mercado, é necessário ter uma equipe com habilidades e competências qualificadas, além de se identificarem adequadamente com os valores da companhia. No entanto, nem sempre o recrutamento é feito com o devido planejamento e atenção. Como Continue lendo

Teste de raciocínio lógico: o que é e como aplicá-lo no processo seletivo

Teste de raciocínio lógico: o que é e como aplicá-lo no processo seletivo

9 minutos Um dos desafios mais temidos entre os candidatos, mas que tem sido cada vez mais determinante na hora de escolher os profissionais certos para ocupar cargos é o teste de raciocínio lógico. Por meio da interpretação e resolução de questões que envolvem a lógica, o profissional demonstra sua capacidade analítica e racional em meio às situações. Trata-se de um exame muito importante para as empresas conseguirem filtrar os candidatos de mais alto nível e a capacidade que eles têm de resolver problemas. Continue lendo

O que é vídeo currículo, como fazê-lo e em qual etapa do processo seletivo utilizar?

O que é vídeo currículo, como fazê-lo e em qual etapa do processo seletivo utilizar?

6 minutos O vídeo vem sendo inserido cada vez mais nas atividades dos brasileiros. Seja utilizado como forma de entretenimento, de comunicação, para o trabalho e, por que não, nos processos de seleção e recrutamento! Mas você sabe o que é vídeo currículo? Trata-se de uma estratégia recente que está sendo muito utilizada, principalmente por empresas que trabalham no ramo da criatividade e inovação. O vídeo currículo é uma forma de apresentar as qualificações e habilidades pessoais e profissionais por meio de um vídeo Continue lendo

Processo de onboarding: como criar um com eficiência

Processo de onboarding: como criar um com eficiência

6 minutos Para que a seleção de um novo colaborador seja bem finalizada é preciso que haja um contato inicial após a contratação, que chamamos de processo de onboarding e deve acontecer na etapa de boas-vindas na empresa. Você já tinha ouvido falar no termo? Traduzido do inglês literal, a palavra onboarding pode ser entendida como “a bordo”, quase como se fosse ocorrer um embarque para conhecer a nova empresa. Por isso, esse é o melhor momento para o colaborador entender quais são os Continue lendo

Documentos para admissão: quais são os necessários?

Documentos para admissão: quais são os necessários?

3 minutos Quando falamos em documentos para admissão de um colaborador, até o analista de RH mais experiente pode ficar confuso. É comum ocorrerem equívocos ou esquecimentos na hora de reunir toda a papelada.  A admissão é um processo complexo e exige uma série de cuidados, principalmente em relação à legislação trabalhista, previdenciária e tributária vigentes no país. Não podemos esquecer que a lei trabalhista passou por reforma recente e todos os detalhes devem ser observados. Por isso, a atenção deve ser redobrada na Continue lendo

Plataforma de recrutamento on-line: conheça o Sólides Jobs

Plataforma de recrutamento on-line: conheça o Sólides Jobs

6 minutos Os processos seletivos on-line vêm ganhando cada vez mais espaço no RH das empresas. Com o avanço da tecnologia, o setor de RH percebeu que podia contar com novos recursos para automatizar seus métodos. Dentre eles, adquirir uma plataforma de recrutamento on-line se tornou um diferencial, por proporcionar maior agilidade e efetividade na escolha do candidato. Um recrutamento automatizado também contribui para uma sociedade mais sustentável, livre de papel e, ainda, auxilia o RH na compreensão das capacidades técnicas e emocionais de Continue lendo

RH mobile: entenda o que é e quais seus benefícios

RH mobile: entenda o que é e quais seus benefícios

7 minutos O Convenia é uma HRTech, que desenvolve soluções para otimizar tempo e custo de pequenas e médias empresas. Atualmente as soluções abrangem folha de pagamento, contratação e gestão de benefícios e departamento pessoal, onde você pode gerir todo seu time em um sistema em nuvem. A transformação digital é uma temática que se tornou constante nos cenários das organizações atuais. Com os novos dispositivos e programas criados a partir de inovações tecnológicas, os processos corporativos estão sofrendo um impacto positivo. Assim, as Continue lendo