Resultado da busca por: rh tradicional

3 práticas do RH moderno para aplicar em sua empresa tradicional

3 práticas do RH moderno para aplicar em sua empresa tradicional

5 minutos Quem trabalha na área de gestão de pessoas tem ouvido falar com frequência de um RH moderno, mais inovador e inteirado das tendências. Mas é difícil entender, na prática, como podemos evoluir o setor nesse sentido, certo? Além disso, muitas vezes os entusiastas do tema sugerem tecnologias de alto investimento ou práticas que não são aplicáveis à realidade de todos os tipos de organização. Quem trabalha em empresas tradicionais, por exemplo, sabe o quanto pode ser difícil implantar algo muito diferente do Continue lendo

Tecnologia no RH: o fim do tradicionalismo e o começo de uma nova era

Tecnologia no RH: o fim do tradicionalismo e o começo de uma nova era

11 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Chegou hoje em seu escritório e lembrou-se daquela imensa pilha de formulários que o espera? Se você é um gestor de recursos humanos, ainda que esteja em uma empresa que não investe pesadamente no setor, deveria ter começado a mostrar que os resultados e a produtividade precisam de inovação, por meio da tecnologia no RH. Imagine quantas toneladas de papéis, formulários e documentos não sumiriam de sua mesa Continue lendo

Digitalização do RH: como ela muda a rotina do setor, vantagens e como aplicar

Digitalização do RH: como ela muda a rotina do setor, vantagens e como aplicar

13 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! A digitalização do RH pode até parecer algo futurista, mas não é. Trata-se de um processo que já está em pleno uso e oferece muitos benefícios às empresas. Nesse sentido, ele pode contar com inúmeras tecnologias, basta decidir quais fazem sentido para a organização. Continue a leitura deste artigo e descubra como a digitalização do RH pode mudar — para melhor — a rotina do setor, trazendo vantagens Continue lendo

Gente e gestão: o trabalho além do RH

Gente e gestão: o trabalho além do RH

7 minutos O setor de Gente e Gestão é o próximo passo do RH. Sabemos que o departamento de Recursos Humanos é imprescindível em qualquer empresa. A área é responsável não só por atrair, administrar e desenvolver uma das bases mais importantes de uma organização: as pessoas; como por garantir o bem-estar, contribuição e motivação dos colaboradores. O RH precisa ouvir as necessidades e expectativas de toda a equipe, e com isso alinhar suas ações de forma conjunta com todos os departamentos da instituição. Continue lendo

Dicas para o RH: Confira como vender uma ideia dentro da sua empresa

Dicas para o RH: Confira como vender uma ideia dentro da sua empresa

7 minutos Com a automatização cada vez mais presente na área de RH, sobra muito mais tempo para o setor trabalhar estratégias e ações focadas no desenvolvimento do capital humano da empresa. Assim, é possível transformar a organização em um local onde os melhores talentos queiram trabalhar. Mas, você, como membro do RH, sabe como vender uma ideia para sua liderança? Em um mundo onde a inteligência de dados está revolucionando a forma como lidamos com tudo ao nosso redor, mais do que ter Continue lendo

Sólides é 1º lugar na categoria Tech Generation do Top of Mind de RH edição 2020

Sólides é 1º lugar na categoria Tech Generation do Top of Mind de RH edição 2020

3 minutos Ser uma das indicadas ao prêmio Top of Mind de RH é um importante reconhecimento ao trabalho desenvolvido pelas empresas fornecedoras de produtos e serviços para o RH. A premiação é considerada o Oscar do setor de Recursos Humanos, elegendo as empresas consideradas referência em seu ramo de atuação. Em meio a tantas mudanças que aconteceram neste ano, o evento não ficou de fora. A tradicional premiação que acontece há 23 anos e costuma reunir as principais empresas do setor em um Continue lendo

O que é RH estratégico e qual o seu papel na organização?

O que é RH estratégico e qual o seu papel na organização?

9 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Você sabe o que é RH estratégico? A gestão de pessoas é um dos pilares mais importantes em qualquer empresa. Contudo, muitas delas ainda não compreenderam o potencial de ganhos que o setor tem a promover quando o RH se envolve nas questões mais estratégicas do negócio. Por isso, neste artigo, vamos explicar o que é o RH estratégico, quais são seus principais elementos e qual o papel Continue lendo

Entenda a evolução do RH: da sua origem ao pós-pandemia

Entenda a evolução do RH: da sua origem ao pós-pandemia

9 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! Em uma época que a tecnologia avança cada vez mais em todos os setores da sociedade, na linha do tempo do RH não é diferente. A evolução do RH fez com que o setor, que antes se ocupava somente com tarefas burocráticas que basicamente eram controle de ponto, admissões e demissões, assumisse uma postura de protagonismo na empresa, graças à automatização da área.  Isso mesmo! Da mesma forma Continue lendo

Guia sobre o RH 4.0: transforme sua gestão de pessoas

Guia sobre o RH 4.0: transforme sua gestão de pessoas

19 minutos O RH 4.0 veio para aliar o melhor dos dois mundos e gerar benefícios para empresas e colaboradores Sem tempo para ler? Clique no play abaixo para ouvir o conteúdo! A gestão de pessoas vive uma nova era: o RH 4.0. As premissas desse momento vão muito além do uso de ferramentas tecnológicas para melhorias nos resultados da organização. Os humanos, por trás dos profissionais, são parte integrante das análises e decisões tomadas pelas empresas. A tecnologia deixou de ser a protagonista Continue lendo