Datas comemorativas

7 minutos Sem tempo para ler sobre Dia do trabalho? Aperte o play para ouvir este artigo! O dia do trabalho, celebrado em 1 de maio, é um marco na história mundial para comemorar todas as profissões. Desde a primeira Revolução Industrial, o conceito de trabalho vem sofrendo com consequentes alterações. Novas tecnologias criaram diferentes funções e profissões. Toda a transformação, porém, manteve uma constância: o papel humano. Valorizar o trabalhador é, portanto, um importante papel de todas as empresas, organizações e institutos.  hbspt.cta.load(6009739, Continue lendo→

5 minutos O dia 1º de dezembro marca a Luta Mundial contra a AIDS, a decisão de transformar a data em um marco para a conscientização sobre a síndrome aconteceu em 1987, na Assembléia Mundial de Saúde. Com o avanço da Infecção Sexual Transmissível (IST), em 1991, a Organização das Nações Unidas (ONU) criou a fitinha vermelha, símbolo da campanha “Dezembro Vermelho”. A intenção é conscientizar o mundo sobre a importância da prevenção, enquanto há incentivos para pesquisa e desenvolvimento de medicamentos que possam Continue lendo→

4 minutos Se aproximar das pessoas e estabelecer uma comunicação pautada pelo respeito e pela empatia é fundamental para o fortalecimento do employee experience. Momentos como o Dia Internacional da Consciência Negra, comemorado em 20 de novembro, são essenciais para refletir sobre o discurso das empresas promovido desde antes do processo seletivo. A maneira como a empresa se comunica com o público forma a imagem institucional. Independente do momento em que a interação aconteça, a experiência precisa ser positiva e especial para a audiência.  Continue lendo→

6 minutos A preocupação com a saúde é um fator importante para o engajamento e envolvimento dos colaboradores. Campanhas e ações acontecem ao longo de vários meses para conscientizar as pessoas sobre o bem-estar e a prevenção. É o caso do penúltimo mês do ano, que recebe a coloração azul. Relacionar o Novembro azul e RH significa abraçar o movimento e promover ações internas. Segundo pesquisas realizadas pela Bayer, os homens negligenciam a própria saúde. O medo e alguns preconceitos internalizados são os principais Continue lendo→

4 minutos O movimento Outubro Rosa é uma ação internacional que colore todo o mundo pela conscientização sobre a luta contra o câncer de mama. O nome remete à cor do laço que simboliza essa batalha e o objetivo da campanha é incentivar a participação de toda a população, das empresas e das entidades públicas. Além disso, há uma importante relação entre o RH e o Outubro Rosa. Além do recrutamento e do desenvolvimento dos colaboradores, o setor de Recursos Humanos é responsável por Continue lendo→