Dia da Consciência Negra: 6 palavras para tirar do discurso da empresa
4 minutos Se aproximar das pessoas e estabelecer uma comunicação pautada pelo respeito e pela empatia é fundamental para o fortalecimento do employee experience. Momentos como o Dia Internacional da Consciência Negra, comemorado em 20 de novembro, são essenciais para refletir sobre o discurso das empresas promovido desde antes do processo seletivo. A maneira como a empresa se comunica com o público forma a imagem institucional. Independente do momento em que a interação aconteça, a experiência precisa ser positiva e especial para a audiência. Continue lendo→