Liderança

O que é plano de sucessão? Entenda sua importância

O que é plano de sucessão? Entenda sua importância

3 minutos Quando uma organização é criada e seus projetos passam a se tornar realidade, os idealizadores buscam definir suas metas e objetivos baseados em sonhos e concepções pessoais. Com o passar do tempo torna-se necessário, seja pela idade, por novos projetos ou por situações não previstas, substituir as pessoas. Entender o que é plano de sucessão é fundamental para momentos como esse!  O que pode acontecer se a empresa não estiver preparada para preencher uma vaga crítica de maneira ágil? Exemplos de empresas Continue lendo

Entenda a importância da liderança no mundo corporativo

Entenda a importância da liderança no mundo corporativo

9 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos. Em épocas de avanços e inovações cada vez mais acelerados, é sempre bom recordar algumas verdades que são imutáveis. Por exemplo, a importância da Liderança justa, ética, motivada e sempre bem preparada para exercer profissionalmente a sua função. De fato, todos segmentos e organizações dependem seriamente de líderes bem formados e alocados nos setores da empresa. Assim, cada demanda Continue lendo

Sólides recebe aporte de R$ 14 milhões da DGF Investimentos e planeja futuro

Sólides recebe aporte de R$ 14 milhões da DGF Investimentos e planeja futuro

4 minutos Para seguir no seu objetivo de transformar as empresas por meio das pessoas, a Sólides recebeu o aporte financeiro do DGF Investimentos. O incentivo será de R$ 14 milhões para impulsionar as soluções inovadores de automação dos processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos — utilizando inteligência de dados — realizadas pela startup. Essa é a primeira rodada de investimentos que a Sólides recebe, sendo que até então todo o crescimento e os mais de 3.000 clientes atendidos foram alcançados com Continue lendo

12 perguntas sobre liderança para você tirar todas as suas dúvidas

12 perguntas sobre liderança para você tirar todas as suas dúvidas

8 minutos Todo profissional de RH conhece a importância dos líderes organizacionais. Mas é comum recebermos diversas perguntas sobre liderança aqui na Solides! Afinal, com um papel tão importante para a empresa, esses gestores precisam contar com ferramentas e orientações para ter assertividade no momento de lidar com os colaboradores. Por isso, separamos algumas das dúvidas e a Mônica Hauck, nossa fundadora, fez uma live no Facebook para responder, Você pode assistir aqui! Para o artigo de hoje, trouxemos as principais perguntas sobre liderança Continue lendo

Como usar a metodologia DISC para o desenvolvimento de lideranças?

Como usar a metodologia DISC para o desenvolvimento de lideranças?

4 minutos A liderança organizacional é um ponto chave para que a empresa alcance os seus objetivos, atuando para o engajamento dos colaboradores e orientando as equipes para a alta performance. Sabendo disso, os departamentos de RH reconhecem a importância do desenvolvimento de lideranças nas organizações. Mas, muitas vezes, os profissionais não tem um objetivo claro para planejar esse desenvolvimento e não sabem qual é a melhor maneira de realizá-lo. Por isso, hoje vamos falar sobre a metodologia DISC e como usá-la no desenvolvimento Continue lendo

Entenda a relação entre liderança e motivação dos colaboradores

Entenda a relação entre liderança e motivação dos colaboradores

6 minutos O conceito de liderança vem se transformando ao longo do tempo. Para alguns autores, ela estaria diretamente ligada aos traços da personalidade de um indivíduo, enquanto para outros, atrelada ao estilo de comando. Já um terceiro grupo acredita que ela seria definida pelo ambiente em que o líder está inserido. Podemos pensar que ela é a junção de todos esses aspectos. Consequentemente, isso faz com que a união entre liderança e motivação de colaboradores seja crucial. Neste post vamos falar sobre o Continue lendo

Como prever conflitos na troca de liderança nas organizações?

Como prever conflitos na troca de liderança nas organizações?

5 minutos Mudar a liderança de uma equipe nunca se trata de um processo fácil. Mesmo quando esse é um desejo do time – por conta de conflitos ou qualquer outro motivo – um novo líder pode trazer outro ritmo de trabalho, alterar a dinâmica do grupo e fazer uma transformação até na forma como os colaboradores interagem entre si e desenvolvem as suas atividades. Por isso, é preciso ter muito cuidado nesse momento para que o processo seja o mais tranquilo possível e Continue lendo

5 passos para fazer uma apresentação de resultados de RH eficaz

5 passos para fazer uma apresentação de resultados de RH eficaz

5 minutos A apresentação de resultados de RH para a diretoria é um momento crucial para os integrantes do setor, pois é a melhor situação para valorizá-lo dentro da empresa. Pense da seguinte forma: enquanto o setor comercial trabalha diretamente com os dados e informações referentes ao faturamento da empresa, o departamento de Recursos Humanos é responsável pelos colaboradores. E é justamente por isso que os seus resultados são essenciais para que todos os setores da empresa funcionem bem. Mas como valorizar o setor Continue lendo

Saiba como fazer investimentos mais assertivos em sua empresa

Saiba como fazer investimentos mais assertivos em sua empresa

4 minutos Lidar com dinheiro não é uma tarefa fácil, ainda mais quando se trata dos investimentos de um negócio. É preciso ser muito cauteloso e estratégico para saber onde colocar a renda da empresa e fazer boas aplicações que no futuro vão trazer resultados e lucros para a organização! Hoje vamos falar de como fazer investimentos mais assertivos e estratégicos na sua empresa, para o que você precisa se atentar, estudar e mudar. Ficou interessado? Continue a leitura do artigo! Como fazer investimentos Continue lendo

Liderança organizacional: qual é a importância e como desenvolvê-la na sua empresa?

Liderança organizacional: qual é a importância e como desenvolvê-la na sua empresa?

4 minutos Sem dúvidas, um dos principais componentes de uma empresa são os seus colaboradores. Sem eles, as organizações não conseguiriam se sustentar. Por isso, como profissional de Recursos Humanos você já sabe que prezar por esses profissionais é fundamental para o desenvolvimento de qualquer negócio! Mas como fazer isso? Contar com líderes preparados ajuda muito, pois são eles que engajam, organizam e incentivam os colaboradores. É daí que vem a importância de contar com pessoas preparadas nos cargos de liderança em sua empresa! Hoje Continue lendo