Datas comemorativas

Dia da Consciência Negra: 6 palavras para tirar do discurso da empresa

Dia da Consciência Negra: 6 palavras para tirar do discurso da empresa

4 minutos Se aproximar das pessoas e estabelecer uma comunicação pautada pelo respeito e pela empatia é fundamental para o fortalecimento do employee experience. Momentos como o Dia Internacional da Consciência Negra, comemorado em 20 de novembro, são essenciais para refletir sobre o discurso das empresas promovido desde antes do processo seletivo. A maneira como a empresa se comunica com o público forma a imagem institucional. Independente do momento em que a interação aconteça, a experiência precisa ser positiva e especial para a audiência.  Continue lendo

Novembro azul e RH: por que aderir a campanha?

Novembro azul e RH: por que aderir a campanha?

6 minutos A preocupação com a saúde é um fator importante para o engajamento e envolvimento dos colaboradores. Campanhas e ações acontecem ao longo de vários meses para conscientizar as pessoas sobre o bem-estar e a prevenção. É o caso do penúltimo mês do ano, que recebe a coloração azul. Relacionar o Novembro azul e RH significa abraçar o movimento e promover ações internas. Segundo pesquisas realizadas pela Bayer, os homens negligenciam a própria saúde. O medo e alguns preconceitos internalizados são os principais Continue lendo

Outubro Rosa e RH: o que é e qual a importância da campanha

Outubro Rosa e RH: o que é e qual a importância da campanha

4 minutos O movimento Outubro Rosa é uma ação internacional que colore todo o mundo pela conscientização sobre a luta contra o câncer de mama. O nome remete à cor do laço que simboliza essa batalha e o objetivo da campanha é incentivar a participação de toda a população, das empresas e das entidades públicas. Além disso, há uma importante relação entre o RH e o Outubro Rosa. Além do recrutamento e do desenvolvimento dos colaboradores, o setor de Recursos Humanos é responsável por Continue lendo