Passo a passo para criar um plano de negócios de sucesso

Passo a passo para criar um plano de negócios de sucesso

9 minutos Você sabia que o planejamento é um fator determinante para assegurar o sucesso de qualquer empreendimento? De acordo com dados divulgados pelo IBGE em 2018, 21% das empresas quebram após o primeiro ano de atividade. Certamente, você não quer que isso aconteça com o seu negócio, não é? Por isso, é fundamental criar um plano de negócios para entender se vale ou não investir em um novo empreendimento. Mas afinal, o que é preciso incluir nesse documento e como ele deve ser Continue lendo

Gestão Comportamental para consultores de RH: Entenda sua aplicação

Gestão Comportamental para consultores de RH: Entenda sua aplicação

9 minutos Você atua como consultor de RH, mas ainda tem dificuldade de trazer resultados tangíveis para as empresas clientes? Apostar em uma gestão de pessoas focada em soft skills pode ser a solução para uma atuação mais estratégica. Nesse sentido, a gestão comportamental para consultores de RH é uma ferramenta importante para mapear perfis e conhecer a fundo cada equipe de uma organização. Neste post, explicamos melhor como essa estratégia pode ajudar em cada um dos processos realizados pelo consultor de RH e Continue lendo

Autoconhecimento: o que é, sua importância e 5 dicas de como exercitar

Autoconhecimento: o que é, sua importância e 5 dicas de como exercitar

5 minutos Você sabia que o autoconhecimento é o segredo para o sucesso? Conhecer verdadeiramente suas qualidades, capacidades, desejos e pontos a melhorar é fundamental para que qualquer indivíduo consiga lidar com imprevistos, compreender melhor os que estão à sua volta e buscar desenvolvimento constante em todas as áreas da vida. No entanto, esse é um processo longo e trabalhoso, que exige muito exercício e reflexão. Neste post, explicamos melhor o que é o autoconhecimento, qual a sua importância e como você pode exercitar Continue lendo

Entenda como a Sólides democratiza o acesso à tecnologia de ponta no RH

Entenda como a Sólides democratiza o acesso à tecnologia de ponta no RH

9 minutos Está sem tempo para ler? Experimente ouvir a narração deste artigo. Aperte o play! A tecnologia de ponta está cada vez mais presente em nossas vidas, seja nos dispositivos eletrônicos, como celulares e assistentes virtuais, seja em nossa rotina de trabalho com equipamentos mais modernos e softwares dotados de inteligência artificial. No RH não seria diferente, o futuro também já chegou para a Gestão de Pessoas com a tecnologia de ponta no RH. A Sólides é uma empresa de tecnologia que nasceu Continue lendo

Reskilling e upskilling: como aplicar cada um para o desenvolvimento de pessoas

Reskilling e upskilling: como aplicar cada um para o desenvolvimento de pessoas

6 minutos No mercado de trabalho, provavelmente, você já se deparou com a palavra skill. O termo, que significa “habilidade”, é bastante utilizado no mundo corporativo e acabou gerando outras expressões derivadas. Dentre elas estão upskilling e reskilling. Mas você sabe o que significam esses conceitos e como eles podem ser aplicados na sua empresa? Neste post, tiramos todas as suas dúvidas sobre o assunto e mostramos como é possível implementar essa estratégia na organização. Confira! O que é upskilling? O mercado de trabalho Continue lendo

13 ferramentas de consultoria de RH que facilitam seu trabalho como consultor

13 ferramentas de consultoria de RH que facilitam seu trabalho como consultor

9 minutos O trabalho de um consultor de RH envolve diversas atividades e rotinas dentro de uma empresa. Seja qual for a finalidade da contratação, é imprescindível a utilização de algumas ferramentas de consultoria de RH, para ajudar a garantir mais agilidade, precisão e eficiência na realização de cada uma das ações. Neste artigo, daremos 13 exemplos de ferramentas de gestão que auxiliam consultores de RH a prestarem serviços com mais qualidade. A lista das ferramentas de consultoria de RH está organizada de acordo Continue lendo

Plano de saúde como ferramenta de atração e retenção de talentos

Plano de saúde como ferramenta de atração e retenção de talentos

6 minutos Do ponto de vida da liderança e gestão individual de cada setor, existem diversas formas de engajar, motivar e reter os talentos da empresa, como reconhecer os resultados de cada um e liderar com exemplos. Mas, e quando o assunto se volta para o RH, qual é o papel desse setor na atração e retenção dos melhores profissionais? Prestar atenção aos benefícios oferecidos pela empresa é uma das principais alternativas. Saiba que, atualmente, os benefícios corporativos são tão (ou ainda mais) valorizados Continue lendo

10 mitos do empreendedorismo e por que não acreditar neles

10 mitos do empreendedorismo e por que não acreditar neles

12 minutos Se você sonha empreender, mas tem medo, certamente, já ouviu alguns dos mitos do empreendedorismo que permeiam as conversas sobre o tema. O que um empreendedor não deve fazer? Só empreende quem tem formação acadêmica para isso? O espírito empreendedor já nasce com a pessoa? É preciso muito dinheiro para começar um negócio? Essas são apenas algumas dúvidas que assolam a cabeça de alguém que sonha em desenvolver uma ideia. Neste conteúdo, veremos que não passam de crenças limitantes. Conheça 10 mitos Continue lendo

Como fazer recrutamento e seleção com a Sólides: o passo a passo

Como fazer recrutamento e seleção com a Sólides: o passo a passo

9 minutos Você sabe como fazer recrutamento e seleção de forma simples, otimizada e automatizada? A Sólides desenvolveu uma ferramenta que tem tudo que o RH necessita para realizar processos seletivos mais precisos, economizando tempo, dinheiro e, ainda, garantindo contratações mais estratégicas para o negócio. Neste artigo, vamos falar da importância de ter um processo de recrutamento e seleção digitalizado e quais são os diferenciais da nossa ferramenta: o Recruiter. Além disso, explicaremos, passo a passo, como fazer todo o processo para que a Continue lendo

LinkedIn vagas: Como anunciar vagas de emprego e procurar candidatos na plataforma

LinkedIn vagas: Como anunciar vagas de emprego e procurar candidatos na plataforma

6 minutos Em um mundo cada vez mais digital, as redes sociais mudaram a maneira como interagimos social e profissionalmente. Nesse sentido, o LinkedIn Vagas tem se mostrado uma ferramenta de recrutamento e seleção eficaz. Isso porque, essa rede social focada em networking permite que recrutadores e candidatos se conectem de maneira mais dinâmica. Mais do que uma forma de expor currículos virtualmente, o LinkedIn permite que profissionais publiquem artigos, fotos, certificações ou vídeos, todos voltados para sua atuação profissional, tornando-se uma verdadeira vitrine Continue lendo