Materiais Educativos

Direitos trabalhistas: Entenda os principais e mais 5 que todos deveriam conhecer

Direitos trabalhistas: Entenda os principais e mais 5 que todos deveriam conhecer

10 minutos Um dos pontos mais importantes de uma boa gestão de pessoas é agir de acordo com a lei, proporcionando aos colaboradores todos os direitos trabalhistas, cumpridos desde o momento de sua admissão. Assim, o time fica mais motivado e engajado em cumprir seu papel, sabendo que a empresa se importa com a integridade de seus profissionais e cumpre as obrigações impostas pela legislação. Claro que, é impossível ter em mente os mais de 900 artigos que regulam as leis do trabalho, mais Continue lendo

Síndrome do Impostor: saiba identificar e como superar para não ser prejudicado

Síndrome do Impostor: saiba identificar e como superar para não ser prejudicado

5 minutos Em um mundo corporativo, onde o capitalismo fala cada vez mais alto, os fluxos de trabalhos estão mais intensos, assim como a cobrança por entrega de resultados do profissional, tornando mais difícil manter a saúde mental em dia. Com isso, alguns efeitos gerados nos colaboradores podem se manifestar, como Síndrome do Impostor ou Burnout. Neste post, falaremos sobre a Síndrome do Impostor e o que você pode fazer para superar e não sair prejudicado no seu ambiente de trabalho. Basta continuar a Continue lendo

Como fazer uma parceria de negócios promissora e aplicar essa estratégia ao seu favor

Como fazer uma parceria de negócios promissora e aplicar essa estratégia ao seu favor

9 minutos Sabe aquele ditado popular que diz: “A união faz a força”? Então, saiba que, no mercado corporativo, essa frase deve ser aplicada no dia a dia das empresas. Isso porque, ao utilizar uma parceria de negócios, a organização tem a oportunidade de oferecer e adquirir novos conhecimentos e processos.  Além disso, contar um parceiro de negócios, faz com que as organizações se mostrem atualizadas nas tendências do mercado, expandindo suas fronteiras e adquirindo vantagens competitivas, conquistando assim os melhores resultados.  Agora, se Continue lendo

Rescisão indireta de contrato de trabalho: o que é, como funciona e principais motivadores

Rescisão indireta de contrato de trabalho: o que é, como funciona e principais motivadores

9 minutos A rescisão indireta de contrato de trabalho é um assunto de grande importância nas empresas, pois é um tipo de interrupção de contrato que indica alguma falha com relação à conduta da organização. Trata-se de um direito inerente ao funcionário e pode acontecer por motivos diversos.  Neste post, você entenderá o que é esse tipo de rescisão, como ela acontece e quais são os motivos pelos quais ela ocorre. Além disso, saberá o impacto dessas demissões para uma empresa, como identificar e Continue lendo

50 erros de português que devem ser excluídos do seu contato com candidatos e funcionários

50 erros de português que devem ser excluídos do seu contato com candidatos e funcionários

21 minutos O seu time de recrutadores comete muitos erros de português na comunicação com os candidatos? Já pensou no impacto negativo que isso pode causar na imagem que os profissionais constroem sobre a empresa logo nos primeiros contatos? O cuidado com o uso correto da língua portuguesa no processo seletivo é fundamental para manter os talentos mais qualificados do mercado interessados nas vagas. Pensando nisso, listamos os 50 erros de português mais comuns para você excluir de uma vez por todas da sua Continue lendo

Networking: entenda a importância de uma rede de contatos e 6 dicas de como construir uma

Networking: entenda a importância de uma rede de contatos e 6 dicas de como construir uma

8 minutos Você sabe o que é networking? Mundo afora, esse conceito vem se popularizando no meio profissional e conquistando adeptos de todos os cantos. E é claro que o RH não está de fora. Independentemente de qual é o seu trabalho, o networking traz inúmeros benefícios e vantagens para quem quer se destacar no mercado e ser de fato reconhecido por sua profissão. Com os avanços nas tecnologias digitais e a democratização do acesso à internet, esse processo ficou ainda mais fácil e, Continue lendo

Licença nojo: descubra o que é, como funciona e as boas práticas do RH

Licença nojo: descubra o que é, como funciona e as boas práticas do RH

7 minutos Licença nojo pode parecer um termo bastante peculiar, porém, é um direito garantido pelas Consolidações das Leis do Trabalho, CLT. Afinal, esse tipo de licença permite que o colaborador se afaste do trabalho sem prejuízo em seu salário. Vale ressaltar que a palavra nojo está relacionada a tristeza, luto, desgosto, pesar e outros termos. Portanto, sua aplicação é correta para todos esses sentidos. Para você entender melhor sobre a licença nojo, montamos esse artigo com tudo o que precisa saber. Portanto, continue Continue lendo

As 10 ferramentas de gestão mais usadas e como elas funcionam para sua empresa

As 10 ferramentas de gestão mais usadas e como elas funcionam para sua empresa

14 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Em algum momento, você já teve dúvida sobre ferramentas de gestão e qual seria melhor para a sua empresa? Diante de tantas opções, como saber como elas funcionam e de que maneira podem auxiliar na conquista de melhores resultados? Neste post, apresentamos 10 ferramentas de gestão que podem ser aplicadas em empresas de diferentes portes e segmentos. Conheça cada uma delas e saiba como utilizá-las em benefício da Continue lendo

10 Cursos Gratuitos de RH que vão ajudar seu dia a dia e sua carreira

10 Cursos Gratuitos de RH que vão ajudar seu dia a dia e sua carreira

9 minutos Quem pretende atuar na área de Gestão de Pessoas sabe da importância de investir em capacitação para o enriquecimento do currículo e para o crescimento na carreira. Entretanto, entendemos que nem sempre há verba suficiente para fazer tudo o que gostaríamos, assim, a busca por cursos gratuitos de RH se torna uma excelente alternativa. A Sólides entende muito bem esse cenário, por isso, oferece vários treinamentos online e de graça, com conteúdos de altíssima qualidade para ajudar os profissionais de RH a Continue lendo

Conheça as 15 habilidades mais valorizadas no mercado para 2021

Conheça as 15 habilidades mais valorizadas no mercado para 2021

8 minutos 2020 foi difícil em todos os aspectos e não precisamos enumerar as razões. Assim, para fazer sua carreira decolar no ano que se inicia, é preciso saber quais serão as habilidades mais valorizadas para 2021. Particularidades impostas nesse período de crise, como o isolamento e a necessidade de cuidados com a saúde mental, exigiram de todos uma grande capacidade de adaptação. Sem contar o trabalho remoto e o crescimento das atividades online, condições que mostram o que devemos esperar do ano que Continue lendo