Materiais Educativos

6 Dicas para criar propostas comerciais e atrair clientes

6 Dicas para criar propostas comerciais e atrair clientes

6 minutos Quantas vezes você já enviou propostas comerciais e não recebeu resposta, apesar de enviar vários emails? A verdade é que o cliente que você está prospectando provavelmente recebe muitas propostas semanalmente. Com isso, enquanto alguns conseguem atenção, outros são ignorados.  Um dos erros mais comuns que as empresas cometem ao escrever propostas comerciais é não focar no apelo visual. Isso é especialmente verdade para pequenas empresas que contam com poucos recursos e orçamentos  Mas como esperar uma resposta positiva se você faz Continue lendo

Idosos no mercado de trabalho: Entenda o cenário, vantagens e como incluí-los

Idosos no mercado de trabalho: Entenda o cenário, vantagens e como incluí-los

9 minutos Ter idosos no mercado de trabalho parecia algo inviável em um passado recente. Mas a contratação de veteranos é uma realidade nas empresas que apostam na diversidade. A reintegração da terceira idade no ambiente corporativo é o tema deste artigo, dedicado a homenagear as pessoas acima de 50 anos pelo Dia do Idoso, celebrado em 1º de outubro.  Saiba como está o cenário no mercado de trabalho, quais as vantagens de contratar idosos e como incluir os profissionais mais experientes nas organizações.  Continue lendo

Licença maternidade: Tudo sobre como funciona, duração, valores e dicas para o RH

Licença maternidade: Tudo sobre como funciona, duração, valores e dicas para o RH

12 minutos Você sabia que 3 em cada 7 mulheres sentem medo de perder o emprego ao engravidar? Apesar da insegurança, as leis brasileiras garantem estabilidade nos primeiros meses após o parto, além do afastamento remunerado assegurado pela licença maternidade. Mas como funciona essa licença?  Neste post, explicaremos tudo o que você precisa saber sobre o benefício, suas regras, quem tem direito, como deve ser solicitado e como o RH pode tornar o período de transição mais tranquilo, garantindo a retenção das colaboradoras. Tem Continue lendo

Aviso prévio: o que é, quais são os tipos e como calcular no acerto trabalhista

Aviso prévio: o que é, quais são os tipos e como calcular no acerto trabalhista

9 minutos A rotatividade de pessoal é um problema constante em muitas empresas e se torna ainda mais complicado quando as rescisões ocorrem de forma repentina. Para proteger ambas as partes, existe o aviso prévio, um período composto por dias corridos que ocorre antes do desligamento oficial. Mas você sabe como funciona o aviso, quais os principais tipos e como calcular os pagamentos devidos? Neste post, explicamos tudo o que o departamento de RH precisa saber sobre o assunto. Confira! O que é aviso Continue lendo

O que é Política de Privacidade, como fazer e sua relação com a LGPD

O que é Política de Privacidade, como fazer e sua relação com a LGPD

9 minutos Você sabe o que é política de privacidade e por que sua elaboração é tão importante para as organizações? Por muito tempo, esse documento foi ignorado em sites, aplicativos e plataformas. Contudo, com a nova Lei Geral de Proteção de Dados, o termo passou a ter maior destaque e importância para garantir mais transparência aos usuários.  Mas afinal, como elaborar esse documento e quais informações não podem faltar? A Sólides explica tudo sobre o assunto neste post. Confira! O que é política Continue lendo

Diagnóstico de RH: Conheça a Calculadora de Maturidade para um RH estratégico e preditivo

Diagnóstico de RH: Conheça a Calculadora de Maturidade para um RH estratégico e preditivo

6 minutos Se você pudesse dar uma nota de 1 a 10 para o seu RH, qual seria? Conhecer a fundo os processos realizados pelo setor e entender se a atuação está ou não sendo estratégica no negócio, é essencial para garantir mais qualidade e eficiência na gestão de pessoas. Muitas empresas, no entanto, não têm noção sobre como está o cenário atual do departamento e quais possibilidades e ferramentas podem auxiliar no desenvolvimento da gestão. Nesses casos, a dica é realizar uma reflexão Continue lendo

O que é Licença Gala, como funciona a licença casamento e dicas de ações para o RH

O que é Licença Gala, como funciona a licença casamento e dicas de ações para o RH

9 minutos Você já ouviu falar em licença gala? Ela também pode ser conhecida como licença casamento e é um direito trabalhista garantido pelo artigo 473 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  Por isso, você, como profissional de RH, deve estar informado sobre o assunto para que não ocorra divergências entre colaborador e empresa no momento em que ele precisar solicitar este benefício. Pensando em auxiliar você na compreensão da concessão da licença gala, criamos este artigo, que esclarecerá quantos dias de folga Continue lendo

Valores organizacionais: Entenda sua importância, como definir e exemplos

Valores organizacionais: Entenda sua importância, como definir e exemplos

10 minutos Os valores organizacionais são tão importantes para as empresas quanto os valores éticos e morais para as pessoas, já que eles norteiam ações e condutas, podendo ser decisivos para atingir os objetivos do negócio.  Embora os valores não afetem a lucratividade da empresa diretamente, eles são pilares para a formação da cultura organizacional. Isso sim tem influência nos processos e pode ter impactos negativos nos resultados. Neste artigo, você vai conhecer a importância dos valores organizacionais, seus benefícios e como implementá-los. Como Continue lendo

Visão holística empresarial: Entenda o que é, importância e como desenvolver

Visão holística empresarial: Entenda o que é, importância e como desenvolver

9 minutos Você sabe o que é visão holística empresarial? Caso sua resposta seja “não”, saiba que esse conceito é uma tendência no mercado empresarial para uma gestão cada vez mais estratégica.  Isso porque, a visão holística traz algo novo. Para exemplificar, pense em uma organização como o corpo humano. Mesmo que seja único, ele também é dividido em várias partes, bastando que uma delas adoeça para que o todo seja comprometido.  Logo, na visão holística empresarial, o gestor enxerga a empresa com uma Continue lendo

ESG: Entenda o que é e sua relevância para as empresas

ESG: Entenda o que é e sua relevância para as empresas

12 minutos O conceito de ESG, embora não seja um assunto novo no mercado, vem despontando como uma grande tendência na gestão de empresas. Parte desse interesse se dá por conta das novas gerações, muito mais conscientes no que diz respeito aos impactos gerados pelo mundo corporativo. Mas você sabe o que significa a sigla e como essa agenda pode ser implementada para mostrar o compromisso da empresa com questões socioambientais? Neste post, explicamos tudo o que você precisa saber para aderir às diretrizes, Continue lendo