Desenvolvimento

Desenvolver talentos em uma organização nada mais é que enxergar o colaborador não só como uma mão-de-obra produtiva que traz lucros para o negócio, e sim como um ser humano que tem suas particularidades e potencialidades comportamentais.

5 desafios do mercado de trabalho para profissionais de RH e DP

5 desafios do mercado de trabalho para profissionais de RH e DP

6 minutos O isolamento social provocado pela pandemia do coronavírus acelerou diversas transformações do mundo corporativo e trouxe novos desafios do mercado de trabalho no Brasil para profissionais que atuam nas áreas de RH e DP.  Nesse contexto, esses profissionais precisaram se adaptar para lidar com diferentes variáveis, como a gestão remota e o uso de tecnologias.  Neste post, vamos explicar melhor 5 desses novos desafios e como você pode contorná-los para garantir uma gestão de pessoas eficiente. Confira! Mudanças no mercado de trabalho Continue lendo

22 termos em inglês que todo profissional de RH deve conhecer

22 termos em inglês que todo profissional de RH deve conhecer

6 minutos Aperte o play e ouça a narração deste conteúdo sobre termos em inglês: Ao preencher seu e-mail você concorda com a Política de Privacidade da Sólides. Com certeza você já se deparou com diversos termos em inglês em palestras, textos e conversas sobre gestão de pessoas. Essas palavras, cada vez mais comuns em contextos de RH, podem causar confusão, principalmente para quem ainda não tem muita familiaridade com línguas estrangeiras. Para garantir que nenhum conteúdo será perdido ou entendido de forma errada, Continue lendo

Desenvolvimento de liderança: conheça mais sobre os tipos e o papel nas empresas

Desenvolvimento de liderança: conheça mais sobre os tipos e o papel nas empresas

11 minutos Sem tempo para ler? Aperte o play para escutar sobre desenvolvimento de liderança. Ao preencher seu e-mail você concorda com a Política de Privacidade da Sólides. O que é desenvolvimento de liderança? Você já parou para pensar que a presença de bons líderes tem um impacto direto no funcionamento de uma empresa? Do relacionamento interpessoal até os resultados, são eles que fazem a diferença. Por isso, o RH precisa saber usar as ferramentas certas para o desenvolvimento da liderança. Nesse sentido, desenvolver Continue lendo

Saiba por que começar um treinamento de liderança para PMEs

Saiba por que começar um treinamento de liderança para PMEs

6 minutos O desenvolvimento de pessoas é fundamental para melhorar a motivação, o engajamento e os resultados da equipe. O investimento em treinamento de liderança permite que as empresas possam crescer e alcançar sucesso nos negócios. Treinar líderes é extremamente importante para que as PMEs também estejam preparadas a desenvolverem profissionais de alta performance que façam diferença na organização. Pensando nisso, elaboramos o artigo para mostrar a importância de um treinamento de liderança para PMEs, quando e por que começar. Confira. O que são Continue lendo

Treinamento online: o que é e como implementá-lo

Treinamento online: o que é e como implementá-lo

4 minutos Nos últimos anos, os recursos digitais assumiram um papel importantíssimo no mundo corporativo. Principalmente durante a pandemia da COVID-19, o que era realizado em uma sala de reuniões migrou para uma chamada de videoconferência e ocasionou o surgimento de novas metodologias, como é o caso do treinamento online. Afinal, o que é treinamento online? Assim como o próprio nome sugere, trata-se de uma capacitação feita por meio da internet, ou seja, a distância; o colaborador só precisa estar conectado para ter acesso Continue lendo

Carreira em Y: entenda o que é, vantagens e como estruturar

Carreira em Y: entenda o que é, vantagens e como estruturar

9 minutos Carreira em Y é um modelo de plano de carreira no qual o colaborador pode receber promoção para um cargo de especialista (técnico) ou de gerência (gestão). A carreira em Y é uma proposta recente nas empresas. Ela veio para atender às expectativas de profissionais que desejam ascensão, não têm perfil de liderança, mas possuem competência técnica na área de atuação.  Conheça a importância desse modelo, como ele funciona e quais benefícios oferece para as empresas e para os profissionais. Não desperdiçar Continue lendo

[Material Grátis] Ebook KPIs de Vendas para potencializar os resultados do time comercial

[Material Grátis] Ebook KPIs de Vendas para potencializar os resultados do time comercial

menos de 1 minuto Acompanhar de perto os KPIs de vendas e os indicadores de desempenho individuais é fundamental para entender onde o time comercial está perdendo oportunidades e quais competências precisam ser desenvolvidas para garantir maior produtividade e melhores resultados. Mas quais indicadores são realmente relevantes para a gestão de um time de vendas de alto desempenho? E como as lideranças das áreas comercial e RH podem colaborar para acompanhá-los e definir ações com base neles? Neste Guia, reunimos as experiências do Agendor e da Sólides para Continue lendo

2 estratégias para aumentar a produtividade na empresa

2 estratégias para aumentar a produtividade na empresa

6 minutos Sabemos que o mercado atual tem se tornado cada vez mais competitivo. Um dos motivos para isso é a quantidade crescente de organizações, que eleva a concorrência no momento em que cada uma quer conquistar o seu espaço e se destacar das demais. Um negócio de destaque é aquele que apresenta resultados consistentes e que aumentam de maneira gradativa, e isso só é possível quando a produtividade também segue essa direção. Pensando nisso, focar na produtividade da sua organização é um dos Continue lendo

KPI: o que é Key Performance Indicator, sua importância, tipos e exemplos

KPI: o que é Key Performance Indicator, sua importância, tipos e exemplos

9 minutos A Gestão de Pessoas é uma área de atuação muito importante para qualquer tipo de empresa, mas que nem sempre consegue demonstrar adequadamente o seu valor. Nesse sentido, é fundamental medir e acompanhar o desempenho e o resultado dos principais pilares da área. E isso é feito por meio do KPI. Neste artigo, vamos explicar o que é KPI, qual a sua importância para as empresas e quais são os tipos existentes. Além disso, vamos dar dicas para escolher os indicadores certos Continue lendo