Guia completo do recrutamento e seleção: conceito e técnicas

Guia completo do recrutamento e seleção: conceito e técnicas

38 minutos O papel do processo de recrutamento e seleção é encontrar os profissionais certos para fazer o negócio crescer e se tornar um grande sucesso. Sem tempo para ler? Clique no play abaixo para ouvir o conteúdo! O RH é uma disciplina bastante ampla, formada por um grupo de subsistemas que visam gerenciar toda a jornada dos colaboradores desde a sua entrada até o desligamento. Na ponta inicial do RH está o processo de recrutamento e seleção, que é o conjunto de atividades Continue lendo

Home office: o que é e como implementar na sua empresa?

Home office: o que é e como implementar na sua empresa?

18 minutos Sem tempo para ler sobre home office? Dê play no áudio abaixo para ouvir o conteúdo! A prática do home office tem se tornado cada vez mais presente na rotina profissional de algumas empresas. Cerca de 40% dos trabalhadores nos Estados Unidos já adotaram esse método e a tendência é que esse número aumente ao longo dos próximos anos. Apesar dos benefícios que pode trazer, existem pessoas que não conseguem se adaptar ou, simplesmente, não têm certas características que facilitam a realização Continue lendo

Contrato de trabalho temporário: os cuidados com a legislação

Contrato de trabalho temporário: os cuidados com a legislação

6 minutos Em momentos de crise financeira, como a que o Brasil enfrenta por conta da pandemia da COVID-19, o contrato de trabalho temporário se mostra uma solução para que as organizações continuem suas atividades, reduzindo taxas e impostos que um colaborador efetivo em CLT demanda, além de custos com recrutamento e seleção. Mas é fundamental que a empresa esteja atenta às normas legais ao elaborar o contrato dessa modalidade de trabalho. Assim, ela fica em dia com a legislação trabalhista e evita possíveis penalizações. Continue lendo

Férias coletivas: a legislação e tudo o que você precisa saber

Férias coletivas: a legislação e tudo o que você precisa saber

7 minutos Nas empresas, as férias coletivas são comuns nos finais de ano ou em períodos de baixa produção, de acordo com cada segmento de negócio. Entretanto, com a situação de calamidade pública ocasionada pela pandemia do novo coronavírus, esse tipo de recesso também se tornou uma alternativa para que as organizações evitem demissões em massa.  Isso porque, com a queda nos lucros e, até mesmo, a impossibilidade de abertura, já que não são todas as empresas que têm a possibilidade de operar em Continue lendo

Como fazer um feedback corretamente para os colaboradores

Como fazer um feedback corretamente para os colaboradores

3 minutos Você sabia que receber retornos constantes pode inspirar seus colaboradores a trabalhar mais motivados e engajados? Caso sua resposta seja “não”, entenda que, empresas que estimulam essa cultura auxiliam tanto o profissional quanto a organização a alcançar seu potencial máximo. Entretanto, existem algumas estratégias de como fazer um feedback para estimular o crescimento contínuo.  Isso porque, algumas vezes, esse retorno pode não ser bem compreendido e, assim, causar um efeito oposto ao pretendido, por falta de uma interpretação correta de quem o Continue lendo

Como fazer o recrutamento online da forma correta na sua empresa

Como fazer o recrutamento online da forma correta na sua empresa

7 minutos Hoje, muitas empresas estão buscando aprender como fazer o recrutamento online. Isso porque, quando uma organização usa a internet em busca de novos talentos para ocupar vagas disponíveis, ela está ciente que bons profissionais se encontram nessa rede. Nesse processo, todas as etapas são realizadas à distância: o anúncio da vaga, a comunicação com o candidato, os testes e até as primeiras entrevistas.  Essa forma de buscar pessoas qualificadas está se tornando um dos tipos mais comuns de recrutamento. Além de ser Continue lendo

