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Como aplicar recursos visuais na gestão de talentos: do recrutamento ao treinamento

Como aplicar recursos visuais na gestão de talentos: do recrutamento ao treinamento

11 minutos A comunicação é fundamental para apoiar os processos de RH. Ela ajuda a conquistar os objetivos de engajamento, motivação e integração, por exemplo. Nesse sentido, os recursos visuais são uma ótima ferramenta para otimizar a comunicação interna e fortalecer as estratégias de gestão de talentos.  Entendendo o que são recursos visuais, a seguir vamos compartilhar ideias e ferramentas para você aplicar no dia a dia e incrementar os processos de comunicação e gestão de talentos na sua empresa. Confira! Recrutamento   Um processo Continue lendo

Qual o perfil comportamental dos participantes do BBB 22 e como eles reagem às situações?

Qual o perfil comportamental dos participantes do BBB 22 e como eles reagem às situações?

15 minutos Não é novidade que o Big Brother Brasil é um jogo de relações interpessoais. Também não é segredo que, para encaixar no entretenimento dos brasileiros, os participantes do BBB são escolhidos a dedo de acordo com seus perfis. E por falar em perfis, trouxemos para a mesa quem é referência no assunto: a Sólides!  Isso mesmo, o time de especialistas comportamentais da Sólides analisou o perfil dos participantes do BBB 22. Confira as principais características de cada um e como eles reagem Continue lendo

Pró-Labore: o que é, importância e como definir

Pró-Labore: o que é, importância e como definir

5 minutos Você sabe o que é pró-labore? Diferente do que muitos pensam, ele não é o lucro da empresa, e sim o valor que deve ser pago mensalmente aos sócios pelo trabalho administrativo realizado. A definição do valor do pró-labore é essencial para garantir a estabilidade financeira da empresa. Neste artigo, vamos explicar o que é e as suas principais características. Boa leitura!  O que é pró-labore? O pró-labore é a remuneração recebida pelos sócios/administradores da empresa pelos seus serviços prestados. Trata-se de uma retirada Continue lendo

Compliance: o que é, como e por que colocar em prática na empresa

Compliance: o que é, como e por que colocar em prática na empresa

8 minutos Aperte o play e ouça a narração deste artigo sobre compliance: Ao preencher seu e-mail você concorda com a Política de Privacidade da Sólides. No mundo corporativo, cada vez mais as organizações têm investido em compliance. Isso porque, as empresas entendem que para se manter no mercado é preciso um alinhamento da cultura e dos valores da organização com os interesses éticos da sociedade.  Em um país como o Brasil, onde a corrupção é cada vez menos tolerada pela população, quando se Continue lendo

Benchmarking: tipos, exemplos e como implementar no RH e na empresa

Benchmarking: tipos, exemplos e como implementar no RH e na empresa

14 minutos Benchmarking representa um conjunto de pesquisas realizadas entre organizações, do mesmo setor ou não, com o objetivo de análise e otimização de resultados. Benchmarking pode parecer, em um primeiro momento, uma prática não recomendada para as empresas. Alguns gestores acreditam que ela consiste em se apropriar de ideias aplicadas em outros negócios. No entanto, é necessário desconstruir essa falsa impressão. Neste conteúdo, você vai entender como o benchmarking ajuda a conhecer experiências bem-sucedidas e verá de que forma elas podem servir para Continue lendo

6 Dicas para criar propostas comerciais e atrair clientes

6 Dicas para criar propostas comerciais e atrair clientes

6 minutos Quantas vezes você já enviou propostas comerciais e não recebeu resposta, apesar de enviar vários emails? A verdade é que o cliente que você está prospectando provavelmente recebe muitas propostas semanalmente. Com isso, enquanto alguns conseguem atenção, outros são ignorados.  Um dos erros mais comuns que as empresas cometem ao escrever propostas comerciais é não focar no apelo visual. Isso é especialmente verdade para pequenas empresas que contam com poucos recursos e orçamentos  Mas como esperar uma resposta positiva se você faz Continue lendo

Prospecção de clientes: o que é, tipos e como prospectar para sua consultoria

Prospecção de clientes: o que é, tipos e como prospectar para sua consultoria

12 minutos Você sabe como encontrar novos clientes e garantir mais abrangência para o seu negócio? A prospecção de clientes é uma das etapas mais importantes no processo de venda, sendo fundamental para mostrar sua credibilidade como consultor de RH e fechar mais contratos. Mas afinal, como funciona esse processo de prospecção e como garantir que ele tenha bons resultados? Neste post, explicamos um pouco mais sobre o assunto e listamos algumas dicas importantes para aumentar suas vendas. Confira! hbspt.cta.load(6009739, “b673f26f-45f1-45ba-80ff-ef2124a2d827”, {}); O que Continue lendo

O que é Política de Privacidade, como fazer e sua relação com a LGPD

O que é Política de Privacidade, como fazer e sua relação com a LGPD

9 minutos Você sabe o que é política de privacidade e por que sua elaboração é tão importante para as organizações? Por muito tempo, esse documento foi ignorado em sites, aplicativos e plataformas. Contudo, com a nova Lei Geral de Proteção de Dados, o termo passou a ter maior destaque e importância para garantir mais transparência aos usuários.  Mas afinal, como elaborar esse documento e quais informações não podem faltar? A Sólides explica tudo sobre o assunto neste post. Confira! O que é política Continue lendo

Valores organizacionais: Entenda sua importância, como definir e exemplos

Valores organizacionais: Entenda sua importância, como definir e exemplos

10 minutos Os valores organizacionais são tão importantes para as empresas quanto os valores éticos e morais para as pessoas, já que eles norteiam ações e condutas, podendo ser decisivos para atingir os objetivos do negócio.  Embora os valores não afetem a lucratividade da empresa diretamente, eles são pilares para a formação da cultura organizacional. Isso sim tem influência nos processos e pode ter impactos negativos nos resultados. Neste artigo, você vai conhecer a importância dos valores organizacionais, seus benefícios e como implementá-los. Como Continue lendo