O que as melhores empresas para se trabalhar têm em comum?

O que as melhores empresas para se trabalhar têm em comum?

6 minutos A cada ano, um ranking é divulgado com as melhores empresas para se trabalhar, com base na opinião de seus colaboradores. Em geral, essas organizações adotam práticas semelhantes em prol da valorização da equipe e da qualidade do ambiente de trabalho. Do contrário, quando uma empresa que não se preocupa em manter um bom clima organizacional e não acompanha as necessidades do time, acaba desmotivando as pessoas e tem sua produtividade reduzida de forma significativa. Já as melhores empresas para se trabalhar Continue lendo

Conheça as 15 habilidades mais valorizadas no mercado para 2021

Conheça as 15 habilidades mais valorizadas no mercado para 2021

8 minutos 2020 foi difícil em todos os aspectos e não precisamos enumerar as razões. Assim, para fazer sua carreira decolar no ano que se inicia, é preciso saber quais serão as habilidades mais valorizadas para 2021. Particularidades impostas nesse período de crise, como o isolamento e a necessidade de cuidados com a saúde mental, exigiram de todos uma grande capacidade de adaptação. Sem contar o trabalho remoto e o crescimento das atividades online, condições que mostram o que devemos esperar do ano que Continue lendo

Trabalho Intermitente: descubra tudo sobre esse tipo de contrato em um guia completo

Trabalho Intermitente: descubra tudo sobre esse tipo de contrato em um guia completo

9 minutos Sabemos que os processos de recrutamento e seleção são demorados e, é claro, demandam gastos, principalmente quando é algo pontual. Um modelo que veio para solucionar essa questão e transformar o formato de trabalho tradicional é o trabalho intermitente. Você já conhecia o termo? Que tal saber mais sobre esse tipo de contrato? Aproveite a leitura deste guia completo e descubra o que precisa saber para fazer bons contratos de trabalho intermitente sem prejuízos futuros! O que é trabalho intermitente? O trabalho Continue lendo

Microgerenciamento: Como se livrar desse problema na sua gestão?

Microgerenciamento: Como se livrar desse problema na sua gestão?

6 minutos Sabemos que um dos papéis de um bom gestor é acompanhar o andamento das tarefas dos seus liderados e dar a assistência necessária para que tudo corra bem. Contudo, qual é o limite entre uma gestão mais próxima e o microgerenciamento? Até que ponto todo esse cuidado é saudável para o time e a relação entre as pessoas? Neste artigo, vamos explicar o que é o microgerenciamento e os principais problemas que essa prática pode causar em uma empresa. Em seguida, apresentaremos Continue lendo

Como o mercado e a carreira em Recursos Humanos incluem profissionais com deficiência?

Como o mercado e a carreira em Recursos Humanos incluem profissionais com deficiência?

5 minutos Levantamentos foram feitos utilizando o Censo da Educação Superior e o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados Quando falamos em minorias sociais, sabemos que muitas coisas ainda precisam progredir e evoluir para finalmente alcançarmos um patamar maior de equidade e justiça social. Uma das minorias mais excluídas é a das pessoas com deficiência. No dia 3 de dezembro, foi celebrado o dia internacional da pessoa com deficiência. Nos últimos anos, vimos que tivemos coisas para celebrar (mesmo que ainda não seja o Continue lendo

Remuneração variável: O que é e passo a passo para implementar na sua empresa

Remuneração variável: O que é e passo a passo para implementar na sua empresa

9 minutos Ter um programa de Remuneração Variável é uma das diversas estratégias adotadas por uma empresa que deseja se destacar no mercado. Afinal, querem que a sua gestão de pessoas se torne mais eficiente.  Porém, para que esse programa seja aplicado com eficiência, é importante que as empresas realmente conheçam o seu conceito. Pois, em vez de benefícios, pode trazer desvantagens quando não é bem organizado.  Para que você entenda melhor sobre o tema, vamos falar sobre todos os pontos da remuneração variável. Continue lendo

9 tendências de RH para 2021 que sua empresa precisa acompanhar

9 tendências de RH para 2021 que sua empresa precisa acompanhar

9 minutos Em um ano atípico, como o de 2020, em decorrência da pandemia da Covid-19, muitas tecnologias que já nos atendiam há algum tempo definitivamente se consolidaram e, com o RH não foi diferente. Aquele estereótipo de que o RH é somente um setor que se ocupa com atividades administrativas, ficou definitivamente para trás. Por meio da análise de dados, a área se tornou fundamental no desenvolvimento do capital humano dentro da empresa. Logo, temos que estar atentos às tendências do RH para Continue lendo

O que é Avaliação de Performance e como fazer na sua empresa

O que é Avaliação de Performance e como fazer na sua empresa

9 minutos Com certeza, você que trabalha no RH já ouviu falar em avaliação de performance.  Ela é um método adotado por várias organizações para realizar a medição dos seus processos. Ou seja, onde erram e acertam, visando buscar melhorias no desempenho de um time. Essa avaliação deve ser realizada periodicamente. Afinal, somente com os resultados mostrados de tempos em tempos é que um gestor saberá como poderá melhorar o desenvolvimento da sua equipe. E, caso ocorram falhas, corrigi-las.  Vários métodos podem ser colocados Continue lendo

Entenda o que causa rotatividade nas empresas e como reverter!

Entenda o que causa rotatividade nas empresas e como reverter!

6 minutos Você já se perguntou o que causa rotatividade dentro de uma empresa? Esse é um termo muito usado no dia a dia de uma organização, mas ela pode ser algo que traz consequências negativas se o seu índice for alto demais. Também conhecido como turnover, essa ação pode proporcionar resultados ruins dentro de uma instituição. Isso porque muitos gestores ainda desconhecem as suas causas, que vai muito além do que somente desligar um colaborador.  Pensando em esclarecer suas dúvidas, vamos abordar nesse Continue lendo

Aprenda como melhorar o Controle Financeiro Empresarial com 6 dicas

Aprenda como melhorar o Controle Financeiro Empresarial com 6 dicas

5 minutos Como você já sabe, fazer uma boa gestão da equipe é indispensável para o sucesso da sua empresa. Da mesma forma, o controle financeiro empresarial correto deve-se fazer presente. Afinal, é por meio do acompanhamento das contas que o empreendedor consegue lucrar e crescer. Por isso, seguindo a nossa missão de auxiliar no desenvolvimento da sua empresa, hoje falaremos sobre como melhorar o controle financeiro do seu negócio. Preparado?! Então, vamos às dicas. Porque fazer controle financeiro empresarial é importante? Você sabia Continue lendo