Inovação empresarial: além da Transformação Digital

Inovação empresarial: além da Transformação Digital

7 minutos Esse texto foi originalmente desenvolvido pela equipe do blog Distrito.me Muitas empresas abraçam a Transformação Digital entendendo que ela seria o processo de inovação necessário e definitivo para seus processos e produtos. De fato, ela é um passo importante em direção à eficiência do negócio já que insere novas tecnologias para solucionar problemas ou atrasos existentes na sua produção. Mas, e quando o objetivo é superar as expectativas dos clientes, abrir novos mercados e escalar o negócio, é a inovação que deve entrar Continue lendo

O que é teste DISC e quais as vantagens de aplicá-lo?

O que é teste DISC e quais as vantagens de aplicá-lo?

3 minutos Você sabe o que é teste DISC? Trata-se de uma metodologia, criada por William Moulton Marston — os fãs dos quadrinhos e gibis devem se lembrar dele por uma de suas maiores criações, a personagem Mulher Maravilha. Essa metodologia visa determinar quatro perfis de comportamento de um profissional: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Dessa forma, os recrutadores e o próprio colaborador sabem quais são as suas forças e limites. Além de saber o significado do teste, você sabe quais as vantagens de Continue lendo

Censo RH 2019: acompanhe e entenda melhor como está o cenário do RH no Brasil

Censo RH 2019: acompanhe e entenda melhor como está o cenário do RH no Brasil

2 minutos Realizado anualmente pela Sólides, plataforma completa de gestão de talentos, o Censo de RH tem como objetivo reunir dados relevantes sobre o mercado de recursos humanos brasileiro e entender a percepção das empresas sobre os avanços de seus processos internos e como as atividades voltadas aos colaboradores são evoluídas.  Participaram do estudo 3.113 companhias – 1.782 pertencem ao segmento de serviços (57,4%), 610 ao comércio (19,6%) e 501 à indústria (16,1%). Um dos dados que chamou a atenção foi sobre como as Continue lendo

Software de recrutamento online: vantagens e como escolher o ideal

Software de recrutamento online: vantagens e como escolher o ideal

6 minutos A tecnologia sempre foi uma grande aliada do setor de Recursos Humanos. O software de recrutamento online, por exemplo, é uma ferramenta excelente, capaz de tornar mais assertiva a busca por novos colaboradores. Afinal, nem sempre e fácil escolher as pessoas certas dentre tantos candidatos. Ainda, nesse sentido, o software de recrutamento online é bastante utilizado pelas organizações para facilitar o trabalho do analista de RH e otimizar o tempo. Outra vantagem dessa ferramenta é a possibilidade de organizar um banco de Continue lendo

Como aumentar a produtividade da equipe com endomarketing

Como aumentar a produtividade da equipe com endomarketing

6 minutos Provavelmente você já deve ter ouvido falar sobre algo relacionado ao endomarketing e seus benefícios. Apesar do termo ter se popularizado recentemente, o endomarketing existe desde a década de 90, com a proposta de melhorar a imagem interna de uma empresa através de seus colaboradores. Um exemplo que pode esclarecer o conceito do endomarketing, é a forma como os funcionários são tratados e as campanhas e benefícios que o Google costuma promover periodicamente. Essas ações são baseadas de acordo como a empresa Continue lendo

Inteligência artificial no recrutamento: como funciona, vantagens e por que investir

Inteligência artificial no recrutamento: como funciona, vantagens e por que investir

7 minutos Você já aplica a Inteligência Artificial no recrutamento dentro da sua empresa? Caso a resposta seja não, saiba que utilizar essa tecnologia no setor de RH diminui as chances de uma contratação equivocada, algo que gera aumento de custos e despesas, impactando negativamente nos negócios. Além disso, em um mundo moderno, onde a tecnologia avança cada vez mais em todos os setores da nossa sociedade, na área de recursos humanos não é diferente. Sabemos que aplicar estratégias do RH 4.0 dentro da Continue lendo