Liderança

O que é plano de sucessão? Entenda sua importância

O que é plano de sucessão? Entenda sua importância

3 minutos Quando uma organização é criada e seus projetos passam a se tornar realidade, os idealizadores buscam definir suas metas e objetivos baseados em sonhos e concepções pessoais. Com o passar do tempo torna-se necessário, seja pela idade, por novos projetos ou por situações não previstas, substituir as pessoas. Entender o que é plano de sucessão é fundamental para momentos como esse!  O que pode acontecer se a empresa não estiver preparada para preencher uma vaga crítica de maneira ágil? Exemplos de empresas Continue lendo

Entenda a importância da liderança no mundo corporativo

Entenda a importância da liderança no mundo corporativo

9 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos. Em épocas de avanços e inovações cada vez mais acelerados, é sempre bom recordar algumas verdades que são imutáveis. Por exemplo, a importância da Liderança justa, ética, motivada e sempre bem preparada para exercer profissionalmente a sua função. De fato, todos segmentos e organizações dependem seriamente de líderes bem formados e alocados nos setores da empresa. Assim, cada demanda Continue lendo

Sólides recebe aporte de R$ 14 milhões da DGF Investimentos e planeja futuro

Sólides recebe aporte de R$ 14 milhões da DGF Investimentos e planeja futuro

4 minutos Para seguir no seu objetivo de transformar as empresas por meio das pessoas, a Sólides recebeu o aporte financeiro do DGF Investimentos. O incentivo será de R$ 14 milhões para impulsionar as soluções inovadores de automação dos processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos — utilizando inteligência de dados — realizadas pela startup. Essa é a primeira rodada de investimentos que a Sólides recebe, sendo que até então todo o crescimento e os mais de 3.000 clientes atendidos foram alcançados com Continue lendo

12 perguntas sobre liderança para você tirar todas as suas dúvidas

12 perguntas sobre liderança para você tirar todas as suas dúvidas

8 minutos Sem tempo para ler as perguntas sobre liderança? Clique no play abaixo para ouvir o conteúdo! Todo profissional de RH conhece a importância dos líderes organizacionais. Mas existem diversas perguntas sobre liderança feitas diariamente. Afinal, com um papel tão importante para a empresa, esses gestores precisam contar com ferramentas e orientações para lidar com os colaboradores. Neste post, apontamos as 12 principais perguntas sobre liderança com respostas para causar reflexão. Então, continue a leitura para tirar as suas dúvidas sobre o assunto! Continue lendo

Como usar a metodologia DISC para o desenvolvimento de lideranças?

Como usar a metodologia DISC para o desenvolvimento de lideranças?

4 minutos A liderança organizacional é um ponto chave para que a empresa alcance os seus objetivos, atuando para o engajamento dos colaboradores e orientando as equipes para a alta performance. Sabendo disso, os departamentos de RH reconhecem a importância do desenvolvimento de lideranças nas organizações. Mas, muitas vezes, os profissionais não tem um objetivo claro para planejar esse desenvolvimento e não sabem qual é a melhor maneira de realizá-lo. Por isso, hoje vamos falar sobre a metodologia DISC e como usá-la no desenvolvimento Continue lendo

Entenda a relação entre liderança e motivação dos colaboradores

Entenda a relação entre liderança e motivação dos colaboradores

6 minutos O conceito de liderança vem se transformando ao longo do tempo. Para alguns autores, ela estaria diretamente ligada aos traços da personalidade de um indivíduo, enquanto para outros, atrelada ao estilo de comando. Já um terceiro grupo acredita que ela seria definida pelo ambiente em que o líder está inserido. Podemos pensar que ela é a junção de todos esses aspectos. Consequentemente, isso faz com que a união entre liderança e motivação de colaboradores seja crucial. Neste post vamos falar sobre o Continue lendo

Liderança organizacional: qual é a importância e como desenvolvê-la na sua empresa?

Liderança organizacional: qual é a importância e como desenvolvê-la na sua empresa?

4 minutos Sem dúvidas, um dos principais componentes de uma empresa são os seus colaboradores. Sem eles, as organizações não conseguiriam se sustentar. Por isso, como profissional de Recursos Humanos você já sabe que prezar por esses profissionais é fundamental para o desenvolvimento de qualquer negócio!Mas como fazer isso? Contar com líderes preparados ajuda muito, pois são eles que engajam, organizam e incentivam os colaboradores. É daí que vem a importância de contar com pessoas preparadas nos cargos de liderança em sua empresa! Hoje vamos Continue lendo

Empreendedorismo no Brasil: entenda o cenário atual

Empreendedorismo no Brasil: entenda o cenário atual

6 minutos Sem tempo para ler sobre o empreendedorismo no Brasil? Clique no play abaixo para ouvir o conteúdo! O empreendedorismo no Brasil é um assunto muito discutido, afinal cerca de 70% dos brasileiros sonham em ter seu próprio negócio um dia. Todavia, é preciso conhecer o real sentido dessa palavra, bem como as variáveis do macroambiente e ambiente-tarefa. Infelizmente, muitas pessoas dão início ao próprio negócio sem nenhuma perspectiva do mercado. Para alguns, isso demonstra diligência, mas não é verdade. É preciso conhecer o cenário em que Continue lendo

Como criar metas para a área de RH?

Como criar metas para a área de RH?

5 minutos Todos os tipos de metas, não importando o setor ao qual elas são destinadas, são criadas com o objetivo de corresponder a certas demandas da empresa. As metas para RH não podem ser diferentes. As metas a serem estabelecidas no departamento devem estar de acordo com o que o RH está buscando, caso contrário, não serão metas eficazes. Elas precisam ser mensuráveis e apontar um crescimento para o setor. Quer entender mais sobre como definir as metas para RH? Continue a leitura! Continue lendo

Política de reembolso: qual a importância e como elaborar?

Política de reembolso: qual a importância e como elaborar?

6 minutos Seja diretamente envolvido com a gestão de RH ou liderando uma equipe, quem trabalha com pessoas sabe dos desafios enfrentados todos os dias. Uma das dificuldades mais comuns é encontrar o equilíbrio entre a necessidade de motivar os colaboradores e a preocupação com os gastos da empresa. Felizmente, existe pelo menos uma ação que diz respeito a esses dois aspectos: a política de reembolso. O que é uma política de reembolso A política de reembolso é um conjunto de regras e procedimentos Continue lendo