9Box Cultural da Sólides: gestão de pessoas com alta performance

Tempo de leitura: 6 minutos

Periodicamente, organizações precisam fazer a avaliação de desempenho de seus colaboradores. Pensando nisso, a Sólides desenvolveu o 9Box Cultural, uma ferramenta que ajuda empresas a avaliar profissionais de forma objetiva, clara e eficiente, unificando os resultados da análise comportamental e de performance.  

Esse tipo de avaliação ajuda a tomar decisões com maior efetividade, seja em relação a desligamentos, promoções ou até mesmo na hora de aplicar um feedback. Quem não faz essa análise corre sérios riscos de adotar atitudes precipitadas ou baseadas em vieses inconsistentes e cometer equívocos.

Quer entender melhor a metodologia 9Box Cultural da Sólides e como a ferramenta pode fazer a diferença para o seu RH? Continue a leitura!

Conheça o 9box Cultural da Sólides

Segundo Mônica Hauck, Founder e CEO da Sólides, o 9box Cultural nasceu a partir da necessidade identificada junto às empresas em aprimorar a gestão de talentos com dados inteligentes e mapeamento de perfil comportamental. Essa responsabilidade de analisar todas as etapas com dados seguros aumentou ainda mais durante a pandemia do coronavírus.

https://drive.google.com/file/d/1N-Hh7HWo8yWcyp0VtLm5Yk1qenYYebi-/view?usp=sharing

Trata-se de uma metodologia para ajudar os líderes a tomarem decisões sobre a estruturação do seu time com maior eficácia e rapidez. Por meio dela, é possível fazer um mapeamento frequente, podendo impulsionar os resultados da sua produção.

Sendo assim, o 9Box Cultural da Sólides tem o objetivo de fornecer aos gestores e ao RH uma visão completa de toda sua equipe. Isso os ajuda a entender quais profissionais precisam destacar, quais necessitam de treinamento e aqueles que têm comportamentos que não condizem com as diretrizes do negócio. 

Como funciona: a metodologia da ferramenta

A metodologia 9Box Cultural é feita por quadrantes, que são numerados de 1 a 9. Cada box mostra o resultado do cruzamento entre o desempenho e o comportamento do profissional.

De maneira bem simples, é possível visualizar informações detalhadas sobre o perfil de cada colaborador e se ele precisa desenvolver valores culturais da empresa ou aprimorar seus talentos para bater as metas propostas.

Nesse sentido, a ferramenta 9Box da Sólides é completa e mostra, de forma clara e objetiva, quais são os principais talentos da sua empresa. Além disso, proporciona uma análise estratégica para conduzir e desenvolver vários processos dentro de uma organização, inclusive o de contratação.

Ademais, cada gestor tem acesso único às informações dos colaboradores que fazem parte de sua equipe. Já o RH recebe os dados de todos os profissionais. Dessa forma, é possível ajudar cada setor em processos internos ou na reformulação de estratégias.

Avalie o desempenho

O nine box cultural permite que você avalie o desempenho do colaborador em suas funções de forma rápida e amigável. Assim, é possível entender, por exemplo, se o profissional bate as metas propostas ou se entrega suas demandas com autonomia e dentro do prazo. 

Avalie o comportamento

Você sabia que cerca de 60% das demissões acontecem por conta do comportamento dos colaboradores? Com uma ferramenta que avalia o comportamento, a empresa terá muito mais embasamento para desenvolver profissionais e realizar a gestão de pessoas de forma estratégica. 

Visão Geral

Depois de avaliar desempenho e comportamento, a ferramenta 9Box cruza informações e traz uma visão completa com nove quadrantes, que vão de “insuficientes” a “destaques”. As informações são apresentadas de maneira prática e objetiva, tornando a análise muito mais estratégica e simplificada. 

imagem ilustrativa dos quadrantes do 9 box cultural da Sólides
Quadrantes do 9Box Cultural da Sólides

Benefícios de usar o 9box Cultural

Normalmente, quando você pergunta a um gestor quais foram os critérios que ele usou para promover ou desligar um colaborador, ele pode seguir a sua linha de raciocínio por duas vertentes: falando sobre o desempenho do profissional ou sobre o seu comportamento.

Nesse caso, é possível perceber que não houve uma avaliação completa. Na maioria das vezes, um comportamento inadequado se torna o ápice para uma tomada de decisão, no entanto, isso é algo que pode fazer com que um líder tome uma ação precipitada.

Assim, quando o gestor utiliza o 9Box Cultural da Sólides, ele consegue avaliar corretamente o seu colaborador antes de tomar qualquer tipo de decisão. 

Ainda, com o uso da metodologia, o gestor e o RH podem criar um ranking, abrangendo desde os colaboradores de melhor desenvolvimento e comportamento até aqueles que precisam de atenção especial. Cada quadrante pode ser uma pontuação, por exemplo.

Nesse sentido, podemos dizer que as vantagens dessa ferramenta são:

  • possibilita a análise rápida e com boa apuração;
  • simples para aplicar e totalmente fácil de compreender;
  • gera informações importantes para ter uma melhor gestão de pessoas;
  • auxilia para o fortalecimento cultural da empresa.

Por que é melhor que o 9box tradicional?

O eixo tradicional do 9Box costuma avaliar dois aspectos: desempenho e potencial. O potencial, contudo, é uma informação bastante subjetiva e individual. Dessa forma, com o método tradicional, a tomada de decisões não é tão eficiente, pois traz muitas respostas inconclusivas, que podem, até mesmo, levar a atitudes errôneas.

Já com o 9Box Cultural da Sólides, você consegue resultados muito mais claros e efetivos, para tomar decisões corretas e garantir uma gestão mais eficiente. Isso porque, a solução conta com uma super ferramenta de análise comportamental: o Profiler

A metodologia elaborada pela Sólides une as principais teorias comportamentais — como o DISC — oferecendo uma aplicação mais rápida e um relatório mais profundo. 

Trata-se de uma avaliação que foi testada e aprovada pela Universidade de São Paulo (USP) e pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), com resultados que atingem 97% de precisão.

imagem ilustrativa do quadrante individual do 9box cultura da sólides

Próximo passo!

Como vimos, o 9Box Cultural ajuda gestores a terem acesso a informações valiosas, que os auxiliam em várias etapas dentro da vida corporativa. Vantagens é o que não faltam para se implementar o nine box cultural na sua empresa. 

A ferramenta, que faz parte da plataforma completa de RH da Sólides, pode ser utilizada para garantir uma gestão de pessoas muito mais eficiente na pequena ou média empresa. Que tal conhecer essa solução na prática? Agende uma demonstração gratuita!

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