Blog Solides

Recrutamento e Seleção Solides

Guia completo do recrutamento e seleção: conceito e técnicas

38 minutos O papel do processo de recrutamento e seleção é encontrar os profissionais certos para fazer o negócio crescer e se tornar um grande sucesso. Sem tempo para ler? Clique no play abaixo para ouvir o conteúdo! O RH é uma disciplina bastante ampla, formada por um grupo de subsistemas que visam gerenciar toda a jornada dos colaboradores desde a sua entrada até o desligamento. Na ponta inicial do RH está o processo de recrutamento e seleção, que é o conjunto de atividades Continue lendo→

Produtividade Solides

Home office: o que é e como implementar na sua empresa?

18 minutos Sem tempo para ler sobre home office? Dê play no áudio abaixo para ouvir o conteúdo! A prática do home office tem se tornado cada vez mais presente na rotina profissional de algumas empresas. Cerca de 40% dos trabalhadores nos Estados Unidos já adotaram esse método e a tendência é que esse número aumente ao longo dos próximos anos. Apesar dos benefícios que pode trazer, existem pessoas que não conseguem se adaptar ou, simplesmente, não têm certas características que facilitam a realização Continue lendo→

Tecnologia para RH Solides

Inovação empresarial: além da Transformação Digital

7 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Distrito.me Muitas empresas abraçam a Transformação Digital entendendo que ela seria o processo de inovação necessário e definitivo para seus processos e produtos. De fato, ela é um passo importante em direção à eficiência do negócio já que insere novas tecnologias para solucionar problemas ou atrasos existentes na sua produção. Mas, e quando o objetivo é superar as expectativas dos clientes, abrir novos mercados e escalar o negócio, é a inovação que deve entrar Continue lendo→

Gestão de Pessoas Solides

O que é teste DISC e quais as vantagens de aplicá-lo?

3 minutos Você sabe o que é teste DISC? Trata-se de uma metodologia, criada por William Moulton Marston — os fãs dos quadrinhos e gibis devem se lembrar dele por uma de suas maiores criações, a personagem Mulher Maravilha. Essa metodologia visa determinar quatro perfis de comportamento de um profissional: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Dessa forma, os recrutadores e o próprio colaborador sabem quais são as suas forças e limites. Além de saber o significado do teste, você sabe quais as vantagens de Continue lendo→

Tecnologia para RH Solides

Censo RH 2019: acompanhe e entenda melhor como está o cenário do RH no Brasil

2 minutos Realizado anualmente pela Sólides, plataforma completa de gestão de talentos, o Censo de RH tem como objetivo reunir dados relevantes sobre o mercado de recursos humanos brasileiro e entender a percepção das empresas sobre os avanços de seus processos internos e como as atividades voltadas aos colaboradores são evoluídas. Participaram do estudo 3.113 companhias – 1.782 pertencem ao segmento de serviços (57,4%), 610 ao comércio (19,6%) e 501 à indústria (16,1%). Um dos dados que chamou a atenção foi sobre como as Continue lendo→

Recrutamento e Seleção Solides

Software de recrutamento online: vantagens e como escolher o ideal

6 minutos A tecnologia sempre foi uma grande aliada do setor de Recursos Humanos. O software de recrutamento online, por exemplo, é uma ferramenta excelente, capaz de tornar mais assertiva a busca por novos colaboradores. Afinal, nem sempre e fácil escolher as pessoas certas dentre tantos candidatos. Ainda, nesse sentido, o software de recrutamento online é bastante utilizado pelas organizações para facilitar o trabalho do analista de RH e otimizar o tempo. Outra vantagem dessa ferramenta é a possibilidade de organizar um banco de Continue lendo→

Produtividade Solides

Como aumentar a produtividade da equipe com endomarketing

6 minutos Provavelmente você já deve ter ouvido falar sobre algo relacionado ao endomarketing e seus benefícios. Apesar do termo ter se popularizado recentemente, o endomarketing existe desde a década de 90, com a proposta de melhorar a imagem interna de uma empresa através de seus colaboradores. Um exemplo que pode esclarecer o conceito do endomarketing, é a forma como os funcionários são tratados e as campanhas e benefícios que o Google costuma promover periodicamente. Essas ações são baseadas de acordo como a empresa Continue lendo→

Tecnologia para RH Solides

Inteligência artificial no recrutamento: como funciona, vantagens e por que investir

7 minutos Você já aplica a Inteligência Artificial no recrutamento dentro da sua empresa? Caso a resposta seja não, saiba que utilizar essa tecnologia no setor de RH diminui as chances de uma contratação equivocada, algo que gera aumento de custos e despesas, impactando negativamente nos negócios. Além disso, em um mundo moderno, onde a tecnologia avança cada vez mais em todos os setores da nossa sociedade, na área de recursos humanos não é diferente. Sabemos que aplicar estratégias do RH 4.0 dentro da Continue lendo→

Gestão de Pessoas Solides

O que é recrutamento online? Entenda e invista na sua empresa

5 minutos Você sabe o que é recrutamento online? Trata-se de uma ferramenta inovadora e facilitadora que tem despertado a atenção de diversos recrutadores. Como sabemos, o processo seletivo dentro de uma empresa, em alguns casos, demanda muito tempo. Portanto, quanto mais otimizado, melhor. A divulgação das vagas de emprego e a atração dos candidatos são chamadas de recrutamento. Com as mudanças ocorridas dentro do setor de telecomunicações, o RH passou a ser mais tecnológico e percebeu que informatizar algumas atividades pode ser bem Continue lendo→

Recrutamento e Seleção Solides

Como lidar com possíveis obstáculos em entrevistas online

8 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Guia de Investimento, onde você pode encontrar centenas de conteúdos informativos sobre diversos segmentos. A tecnologia tem sido um elemento muito presente na rotina das empresas, trazendo uma série de facilidade, como a possibilidade de uma equipe de recursos humanos (RH) fazer entrevistas online com os candidatos de uma vaga. Esse formato de conversa já vinha conquistando o seu espaço no dia a dia dos estabelecimentos, tanto em reuniões com executivos quanto para Continue lendo→

Gestão de Pessoas Solides

7 erros na gestão de talentos que devem ser evitados imediatamente!

6 minutos Na visão do autor na área de RH, Idalberto Chiavenato, não existe organização sem pessoas, pois toda empresa é basicamente constituída por elas. Para tanto, o RH deve ser estratégico e não cometer erros na gestão de talentos. Isso porque, as pessoas que colocarão suas habilidades em prática, oferecerão a motivação para manter o seu negócio saudável, além de correr atrás dos melhores resultados. Principalmente agora, em um momento de crise financeira no país decorrente da pandemia do novo coronavírus, torna-se ainda Continue lendo→

Gestão de Pessoas Solides

7 dicas para a gestão de talentos na sua empresa!

7 minutos A gestão de talentos propõe um olhar mais atento sobre as pessoas que movem a engrenagem da sua empresa. Ainda, ela exige que o RH compreenda o colaborador não só como uma ferramenta produtiva, mas como um bem valioso que precisa ser cuidado e desenvolvido constantemente. Nesse sentido, há dicas para a gestão de talentos que podem ser muito úteis. Trata-se de estratégias que se servem para atrair, desenvolver e reter os melhores profissionais do mercado, investindo neles como peças importantes para Continue lendo→