Atração de Talentos

Idosos no mercado de trabalho: Entenda o cenário, vantagens e como incluí-los

Idosos no mercado de trabalho: Entenda o cenário, vantagens e como incluí-los

9 minutos Ter idosos no mercado de trabalho parecia algo inviável em um passado recente. Mas a contratação de veteranos é uma realidade nas empresas que apostam na diversidade. A reintegração da terceira idade no ambiente corporativo é o tema deste artigo, dedicado a homenagear as pessoas acima de 50 anos pelo Dia do Idoso, celebrado em 1º de outubro.  Saiba como está o cenário no mercado de trabalho, quais as vantagens de contratar idosos e como incluir os profissionais mais experientes nas organizações.  Continue lendo

Recrutamento‌ ‌Preditivo:‌ ‌o‌ ‌que‌ ‌é‌ ‌e‌ ‌como‌ ‌usar‌ ‌essa‌ ‌estratégia‌ ‌para‌ ‌um‌ ‌R&S‌ ‌mais‌ ‌eficaz‌

Recrutamento‌ ‌Preditivo:‌ ‌o‌ ‌que‌ ‌é‌ ‌e‌ ‌como‌ ‌usar‌ ‌essa‌ ‌estratégia‌ ‌para‌ ‌um‌ ‌R&S‌ ‌mais‌ ‌eficaz‌

8 minutos Mesmo com a busca por vagas de emprego cada vez mais crescente em nosso país, onde é possível enviar um currículo com apenas um clique, você, membro do RH, ainda pode se perguntar: como encontrar o talento certo para a vaga da minha empresa diante de centenas ou até milhares de currículos recebidos? Saiba que a resposta está no recrutamento preditivo.  Essa metodologia conta com os algoritmos como aliados para fazer a triagem de currículos de acordo com palavras-chave e vários outros Continue lendo

Talent acquisition: Entenda como aplicar e as diferenças em relação ao R&S

Talent acquisition: Entenda como aplicar e as diferenças em relação ao R&S

10 minutos Está sem tempo para ler sobre talent acquisition? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Você sabe o que a abordagem talent acquisition pode fazer pelas empresas? Se não conhece esse conceito, este conteúdo é a oportunidade certa. Ainda, veja como adotar esse método em organizações que pensam no futuro.  Neste artigo, vamos falar sobre talent acquisition, seus benefícios e a importância dele como estratégia a longo prazo. Além disso, conheça as principais responsabilidades do profissional que atua na área. Não Continue lendo

Descubra o que os candidatos no seu R&S querem ver no site da sua empresa

Descubra o que os candidatos no seu R&S querem ver no site da sua empresa

9 minutos Você, como profissional de RH, sabe que os melhores talentos do mercado são como consumidores que escolhem as empresas em que querem trabalhar. Logo, é importante também entender que o site da sua empresa é uma das principais portas de entrada para atrair esses profissionais que, com certeza, usam essa mídia para realizar uma pesquisa detalhada sobre a organização e a jornada do candidato. Afinal, o recrutamento e seleção não se resume mais a divulgar uma simples vaga em um site de Continue lendo

Diversidade etária nas empresas e a contratação de profissionais 50+ na Sólides: Entenda seus benefícios

Diversidade etária nas empresas e a contratação de profissionais 50+ na Sólides: Entenda seus benefícios

9 minutos A diversidade etária nas empresas é um dos pilares que podem garantir o sucesso do negócio ou colocar em risco sua estrutura. Hoje, mais do que nunca, as organizações precisam se posicionar e acompanhar pautas relevantes para a sociedade.  Por isso, para ser plural e inclusiva, as empresas devem contar com diferentes visões de mundo. Do contrário, um ambiente homogêneo e padronizado torna a perspectiva da organização parcial e unilateral.  Sabemos que no ambiente organizacional, o fator idade pode ser determinante e, Continue lendo

Gestão de vagas no R&S: o que é, importância e como fazer da maneira correta

Gestão de vagas no R&S: o que é, importância e como fazer da maneira correta

6 minutos A gestão de vagas é um grande desafio que compete exclusivamente ao departamento de Recursos Humanos. Entre as responsabilidades do setor estão a correta análise dos profissionais que vão integrar a equipe ou que podem ser readequados em outra função. Se você chegou neste conteúdo é porque gostaria de saber mais sobre o gerenciamento de oportunidades na empresa.  Neste artigo, mostraremos o que é gestão de vagas, qual a importância dela para as organizações, como fazê-la no dia a dia e de Continue lendo

Contrato de trabalho: Entenda os diferentes tipos, como funciona e quando usar

Contrato de trabalho: Entenda os diferentes tipos, como funciona e quando usar

13 minutos Chegou a hora de aumentar sua equipe e você está em dúvida sobre qual modelo de contrato de trabalho utilizar? Saiba que ficar por dentro de todos os acordos, direitos e obrigações trabalhistas é fundamental para uma contratação mais segura. Para ajudar nessa tarefa, elaboramos um guia completo com tudo o que você precisa saber sobre os diferentes tipos de contrato de trabalho. Quer tirar todas as dúvidas? Então, continue a leitura. Neste artigo você vai ver: O que é um contrato Continue lendo