Prospecção de clientes: o que é, tipos e como prospectar para sua consultoria

Prospecção de clientes: o que é, tipos e como prospectar para sua consultoria

12 minutos Você sabe como encontrar novos clientes e garantir mais abrangência para o seu negócio? A prospecção de clientes é uma das etapas mais importantes no processo de venda, sendo fundamental para mostrar sua credibilidade como consultor de RH e fechar mais contratos. Mas afinal, como funciona esse processo de prospecção e como garantir que ele tenha bons resultados? Neste post, explicamos um pouco mais sobre o assunto e listamos algumas dicas importantes para aumentar suas vendas. Confira! hbspt.cta.load(6009739, “b673f26f-45f1-45ba-80ff-ef2124a2d827”, {}); O que Continue lendo→

Inteligência de dados: Entenda tudo sobre e sua relação com o RH estratégico

Inteligência de dados: Entenda tudo sobre e sua relação com o RH estratégico

12 minutos Os avanços da tecnologia permitiram importantes ganhos para as empresas. Entre eles, o uso da inteligência de dados se destaca por proporcionar a adoção de práticas mais estratégicas para o negócio, promovendo crescimento e diferenciação de mercado. Assim como acontece na gestão da empresa como um todo, o uso desse recurso na Gestão de Pessoas pode trazer muitos benefícios, que vão desde um RH mais estratégico até a otimização dos subprocessos da área. Logo, entender o que é a inteligência de dados Continue lendo→

O que é Política de Privacidade, como fazer e sua relação com a LGPD

O que é Política de Privacidade, como fazer e sua relação com a LGPD

9 minutos Você sabe o que é política de privacidade e por que sua elaboração é tão importante para as organizações? Por muito tempo, esse documento foi ignorado em sites, aplicativos e plataformas. Contudo, com a nova Lei Geral de Proteção de Dados, o termo passou a ter maior destaque e importância para garantir mais transparência aos usuários.  Mas afinal, como elaborar esse documento e quais informações não podem faltar? A Sólides explica tudo sobre o assunto neste post. Confira! O que é política Continue lendo→

Diagnóstico de RH: Conheça a Calculadora de Maturidade para um RH estratégico e preditivo

Diagnóstico de RH: Conheça a Calculadora de Maturidade para um RH estratégico e preditivo

6 minutos Se você pudesse dar uma nota de 1 a 10 para o seu RH, qual seria? Conhecer a fundo os processos realizados pelo setor e entender se a atuação está ou não sendo estratégica no negócio, é essencial para garantir mais qualidade e eficiência na gestão de pessoas. Muitas empresas, no entanto, não têm noção sobre como está o cenário atual do departamento e quais possibilidades e ferramentas podem auxiliar no desenvolvimento da gestão. Nesses casos, a dica é realizar uma reflexão Continue lendo→

Chief happiness officer: conheça o cargo que é tendência para as empresas

Chief happiness officer: conheça o cargo que é tendência para as empresas

5 minutos Pensando em proporcionar o bem-estar dos colaboradores dentro do ambiente organizacional, uma nova função tem sido adotada nas organizações: o Chief Happiness Officer. Isso mesmo! Um chefe de felicidade!  Em um primeiro momento, este termo pode causar estranhamento. Mas como um bom profissional de Recursos Humanos, você já deve saber que, hoje, as pessoas que estão no mercado buscam trabalhar em um ambiente que as desenvolverá como profissional e pessoa, sempre as colocando em primeiro lugar. Logo, se a sua empresa não Continue lendo→

Digitalização do RH: como ela muda a rotina do setor, vantagens e como aplicar

Digitalização do RH: como ela muda a rotina do setor, vantagens e como aplicar

13 minutos A digitalização do RH pode até parecer algo futurista, mas não é. Trata-se de um processo que já está em pleno uso e oferece muitos benefícios às empresas. Nesse sentido, ele pode contar com inúmeras tecnologias, basta decidir quais fazem sentido para a organização. Continue a leitura deste artigo e descubra como a digitalização do RH pode mudar — para melhor — a rotina do setor, trazendo vantagens que talvez você nem imagine. Por fim, veja como implementar a tecnologia no setor Continue lendo→

O que é Licença Gala, como funciona a licença casamento e dicas de ações para o RH

O que é Licença Gala, como funciona a licença casamento e dicas de ações para o RH

9 minutos Você já ouviu falar em licença gala? Ela também pode ser conhecida como licença casamento e é um direito trabalhista garantido pelo artigo 473 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  Por isso, você, como profissional de RH, deve estar informado sobre o assunto para que não ocorra divergências entre colaborador e empresa no momento em que ele precisar solicitar este benefício. Pensando em auxiliar você na compreensão da concessão da licença gala, criamos este artigo, que esclarecerá quantos dias de folga Continue lendo→

Valores organizacionais: Entenda sua importância, como definir e exemplos

Valores organizacionais: Entenda sua importância, como definir e exemplos

10 minutos Os valores organizacionais são tão importantes para as empresas quanto os valores éticos e morais para as pessoas, já que eles norteiam ações e condutas, podendo ser decisivos para atingir os objetivos do negócio.  Embora os valores não afetem a lucratividade da empresa diretamente, eles são pilares para a formação da cultura organizacional. Isso sim tem influência nos processos e pode ter impactos negativos nos resultados. Neste artigo, você vai conhecer a importância dos valores organizacionais, seus benefícios e como implementá-los. Como Continue lendo→

Setembro Amarelo: Entenda a campanha e o que seu RH pode fazer para apoiar

Setembro Amarelo: Entenda a campanha e o que seu RH pode fazer para apoiar

10 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! O Setembro Amarelo é uma campanha importante que não deve ser tratada como mera formalidade no calendário do RH.  Para auxiliar os analistas da área a compreenderem o real significado dessa iniciativa, preparamos este conteúdo, com dicas e orientações sobre como abordar o assunto no âmbito corporativo. Continue a leitura e saiba como o RH pode apoiar e divulgar a campanha voltada à prevenção e à conscientização sobre Continue lendo→

Contrato de experiência: Entenda como funciona e o que diz a CLT

Contrato de experiência: Entenda como funciona e o que diz a CLT

15 minutos O contrato de experiência é apenas um dos inúmeros instrumentos sob responsabilidade de um analista de RH. Em geral, esse profissional precisa lidar com documentos, prazos e currículos, além de um grande volume de informações. Nesse sentido, esse universo — por vezes caótico — pode ser melhor administrado quando o departamento de RH conhece a fundo as particularidades das contratações e desenvolve bem a gestão de pessoas.   Por isso, para organizar os trâmites burocráticos que dominam o assunto, preparamos este artigo. Aqui, Continue lendo→