Gestão de Pessoas

Employee experience: O que é e como um software de RH irá ajudar

Employee experience: O que é e como um software de RH irá ajudar

7 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Você sabe o que é employee experience? Muito se tem discutido, atualmente, sobre como as empresas podem proporcionar uma boa experiência de compra aos seus consumidores.  Entretanto, é primordial também considerar a experiência do colaborador no ambiente organizacional. Assim, eles se sentem motivados e engajados, influenciando diretamente na satisfação do consumidor final e nos resultados da organização.  hbspt.cta.load(6009739, “b673f26f-45f1-45ba-80ff-ef2124a2d827”, {}); Neste artigo, abordaremos sobre o que é employee Continue lendo

Qual a importância da gestão de talentos: 5 motivos para começar agora!

Qual a importância da gestão de talentos: 5 motivos para começar agora!

6 minutos Você sabe qual a importância da gestão de talentos em uma organização? Entende as consequências que uma gestão ruim ou a falta que uma gestão pode acarretar para a sua empresa? Então, grandes questões, como baixa de desempenho, pouco engajamento, perda de profissionais, entre outros malefícios organizacionais, estão associadas a uma má gestão de talentos nas empresas ou, até mesmo, a falta dessa prática.  Neste artigo, você entenderá o que é, de fato, uma gestão de talentos, qual sua diferença da gestão Continue lendo

Descubra os benefícios da gestão por competências

Descubra os benefícios da gestão por competências

3 minutos Existem várias formas de gerir times dentro das empresas. Ainda, muitos benefícios da gestão por competências, a qual conta com os conhecimentos e habilidades das pessoas em função do seu crescimento dentro da organização. Continue a leitura deste post e entenda mais sobre o tema. O que é gestão por competências O modelo de gestão por competências é um tipo de administração que considera as habilidades dos colaboradores, objetivando o crescimento do funcionário dentro da empresa. Diferentemente da gestão por desempenho, a Continue lendo

Saiba como fazer seus funcionários evitarem atrasos no trabalho

Saiba como fazer seus funcionários evitarem atrasos no trabalho

7 minutos Esse conteúdo foi produzido em parceria com o time da PontoTel. Os atrasos no trabalho atrapalham o cotidiano das empresas, e às vezes podem até atrapalhar outros colaboradores. Como não existe uma lei específica que sancione algum limite diário para atraso, essa situação se complica mais, já que não existe uma regra clara para tal. Por isso, hoje vamos aprender um pouco sobre como evitar os atrasos no trabalho.  hbspt.cta.load(6009739, “b673f26f-45f1-45ba-80ff-ef2124a2d827”, {}); CLT sobre atrasos no trabalhoImplicações dos atrasos na jornada de Continue lendo

Como fazer gestão comportamental com a Sólides

Como fazer gestão comportamental com a Sólides

9 minutos Sem tempo para ler sobre como fazer gestão comportamental? Aperte o play para escutar esse conteúdo! A gestão comportamental é uma prática que está mudando a forma como as empresas enxergam o setor de RH. Por meio dela, é possível dar mais protagonismo para a área e contribuir de maneira mais estratégica para o sucesso do negócio. Mas, afinal, como fazer gestão comportamental na prática? A Sólides Tecnologia, pioneira na criação de ferramentas automatizadas para o RH, é especialista no assunto e Continue lendo

Como fazer pesquisa de clima organizacional: o passo a passo

Como fazer pesquisa de clima organizacional: o passo a passo

7 minutos Está sem tempo para ler sobre como fazer pesquisa de clima? Experimente ouvir a narração desse artigo. Aperte o play! Manter um ambiente corporativo saudável é uma meta constante que existe em todas as empresas. Para tanto, há ferramentas que ajudam a chegar nesse objetivo. Nesse sentido, saber como fazer pesquisa de clima é um ponto muito importante. Neste post, aprenderemos como fazer pesquisa de clima na prática. Ainda, veremos um passo a passo para identificar o que precisa ser mantido e Continue lendo

Entenda agora a avaliação de desempenho 180 graus

Entenda agora a avaliação de desempenho 180 graus

6 minutos A avaliação 180 graus é uma das ferramentas mais importantes para a análise do desempenho de colaboradores e gestores de uma empresa. Por meio dela, é possível identificar os pontos mais fortes da organização, bem como os que demandam algum tipo de melhoria. Quer entender o que é e como funciona a avaliação de desempenho 180 graus? Neste artigo, vamos falar sobre o método, suas principais vantagens e desvantagens e como aplicá-lo de forma mais eficaz. Ao final, ainda saberemos o que Continue lendo

Como engajar os colaboradores em home office? Descubra aqui!

Como engajar os colaboradores em home office? Descubra aqui!

9 minutos Sem tempo para ler sobre como engajar colaboradores em home office? Aperte o play para ouvir o artigo! Mesmo sendo um modelo de trabalho muito utilizado em outros países, no Brasil, atuar em home office ainda causava bastante resistência por parte das organizações. Mas com o isolamento social imposto pela pandemia da Covid-19, essa tem sido a principal forma das empresas continuarem produzindo e mantendo seus profissionais. Entretanto, diversos desafios de gestão surgiram, por exemplo, saber como engajar os colaboradores em home Continue lendo

Autoavaliação de desempenho: como aplicar na sua empresa

Autoavaliação de desempenho: como aplicar na sua empresa

7 minutos Sem tempo para ler sobre Autoavaliação? Aperte o play para ouvir este artigo! Refletir sobre a própria carreira, ou seja, fazer uma autoavaliação, nem sempre é um exercício fácil. Colocar-se no centro da questão e analisar como está trabalhando e qual o nível de comprometimento pessoal para com a empresa pode causar receio no colaborador. Mas essa tarefa é necessária e o RH tem papel fundamental para conduzir esse processo. A autoavaliação de desempenho é uma ferramenta muito utilizada pelas empresas para Continue lendo

7 livros para se inspirar e melhorar a comunicação na sua empresa

7 livros para se inspirar e melhorar a comunicação na sua empresa

5 minutos Saber se comunicar de maneira efetiva é algo primordial seja no âmbito pessoal ou profissional. Se comunicar vai muito além da comunicação oral.  A comunicação é um elemento de grande valor para as empresas e muitas delas acabam precisando de um reforço nessa área. Com estes 7 livros inspiradores, vamos lhe mostrar sobre como a comunicação dentro de uma empresa pode ser melhorada ao realizar apresentações em público, ao oferecer e receber feedbacks e até mesmo na linguagem corporal. 1. Como Fazer Continue lendo